臨時(shí)工地工作人員聘用合同(2024版)本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3臨時(shí)工地工作人員2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作地點(diǎn)及工作時(shí)間3.聘用期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資發(fā)放時(shí)間及方式4.3加班費(fèi)計(jì)算4.4福利待遇5.勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件5.2乙方應(yīng)遵守的安全規(guī)定5.3保險(xiǎn)責(zé)任及理賠程序6.合同的變更、解除與終止6.1合同變更條件6.2合同解除條件6.3合同終止條件7.違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任8.爭議解決8.1雙方協(xié)商解決8.2向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴8.3仲裁或訴訟解決9.其他約定9.1保密協(xié)議9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.3商業(yè)秘密保護(hù)10.合同的生效、修改與失效10.1合同生效條件10.2合同修改程序10.3合同失效條件11.甲方聲明與承諾11.1合法經(jīng)營資格11.2履行合同能力11.3提供的信息真實(shí)有效12.乙方聲明與承諾12.1身份及資格真實(shí)有效12.2如實(shí)提供個(gè)人信息及資質(zhì)材料12.3遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度13.合同的簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章14.附件14.1乙方身份證明14.2乙方資質(zhì)證明14.3甲方規(guī)章制度第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3臨時(shí)工地工作人員第二條聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱乙方在本合同期限內(nèi)擔(dān)任的崗位名稱為：[填寫崗位名稱]，具體崗位職責(zé)如下：（1）[填寫崗位職責(zé)1]；（2）[填寫崗位職責(zé)2]；（3）[填寫崗位職責(zé)3]；（4）[填寫崗位職責(zé)4]；（5）[填寫崗位職責(zé)5]；2.2崗位職責(zé)（1）[填寫崗位職責(zé)1]；（2）[填寫崗位職責(zé)2]；（3）[填寫崗位職責(zé)3]；（4）[填寫崗位職責(zé)4]；（5）[填寫崗位職責(zé)5]；2.3工作地點(diǎn)及工作時(shí)間乙方的工作地點(diǎn)為：[填寫工作地點(diǎn)]，工作時(shí)間為：[填寫工作時(shí)間]。第三條聘用期限3.1合同起始日期本合同的起始日期為：[填寫起始日期]。3.2合同終止日期本合同的終止日期為：[填寫終止日期]。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的日工資標(biāo)準(zhǔn)為：[填寫日工資標(biāo)準(zhǔn)]。4.2工資發(fā)放時(shí)間及方式乙方的工資按照[填寫工資發(fā)放時(shí)間及方式]進(jìn)行發(fā)放。4.3加班費(fèi)計(jì)算乙方加班費(fèi)按照[填寫加班費(fèi)計(jì)算方式]進(jìn)行計(jì)算。4.4福利待遇（1）[填寫福利待遇1]；（2）[填寫福利待遇2]；（3）[填寫福利待遇3]；（4）[填寫福利待遇4]；（5）[填寫福利待遇5]；第五條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)條件（1）[填寫勞動(dòng)保護(hù)條件1]；（2）[填寫勞動(dòng)保護(hù)條件2]；（3）[填寫勞動(dòng)保護(hù)條件3]；（4）[填寫勞動(dòng)保護(hù)條件4]；（5）[填寫勞動(dòng)保護(hù)條件5]；5.2乙方應(yīng)遵守的安全規(guī)定（1）[填寫安全規(guī)定1]；（2）[填寫安全規(guī)定2]；（3）[填寫安全規(guī)定3]；（4）[填寫安全規(guī)定4]；（5）[填寫安全規(guī)定5]；5.3保險(xiǎn)責(zé)任及理賠程序甲方為乙方購買[填寫保險(xiǎn)名稱]，保險(xiǎn)責(zé)任及理賠程序按照[填寫保險(xiǎn)責(zé)任及理賠程序]進(jìn)行。第六條合同的變更、解除與終止6.1合同變更條件本合同變更條件如下：（1）[填寫變更條件1]；（2）[填寫變更條件2]；（3）[填寫變更條件3]；（4）[填寫變更條件4]；（5）[填寫變更條件5]；6.2合同解除條件本合同解除條件如下：（1）[填寫解除條件1]；（2）[填寫解除條件2]；（3）[填寫解除條件3]；（4）[填寫解除條件4]；（5）[填寫解除條件5]；6.3合同終止條件本合同終止條件如下：（1）[填寫終止條件1]；（2）[填寫終止條件2]；（3）[填寫終止條件3]；（4）[填寫終止條件4]；（5）[填寫終止條件5]；第八條違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任甲方違反本合同的約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體包括但不限于：（1）[填寫甲方違約責(zé)任1]；（2）[填寫甲方違約責(zé)任2]；（3）[填寫甲方違約責(zé)任3]；（4）[填寫甲方違約責(zé)任4]；（5）[填寫甲方違約責(zé)任5]；8.2乙方違約責(zé)任乙方違反本合同的約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體包括但不限于：（1）[填寫乙方違約責(zé)任1]；（2）[填寫乙方違約責(zé)任2]；（3）[填寫乙方違約責(zé)任3]；（4）[填寫乙方違約責(zé)任4]；（5）[填寫乙方違約責(zé)任5]；第九條爭議解決9.1雙方協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。9.2向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，無法通過協(xié)商解決的，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。