薪資發(fā)放嚴陣以待合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系方式：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方同意接受甲方的聘用，雙方為明確雙方權(quán)利義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非雙方另有約定，本合同期滿后，如雙方未就續(xù)簽事宜達成一致，則本合同自然終止。第二條薪資待遇2.1乙方同意按照甲方制定的薪酬體系接受薪資待遇。2.2乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元/月。2.3乙方工資發(fā)放日為每月____日，如遇節(jié)假日或公休日，則提前至最近的工作日發(fā)放。2.4乙方同意，如因工作需要延長工作時間，甲方將按照國家規(guī)定支付加班費。第三條社會保險3.1甲方應按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.2乙方應負擔的社會保險個人部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。第四條福利4.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。4.2乙方因病、因事請假，需按照甲方制定的請假制度辦理手續(xù)，否則甲方有權(quán)不予批準。4.3乙方同意，甲方提供的福利設施和福利待遇，乙方應按照甲方規(guī)定使用和享受。第五條勞動紀律5.1乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度。5.2乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。5.3乙方應按時到崗，遲到、早退、曠工等行為，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，如乙方提出解除合同，需提前____天書面通知甲方。6.2在合同期內(nèi)，如甲方提出解除合同，需按照國家法律法規(guī)和甲方制定的相關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。6.3本合同期滿后，雙方未續(xù)簽，則本合同自然終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證明復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方社會保險登記證復印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議復印件8.甲方制定的請假制度復印件9.甲方制定的薪酬體系說明復印件10.甲方制定的各項規(guī)章制度復印件二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方制定的規(guī)章制度履行工作職責，視為違約。2.乙方未按照合同約定提供勞動，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。5.甲方未按照法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，視為違約。6.甲方未按照合同約定提供福利，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指用人單位，提供工作崗位并支付工資的一方。2.乙方：指員工，接受甲方聘用并提供勞動的一方。3.合同期限：指雙方簽訂的勞動合同的有效期限。4.薪資待遇：指甲方根據(jù)乙方提供的勞動支付的報酬。5.社會保險：指國家為保障勞動者權(quán)益，由用人單位和勞動者共同繳納的保險。6.福利：指甲方為乙方提供的除工資以外的其他待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照合同約定提供勞動。解決辦法：甲方應與乙方進行溝通，了解原因，如乙方存在合理原因，協(xié)助解決；如乙方無合理原因，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理。2.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：甲方應立即支付乙方應得的工資，如甲方無正當理由拒絕支付，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.問題：甲方未按照法律法規(guī)為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應按照法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，如甲方未繳納，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止泄露行為，并承擔相應的違約責任。如造成經(jīng)濟損失，乙方應予以賠償。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位。2.甲方支付乙方工資待遇。3.甲方為乙