1總經(jīng)理工作職責(zé)管理部門(mén)的工作部署和要求；2.健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定并程；4.定足額提取安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金，保證本單位安全生產(chǎn)投入5.檢查本單位安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；6.開(kāi)展本單位的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作；7.開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；9.組織分析企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)，研究解決重大問(wèn)題；理的有關(guān)工作；黨總支書(shū)記工作職責(zé)22.認(rèn)真開(kāi)展職業(yè)道德教育，遵章守紀(jì)教育和4.對(duì)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，會(huì)同行政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員親臨現(xiàn)分管安全副總經(jīng)理工作職責(zé)合管理公司的安全生產(chǎn)工作，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)重要管理責(zé)任：2.負(fù)責(zé)組織召開(kāi)每個(gè)季度一次的安委會(huì)會(huì)議；3.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度；4.組織制定公司安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度、安全生產(chǎn)檢查、總結(jié)、評(píng)比工作，定期向總經(jīng)理室和安委會(huì)匯報(bào)安全生產(chǎn)工作；38.負(fù)責(zé)組織參與每個(gè)季度的定期安全檢查和事故隱患排查治理工副總經(jīng)理工作職責(zé)2.參與制定本單位安全生產(chǎn)年度管理目標(biāo)和安全生產(chǎn)管理工作計(jì)3.按分管業(yè)務(wù)范圍，組織開(kāi)展本單位或分管部門(mén)的安全生產(chǎn)檢查，4.參與制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、客運(yùn)駕駛?cè)撕蛙?chē)輛安產(chǎn)職責(zé)，督促貫徹執(zhí)行；工會(huì)主席工作職責(zé)2.檢查、監(jiān)督和反饋安全生產(chǎn)方針、政策、4.定期組織職工代表對(duì)有限公司各單位、各部門(mén)的安全設(shè)施4安保科長(zhǎng)工作職責(zé)2.組織編制公司安全生產(chǎn)中長(zhǎng)期規(guī)劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理、動(dòng)態(tài)監(jiān)管、情況進(jìn)行年度和月度考核，督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位4.組織召開(kāi)每月一次的安全生產(chǎn)工作例會(huì)，分析研究安全生產(chǎn)情5安?？聘笨崎L(zhǎng)工作職責(zé)2.經(jīng)常進(jìn)行行車(chē)安全管理工作現(xiàn)狀和行車(chē)事安全員工作職責(zé)62.檢查督促基層單位貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作4.組織落實(shí)公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，督促基層單位開(kāi)展機(jī)務(wù)科長(zhǎng)工作職責(zé)2.負(fù)責(zé)車(chē)輛、設(shè)備采購(gòu)、辦證、審驗(yàn)及各種機(jī)務(wù)管理員工作職責(zé)4.及時(shí)糾正和指出基層單位使用管理中的問(wèn)題。做好機(jī)務(wù)基辦公室主任工作職責(zé)72.負(fù)責(zé)辦公室全面工作，擬定公司中、長(zhǎng)期3.負(fù)責(zé)公司重要文件、文稿及公司和部門(mén)行文等綜合材料核稿工4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各權(quán)屬單位的綜合管理工作，貫徹6.負(fù)責(zé)內(nèi)外關(guān)系的協(xié)調(diào)，承辦上級(jí)部門(mén)交辦或同級(jí)部門(mén)有關(guān)事項(xiàng)，7.負(fù)責(zé)圍繞公司中心工作，進(jìn)行調(diào)查研究、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析情況，辦公室副主任工作職責(zé)2.協(xié)助擬定公司發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、3.負(fù)責(zé)駕駛員和公務(wù)車(chē)輛的管理，為領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)提供優(yōu)質(zhì)服8分管法律副主任工作職責(zé)2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策及7.對(duì)各權(quán)屬公司的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行巡查，并提出相應(yīng)的法律建議，秘書(shū)崗位職責(zé)檔案員管理員工作職責(zé)92.負(fù)責(zé)按公司檔案類目對(duì)收集的文件材料進(jìn)3.負(fù)責(zé)編制保管文件的各種檢索工作，做到準(zhǔn)確、迅速取閱方便，文書(shū)崗位工作職責(zé)打字員工作職責(zé)法務(wù)員崗位職責(zé)公務(wù)車(chē)駕駛員職責(zé)財(cái)務(wù)科長(zhǎng)工作職責(zé)2.