9.3仲裁或訴訟解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，無法通過協(xié)商解決，且乙方不同意向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1保密協(xié)議乙方同意對(duì)本合同的內(nèi)容以及甲方提供的業(yè)務(wù)秘密和商業(yè)秘密予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬本合同項(xiàng)下乙方提供的工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.3商業(yè)秘密保護(hù)乙方同意不得泄露或擅自使用甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略等。第十一條合同的生效、修改與失效11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同修改程序本合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。11.3合同失效條件本合同失效的條件如下：（1）[填寫失效條件1]；（2）[填寫失效條件2]；（3）[填寫失效條件3]；（4）[填寫失效條件4]；（5）[填寫失效條件5]；第十二條甲方聲明與承諾12.1合法經(jīng)營資格甲方保證其具有合法的經(jīng)營資格，有權(quán)簽訂并履行本合同。12.2履行合同能力甲方保證其有足夠的履行合同的能力。12.3提供的信息真實(shí)有效甲方保證其向乙方提供的所有信息都是真實(shí)有效的。第十三條乙方聲明與承諾13.1身份及資格真實(shí)有效乙方保證其身份及提供的工作資格是真實(shí)有效的。13.2如實(shí)提供個(gè)人信息及資質(zhì)材料乙方保證其向甲方提供的個(gè)人信息及資質(zhì)材料是如實(shí)提供的。13.3遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度乙方同意遵守國家法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度。第十四條合同的簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章本合同自甲方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2乙方簽字蓋章本合同自乙方簽字（或蓋章）之日起生效。附件14.1乙方身份證明14.2乙方資質(zhì)證明14.3甲方規(guī)章制度第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方身份證明詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供有效的身份證明文件，如身份證、護(hù)照等，以證明其身份的真實(shí)性。附件2：乙方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：乙方應(yīng)提供與工作崗位相關(guān)的資質(zhì)證明文件，如職業(yè)資格證書、學(xué)歷證書等，以證明其具備相應(yīng)的資格和能力。附件3：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求：甲方應(yīng)提供完整的規(guī)章制度，包括勞動(dòng)紀(jì)律、安全規(guī)定、福利待遇等方面的規(guī)定，以便乙方了解并遵守。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件；2.甲方未按時(shí)支付工資；3.甲方未按照約定提供福利待遇；4.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)；5.乙方未按照約定提供個(gè)人信息及資質(zhì)材料；6.乙方違反甲方規(guī)章制度；7.雙方未按照約定變更、解除或終止合同。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金；2.甲方未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付乙方遲延支付的工資及違約金；3.甲方未按照約定提供福利待遇，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的賠償金；4.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；5.乙方未按照約定提供個(gè)人信息及資質(zhì)材料，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；6.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行紀(jì)律處分，包括但不限于警告、罰款、解除合同等；7.雙方未按照約定變更、解除或終止合同，應(yīng)按照合同約定的條件和程序進(jìn)行變更、解除或終止，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：1.若甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)條件，導(dǎo)致乙方受傷，甲方應(yīng)支付乙方的醫(yī)療費(fèi)用及賠償金；2.若甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方遲延支付的工資及違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.若乙方未提供真實(shí)有效的個(gè)人信息及資質(zhì)材料，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工地工作人員：指在甲方工地提供臨時(shí)性工作崗位的人員，包括但不限于農(nóng)民工、臨時(shí)工等。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方按照約定提供勞動(dòng)力所應(yīng)得的工資、加班費(fèi)、福利待遇等。3.勞動(dòng)保護(hù)：指甲方為乙方提供的工作環(huán)境、安全設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品等，以保障乙方的人身安全和健康。