PAGEPAGE42011年律師事務(wù)所、法律服務(wù)所量化管理考核辦法為進(jìn)一步加強(qiáng)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部管理、規(guī)范執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)及執(zhí)業(yè)人員的執(zhí)業(yè)活動(dòng)，促進(jìn)法律服務(wù)市場(chǎng)的健康、有序和持續(xù)發(fā)展，提升社會(huì)各界和公民對(duì)法律服務(wù)的滿意度。根據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》、司法部關(guān)于《法律服務(wù)所管理辦法》及有關(guān)法規(guī)和政策，結(jié)合我縣法律服務(wù)市場(chǎng)的實(shí)際，經(jīng)局黨組研究，對(duì)兩所實(shí)行量化管理。指導(dǎo)思想以黨的十七屆三、四、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照周永康同志提出法律服務(wù)工作者應(yīng)做“中國(guó)特色社會(huì)主義法律工作者、做經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的法律服務(wù)者、做當(dāng)事人合法權(quán)益的維護(hù)者、做社會(huì)公平正義的保障者、做社會(huì)和諧穩(wěn)定的促進(jìn)者”的“五者”要求，進(jìn)一步強(qiáng)化的行政管理和行業(yè)管理，逐步完善“兩結(jié)合”管理體制，促進(jìn)我縣法律服務(wù)業(yè)的健康發(fā)展?？己藘?nèi)容業(yè)務(wù)管理（100分）1、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)統(tǒng)一接受公民、法人或其他組織的委托，并與委托人簽訂書面委托合同。法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的人員不得私自接受委托。2、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)接受委托后，應(yīng)統(tǒng)一指派律師或法律服務(wù)工作者具體承辦法律事務(wù)，并建立業(yè)務(wù)登記簿，進(jìn)行分類登記，編號(hào)管理。3、認(rèn)真組織開展法律服務(wù)質(zhì)量評(píng)查活動(dòng)建立完善的質(zhì)量評(píng)查機(jī)制，合格率達(dá)到100﹪，歸檔率達(dá)到100﹪，卷宗內(nèi)容齊全，規(guī)范有序，歸檔后方可領(lǐng)取法律服務(wù)報(bào)酬。4、辦理在本縣范圍內(nèi)有重大影響的法律事務(wù)，應(yīng)做到事前、事中、事后匯報(bào)制度，同意辦理后，方可辦理。在辦理過(guò)程中，除應(yīng)由所全體律師或法律服務(wù)工作者研究形成書面意見(jiàn)后，應(yīng)及時(shí)上報(bào)縣司法局。5、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)制度，并有專人負(fù)責(zé)，于每月的25日上報(bào)縣司法局。6、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)積極參加社會(huì)公益活動(dòng)，如局機(jī)關(guān)組織的法制宣傳活動(dòng)、縣信訪局的公開接訪活動(dòng)，以及解決涉法信訪問(wèn)題等。7、律師、法律服務(wù)工作者每人每年至少完成一件法律援助案件，法律服務(wù)機(jī)構(gòu)每年至少完成兩期信息或案例分析，并積極參加法律援助工作的各項(xiàng)宣傳活動(dòng)。財(cái)務(wù)管理（100分）1、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)管理制度。統(tǒng)一收取法律服務(wù)費(fèi)用和辦案費(fèi)用，并給委托人出具合法票據(jù)。案件辦結(jié)后，由法律服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一與委托人結(jié)算。2、律師事務(wù)所、法律服務(wù)所每年年初須向局提交本所收入分配方案，以備查驗(yàn)。3、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)必須與執(zhí)業(yè)人員簽訂勞動(dòng)合同，并將社會(huì)保障方面的內(nèi)容寫入勞動(dòng)合同。合伙制法律服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)簽訂合伙協(xié)議。勞動(dòng)合同、合伙協(xié)議應(yīng)提交司法局備案。4、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)將業(yè)務(wù)收費(fèi)和納稅情況于每月的25號(hào)上報(bào)司法局。資質(zhì)管理（50）1、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)是經(jīng)主管司法行政部門依法批準(zhǔn)設(shè)立的，必須保持法定的設(shè)立條件。2、凡變更、轉(zhuǎn)換、注銷須經(jīng)縣局審核或備案。