組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、資4.組織編制和執(zhí)行公司財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃8.負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備與使用提出主管會(huì)計(jì)工作職責(zé)及國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策和制度，參與公司內(nèi)部財(cái)務(wù)制度的修訂，2.參與財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的編制、預(yù)算執(zhí)行情況4.參與擬定公司內(nèi)部資產(chǎn)清查方案，債權(quán)債務(wù)的清理和內(nèi)部總賬會(huì)計(jì)工作職責(zé)2.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)成果核算工作，準(zhǔn)確及時(shí)4.負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅費(fèi)的正確計(jì)提，參與公司固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)5.及時(shí)提供有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息資料和本崗位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析資料，成本會(huì)計(jì)工作職責(zé)2.根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，參與編制成本、4.根據(jù)已辦理完畢的收、付款原始憑據(jù)及時(shí)編制會(huì)計(jì)憑證，內(nèi)部銀行會(huì)計(jì)工作職責(zé)2.參與制定各基層單位資金使用計(jì)劃，嚴(yán)格4.隨時(shí)掌握各基層單位的內(nèi)部存款等賬面余額，并根據(jù)公司營(yíng)收會(huì)計(jì)工作職責(zé)2.參與公司年度營(yíng)收計(jì)劃的編制工作，考核4.配合業(yè)務(wù)部門(mén)做好營(yíng)收分解、內(nèi)部營(yíng)收結(jié)算和對(duì)外營(yíng)收的2.做好新增、報(bào)廢、轉(zhuǎn)讓等固定資產(chǎn)有關(guān)的虧、盤(pán)盈、毀損、待報(bào)廢的固定資產(chǎn)查明原因，按規(guī)定審批4.負(fù)責(zé)做好在建工程的核算和管理工作，嚴(yán)格審核工程費(fèi)用支出，稽核會(huì)計(jì)工作職責(zé)2.負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支，認(rèn)真審核會(huì)計(jì)憑4.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)報(bào)表的審核工作，認(rèn)真審核會(huì)計(jì)報(bào)表編制是否符統(tǒng)計(jì)員工作職責(zé)2.負(fù)責(zé)登計(jì)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，按月編制統(tǒng)計(jì)簡(jiǎn)報(bào)，隨時(shí)向4.定期參加統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，滿足核算客運(yùn)科長(zhǎng)工作職責(zé)2.貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)運(yùn)輸法規(guī)、政策和集團(tuán)、連汽公司規(guī)章制度，4.掌握業(yè)務(wù)范圍，擬訂本部門(mén)的工作計(jì)劃。定期召開(kāi)生產(chǎn)例客運(yùn)科副科長(zhǎng)工作職責(zé)2.根據(jù)分管工作的范圍，擬訂工作計(jì)劃開(kāi)展4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決稽查工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，溝通與上級(jí)行6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與客運(yùn)線路涉及單位之間的關(guān)系并負(fù)責(zé)客運(yùn)班車(chē)結(jié)算總調(diào)度員工作職責(zé)客運(yùn)管理員工作職責(zé)2.負(fù)責(zé)班線檔案資料管理，包括：線路審批結(jié)算管理員工作職責(zé)4.對(duì)各車(chē)站的跨區(qū)結(jié)算單進(jìn)行審核把關(guān)，結(jié)算數(shù)據(jù)及時(shí)進(jìn)行結(jié)算員工作職責(zé)2.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，加強(qiáng)思想教育，提高業(yè)務(wù)勞資科長(zhǎng)工作職責(zé)和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)和社會(huì)保障方面的方針、政策、法規(guī)、法律，2.主持勞資科的全面工作，是本部門(mén)的安全第一責(zé)4.負(fù)責(zé)工資改革分配方案報(bào)批工作，做好職工轉(zhuǎn)正、定級(jí)、晉級(jí)勞資員工作職責(zé)2.負(fù)責(zé)審批各單位工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)對(duì)調(diào)入人員工資標(biāo)準(zhǔn)審定，4.建立工資總發(fā)放臺(tái)帳，根據(jù)公司下達(dá)的工資總額，編制工6.建立各類勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、資料。利用微機(jī)進(jìn)行科學(xué)化管理，償手續(xù)。在辦理用工時(shí)，