深圳招工合同協(xié)議書第一篇范文：合同編號：_______甲方（招聘方）：深圳市________有限公司乙方（求職方）：____________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方工作事宜達成以下協(xié)議：一、乙方的崗位、職責(zé)及待遇1.1乙方應(yīng)聘的崗位為：____________。1.2乙方應(yīng)履行的工作職責(zé)如下：（1）____________；（2）____________；（3）____________。1.3乙方的工資待遇如下：（1）基本工資：每月人民幣____元；（2）獎金：根據(jù)乙方的工作績效考核結(jié)果，每月發(fā)放獎金人民幣____元；（3）津貼：按國家規(guī)定及甲方規(guī)定享受各類津貼；（4）乙方工資的發(fā)放時間及方式：每月____日前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至乙方提供的銀行賬戶。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、勞動保護及勞動條件3.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動環(huán)境。3.2甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，并保障乙方的合法權(quán)益。四、保密條款4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：深圳市________有限公司乙方（簽字）：____________簽訂日期：____年____月____日1.乙方個人簡歷2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方社會保險登記證復(fù)印件4.保密協(xié)議復(fù)印件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（招聘方）：深圳市________有限公司乙方（求職方）：____________丙方（第三方主體）：____________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方工作事宜及丙方提供相關(guān)服務(wù)達成以下協(xié)議：一、乙方的崗位、職責(zé)及待遇1.1乙方應(yīng)聘的崗位為：____________。1.2乙方應(yīng)履行的工作職責(zé)如下：（1）____________；（2）____________；（3）____________。1.3乙方的工資待遇如下：（1）基本工資：每月人民幣____元；（2）獎金：根據(jù)乙方的工作績效考核結(jié)果，每月發(fā)放獎金人民幣____元；（3）津貼：按國家規(guī)定及甲方規(guī)定享受各類津貼；（4）乙方工資的發(fā)放時間及方式：每月____日前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至乙方提供的銀行賬戶。二、丙方作為第三方主體的職責(zé)及權(quán)益2.1丙方作為專業(yè)的招聘服務(wù)機構(gòu)，應(yīng)確保乙方符合甲方的招聘要求，具備合適的能力和經(jīng)驗。2.2丙方在推薦乙方給甲方之前，應(yīng)對乙方進行全面的背景調(diào)查和能力評估，確保乙方的資歷真實可靠。2.3丙方應(yīng)對乙方的培訓(xùn)和工作指導(dǎo)提供支持，確保乙方能夠快速適應(yīng)甲方的工作環(huán)境。2.4丙方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議和問題。三、甲方的權(quán)利及利益保障3.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作需要，調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)。3.2甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和市場變化，調(diào)整乙方的工資待遇和獎金制度。3.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對乙方進行績效評估，并根據(jù)評估結(jié)果決定乙方的去留。3.4甲方有權(quán)在合同期滿后選擇是否與乙方續(xù)簽合同，或選擇其他候選人。四、乙方的違約及限制條款4.1乙方如違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失。4.2乙方在合同期內(nèi)如出現(xiàn)嚴重的失職行為，甲方有權(quán)立即終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3乙方在合同期內(nèi)如泄露甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)立即終止合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、第三方介入的意義和目的5.1丙方的介入可以為甲方提供專業(yè)的招聘服務(wù)，節(jié)省甲方的招聘成本和時間。5.2丙方的介入可以確保乙方的能力和經(jīng)驗符合甲方的要求，提高甲方的招聘效率。5.3丙方的介入可以為甲方提供乙方的背景調(diào)查和能力評估，降低甲方的招聘風(fēng)險。六、甲方為主導(dǎo)的目的和意義6.1甲方作為招聘方，有權(quán)選擇合適的人才加入公司，以促進公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和競爭力提升。