勞動(dòng)合同協(xié)議的簽訂指南合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】住址：【住址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方愿意招聘乙方為其員工，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同的簽訂1.2本合同的簽訂，旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第二條乙方的崗位、職責(zé)2.1乙方在甲方的工作崗位為：【填寫具體崗位】。2.2乙方應(yīng)履行：【填寫具體職責(zé)】。第三條勞動(dòng)合同的期限3.1本合同期限為：【填寫合同期限，如“三年”】。3.2本合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為：【填寫具體數(shù)額，如“人民幣捌仟元整（￥8,000）”】。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，每月【填寫具體日期】前支付上月工資。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1乙方的工作時(shí)間為：【填寫具體工作時(shí)間，如“每周工作五天，周一至周五，每天工作八小時(shí)”】。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條社會(huì)保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。6.2乙方應(yīng)按照甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)方案，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第七條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)7.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。7.2甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)。第八條商業(yè)秘密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方在甲方工作期間，知悉的甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。8.2乙方不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第九條解除和終止勞動(dòng)合同的條件9.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。9.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)甲方同意，可終止本合同。9.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。第十條違約責(zé)任10.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定12.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】簽訂日期：【填寫具體日期】一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司崗位說(shuō)明文檔7.甲方公司保密協(xié)議8.甲方公司培訓(xùn)計(jì)劃文檔二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、打架斗毆、嚴(yán)重失職等。2.乙方違反甲方保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，擅自離職。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。5.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或職業(yè)培訓(xùn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。4.違約行為：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方忘記攜帶相關(guān)證件。解決辦法：乙方應(yīng)提前準(zhǔn)備好相關(guān)證件，并確保證件真實(shí)有效。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資。如有必要，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問(wèn)題：乙方泄露公司商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施，如報(bào)警或向法院提起訴訟，要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。4.問(wèn)題：乙方擅自離職。解決辦法：甲方可以要求乙方提前一個(gè)月通知，并根據(jù)合同約定辦理離職手續(xù)。如乙方未提前通知，甲方可以要求乙方支付違約