深圳專業(yè)技術(shù)崗勞動合同模板（2024年）本合同目錄一覽1.合同主體與合同性質(zhì)1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同類型2.工作內(nèi)容與工作地點2.1工作內(nèi)容2.2工作地點3.合同期限3.1固定期限3.2無固定期限4.工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.勞動報酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3福利待遇6.社會保險和公積金6.1社會保險6.2公積金7.勞動保護與勞動條件7.1勞動保護7.2勞動條件8.合同的變更、解除和終止8.1變更8.2解除8.3終止9.經(jīng)濟補償和賠償9.1經(jīng)濟補償9.2賠償10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責任11.知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2知識產(chǎn)權(quán)保護12.爭議解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3仲裁解決12.4訴訟解決13.合同的簽訂和生效13.1簽訂13.2生效14.其他約定14.1雙方約定14.2法律法規(guī)規(guī)定第一部分：合同如下：1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同類型本合同為深圳專業(yè)技術(shù)崗勞動合同，是甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、公平公正的原則，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.1工作內(nèi)容乙方在甲方擔任專業(yè)技術(shù)崗位，負責完成甲方分配的技術(shù)研發(fā)、項目實施、技術(shù)支持等工作。乙方應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度，按照公司的要求完成工作任務(wù)。2.2工作地點乙方的工作地點為深圳市某區(qū)某街道某號。3.1固定期限本合同的有效期為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的期限屆滿之日終止。3.2無固定期限4.1工作時間乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。具體工作時間：周一至周五，9:0012:00，13:3018:00。4.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照國家和地方的法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。5.1基本工資乙方的基本工資為人民幣元/月。5.2績效獎金乙方的績效獎金根據(jù)乙方的績效評定結(jié)果及公司規(guī)定發(fā)放。5.3福利待遇乙方按照國家和地方法律法規(guī)及公司規(guī)章制度享受各項福利待遇，包括但不限于五險一金、年終獎、員工體檢、培訓學習等。6.1社會保險甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。7.1勞動保護甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護設(shè)施和條件，保障乙方的人身安全。7.2勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括辦公環(huán)境、設(shè)備、工具等。乙方應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度，按照公司的要求完成工作任務(wù)。8.1變更本合同有效期內(nèi)，若雙方同意對合同內(nèi)容進行變更，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2解除8.2.1甲乙雙方同意解除本合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。8.2.3甲方提前解除本合同的，應(yīng)提前____天書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。8.3終止本合同期滿或者雙方同意終止的，本合同即告終止。合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。9.1經(jīng)濟補償乙方因解除或終止本合同，甲方應(yīng)支付給乙方經(jīng)濟補償，具體金額按照甲方的規(guī)定和乙方的實際工作年限計算。9.2賠償乙方因違反本合同的約定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。10.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間和解除合同后____年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。10.2保密期限乙方的保密期限為____年。10.3違約責任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，屬于甲方所有。11.2知識產(chǎn)權(quán)保護甲方應(yīng)采取適當措施保護乙方的知識產(chǎn)權(quán)，如乙方提出請求，甲方應(yīng)協(xié)助乙方維護其知識產(chǎn)權(quán)。12.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。12.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.4訴訟解決對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。13.1簽訂本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.1雙方約定（1）乙方的工作職責和要求；（2）甲方為乙方提供的培訓和學習機會；（3）乙方的工作成果分配和獎勵機制；（4）雙方的其他補充約定。14.2法律法規(guī)規(guī)定本合同的簽訂和履行，遵守中華人民共和國法律法規(guī)的規(guī)定。如有法律法規(guī)與本合同不一致的，按照法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《甲方公司規(guī)章制度》詳細要求和說明：本附件詳細列出了甲方公司的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、晉升制度、獎懲制度等。乙方應(yīng)嚴格遵守本附件規(guī)定的各項制度。附件二：《乙方職位說明書》詳細要求和說明：本附件詳細描述了乙方所在職位的工作職責、任職要求、績效考核標準等。乙方應(yīng)按照本附件的要求履行工作職責。附件三：《薪資福利制度》詳細要求和說明：本附件詳細列出了乙方的薪資結(jié)構(gòu)、績效獎金分配辦法、福利待遇等。甲方應(yīng)按照本附件的規(guī)定支付乙方工資和福利。附件四：《保密協(xié)議》詳細要求和說明：本附件明確了乙方的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、保密期限及違約責任。乙方應(yīng)履行保密義務(wù)，保護甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。附件五：《知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》詳細要求和說明：本附件明確了乙方在工作中創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。乙方應(yīng)遵守本附件的規(guī)定，將工作中創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未按照合同約定完成工作職責，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。示例說明：乙方長期曠工，嚴重影響了工作進度，甲方在通知乙方后仍未改進，甲方據(jù)此解除合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。示例說明：乙方在離職后加入競爭對手，泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方據(jù)此解除合同，并要求乙方支付違約金。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資和福利，乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟補償。示例說明：甲方延遲支付乙方工資，經(jīng)乙方催促后仍未支付，乙方據(jù)此要求甲方支付經(jīng)濟補償。4.甲方未按照合同約定提供乙方工作條件，乙方有權(quán)要求甲方承擔賠償責任。示例說明：甲方未提供乙方必要的工作設(shè)備，導致乙方工作效率降低，乙方據(jù)此要求甲方承擔賠償責任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：指合同約定的期限屆滿之日終止的合同。3.無固定期限：指合同沒有約定期限，雙方在