3、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)及職業(yè)人員，要正確使用執(zhí)業(yè)證書，不得出借、出讓。隊(duì)伍建設(shè)（100）1、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)及執(zhí)業(yè)人員，應(yīng)積極參加上級(jí)和局機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，服從上級(jí)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹上級(jí)機(jī)關(guān)和局黨組作出的決定、決議，完成布置的各項(xiàng)任務(wù)。2、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)黨的建設(shè)工作。有條件建立黨支部的，應(yīng)建立黨支部，并健全黨內(nèi)組織生活制度。落實(shí)“三會(huì)一課”，形成黨員日常性管理機(jī)制。對(duì)有黨員，無(wú)條件設(shè)立黨支部的，應(yīng)統(tǒng)一納入局機(jī)關(guān)支部進(jìn)行管理，防止脫管、漏管現(xiàn)象的發(fā)生。對(duì)無(wú)黨員的法律服務(wù)機(jī)構(gòu)，由局機(jī)關(guān)指派黨建工作指導(dǎo)員。3、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的執(zhí)業(yè)人員，應(yīng)積極參加上級(jí)及局機(jī)關(guān)組織的各種業(yè)務(wù)教育培訓(xùn)。4、凡到法律服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)的人員，須到縣司法局備案。法律服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)人員的日常性管理，適當(dāng)安排一些輔助性工作，但不得指派實(shí)習(xí)人員單獨(dú)辦理法律事務(wù)。執(zhí)業(yè)管理（150分）1、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)要及時(shí)年檢注冊(cè)，省司法廳下發(fā)的執(zhí)業(yè)許可證、物價(jià)部門下發(fā)的收費(fèi)許可證及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，要公示上墻。2、要嚴(yán)格按照司法部及省廳的有關(guān)規(guī)定和要求，使用規(guī)范名稱。不得將注冊(cè)的名稱，許可他人使用。3、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)要在法定的執(zhí)業(yè)地，依法規(guī)范執(zhí)業(yè)。不得擅自變更執(zhí)業(yè)場(chǎng)所，不得在法定的執(zhí)業(yè)地以外設(shè)立業(yè)務(wù)部。4、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的執(zhí)業(yè)人員是依法取得執(zhí)業(yè)證，并受聘于該法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的從業(yè)人員。法律服務(wù)機(jī)構(gòu)不得容留非法職業(yè)者，更不得為其辦理法律事務(wù)提供任何便利。5、法律服務(wù)人員要依法規(guī)范執(zhí)業(yè)，不得為非法執(zhí)業(yè)人員辦理轉(zhuǎn)承業(yè)務(wù)。6、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)及執(zhí)業(yè)人員，有義務(wù)和責(zé)任檢舉、控告、揭發(fā)和抵制非法法律服務(wù)機(jī)構(gòu)、人員以及違反執(zhí)業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律的法律服務(wù)機(jī)構(gòu)及執(zhí)業(yè)人員?？己宿k法考核采取日常性監(jiān)管與半年檢查、年終總評(píng)相結(jié)合的辦法進(jìn)行。在日常監(jiān)督管理過(guò)程中，舉報(bào)、發(fā)現(xiàn)并查實(shí)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)或執(zhí)業(yè)人員在執(zhí)業(yè)活動(dòng)、內(nèi)部管理存在問(wèn)題的，要對(duì)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn)行警示談話，責(zé)令改正，并對(duì)其整改進(jìn)行監(jiān)督?？己斯ぷ饔删謾C(jī)關(guān)成立考核小組，考核采取聽匯報(bào)、查資料、召開座談會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)查看等方式進(jìn)行?？己私Y(jié)果的運(yùn)用縣局根據(jù)量化打分，對(duì)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)作出綜合評(píng)價(jià)。作為年度評(píng)先樹優(yōu)的主要依據(jù)。對(duì)年度考核成績(jī)優(yōu)秀的個(gè)人和單位，提請(qǐng)上級(jí)進(jìn)行表彰。凡不服