6.2甲方作為雇主，有責(zé)任為乙方提供合適的工作環(huán)境和合理的工資待遇，以保障乙方的權(quán)益。6.3甲方作為公司的主體，有權(quán)利對乙方進行績效評估和培訓(xùn)，以確保公司的人才素質(zhì)和業(yè)務(wù)效率。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：深圳市________有限公司乙方（簽字）：____________丙方（簽字）：____________簽訂日期：____年____月____日1.乙方個人簡歷2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方社會保險登記證復(fù)印件4.丙方資質(zhì)證明復(fù)印件第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的介入，不僅提高了甲方的招聘效率和質(zhì)量，同時也保障了甲方的利益和乙方的權(quán)益。通過詳細的違約及限制條款，甲方的權(quán)利及利益得到了充分的保障。丙方的專業(yè)服務(wù)為甲方提供了更多的便利和保障，同時也為乙方提供了更好的工作機會和發(fā)展空間。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（招聘方）：深圳市________有限公司乙方（求職方）：____________丙方（第三方主體）：____________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方工作事宜及丙方提供相關(guān)服務(wù)達成以下協(xié)議：一、乙方的崗位、職責(zé)及待遇1.1乙方應(yīng)聘的崗位為：____________。1.2乙方應(yīng)履行的工作職責(zé)如下：（1）____________；（2）____________；（3）____________。1.3乙方的工資待遇如下：（1）基本工資：每月人民幣____元；（2）獎金：根據(jù)乙方的工作績效考核結(jié)果，每月發(fā)放獎金人民幣____元；（3）津貼：按國家規(guī)定及甲方規(guī)定享受各類津貼；（4）乙方工資的發(fā)放時間及方式：每月____日前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至乙方提供的銀行賬戶。二、丙方作為第三方主體的職責(zé)及權(quán)益2.1丙方作為專業(yè)的招聘服務(wù)機構(gòu)，應(yīng)確保乙方符合甲方的招聘要求，具備合適的能力和經(jīng)驗。2.2丙方在推薦乙方給甲方之前，應(yīng)對乙方進行全面的背景調(diào)查和能力評估，確保乙方的資歷真實可靠。2.3丙方應(yīng)對乙方的培訓(xùn)和工作指導(dǎo)提供支持，確保乙方能夠快速適應(yīng)甲方的工作環(huán)境。2.4丙方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議和問題。三、乙方的權(quán)利及利益保障3.1乙方有權(quán)根據(jù)個人的工作表現(xiàn)和能力，申請晉升和加薪。3.2乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，以提升個人的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。3.4乙方在合同期內(nèi)如遇特殊情況，有權(quán)與甲方協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容或工作時間。四、甲方的違約及限制條款4.1甲方如違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失。4.2甲方如未能按時支付乙方的工資和獎金，乙方有權(quán)要求甲方支付遲延履行金。4.3甲方如未能提供乙方的工作條件和環(huán)境，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并有權(quán)解除合同。五、第三方介入的意義和目的5.1丙方的介入可以為乙方提供專業(yè)的招聘服務(wù)，幫助乙方找到合適的工作機會。5.2丙方的介入可以確保甲方對乙方的要求和期望明確，減少乙方的工作壓力和職業(yè)風(fēng)險。5.3丙方的介入可以為乙方提供職業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。六、乙方為主導(dǎo)的目的和意義6.1乙方作為求職方，有權(quán)選擇合適的工作崗位和發(fā)展方向，以實現(xiàn)個人的職業(yè)目標和發(fā)展。6.2乙方作為勞動者，有權(quán)利享受合法權(quán)益和待遇，包括但不限于工資、福利、培訓(xùn)等。6.3乙方作為公司的一員，有責(zé)任為公司的發(fā)展和壯大做出貢獻，實現(xiàn)個人與公司的共同成長。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向乙方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：深圳市________有限公司乙方（簽字）：____________丙方（簽字）：____________簽訂日期：____年____月____日1.乙方個人簡歷2.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方社會保險登記證復(fù)印件4.丙方資質(zhì)證明復(fù)印件第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)的介入，不僅