曠工保證書(shū)范本版合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，就乙方在甲方處所從事的工作期間，為保證乙方的出勤，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條乙方的出勤要求1.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的考勤制度，按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到崗，如有特殊情況需要提前向甲方申請(qǐng)。1.2乙方應(yīng)確保每月出勤天數(shù)達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，如乙方當(dāng)月缺勤超過(guò)甲方規(guī)定次數(shù)，則甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰。第二條甲方權(quán)利與義務(wù)2.1甲方應(yīng)向乙方提供正常的工作環(huán)境和條件，確保乙方的合法權(quán)益。2.2甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的作息時(shí)間，但應(yīng)保證乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)法律規(guī)定的高限。2.3甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資。第三條乙方權(quán)利與義務(wù)3.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.2乙方應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人信息，并保證信息的真實(shí)性和有效性。3.3乙方有權(quán)在法定工作時(shí)間休息、請(qǐng)假，但應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并獲得甲方批準(zhǔn)。第四條違約責(zé)任4.1如甲方未按照約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2如乙方未按照約定出勤，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰，直至解除本合同。4.3如甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在合同期內(nèi)曠工問(wèn)題的保障達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方責(zé)任1.1甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，與乙方簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。1.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金。1.3甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。1.4甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能和工作能力。二、乙方義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)到崗上班，嚴(yán)格遵守公司的考勤制度和管理規(guī)定。2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極主動(dòng)地完成甲方分配的工作任務(wù)。2.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得從事違法違紀(jì)活動(dòng)。三、曠工處理3.1乙方未按照甲方規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)到崗上班，且未提前向甲方請(qǐng)假的，視為曠工。3.2乙方在一個(gè)自然年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)____天的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.3乙方因特殊情況無(wú)法按時(shí)到崗上班的，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假，并提供相應(yīng)的證明材料。甲方根據(jù)實(shí)際情況批準(zhǔn)請(qǐng)假申請(qǐng)的，不視為曠工。3.4乙方連續(xù)曠工超過(guò)____天的，甲方有權(quán)書(shū)面通知乙方解除勞動(dòng)合同。四、違約責(zé)任4.1甲乙雙方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.2甲方未按照本合同約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。4.3乙方未按照本合同約定履行崗位職責(zé)、違反公司規(guī)章制度或者從事違法違紀(jì)活動(dòng)的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決5.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.2甲乙雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人身份證明文件2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司工作時(shí)間安排4.乙方考勤記錄5.工資支付證明文件6.合同解除或終止證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未提供正常工作環(huán)境或條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作。2.甲方未按照約定支付乙方工資。3.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到崗。4.乙方未如實(shí)提供個(gè)人信息或提供的信息不真實(shí)。5.乙方未在法定工作時(shí)間休息、請(qǐng)假，或未提前向甲方申請(qǐng)。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中作為雇傭方的企業(yè)或組織。2.乙方：指合同中作為受雇方的個(gè)人。3.出勤：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間到崗工作的行為。4.考勤制度：指甲方對(duì)乙方出勤、請(qǐng)假、加班等方面的規(guī)定。5.工資：指乙方按照合同約定所應(yīng)獲得的報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未提供正常工作環(huán)境或條件：乙方應(yīng)與甲方溝通，要求甲方改正，如甲方拒不改正，乙方有權(quán)解除合同。2.甲方未按照約定支付乙方工資：乙方應(yīng)要求甲方支付工資，如甲方拒不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起訴訟。3.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到崗：甲方應(yīng)進(jìn)行警告或處罰，如乙方屢次違反，甲方有權(quán)解除合同。4.乙方未如實(shí)提供個(gè)人信息或提供的信息不真實(shí)：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.乙方未在法定工作時(shí)間休息、請(qǐng)假，或未提前向甲方申請(qǐng)：甲方應(yīng)進(jìn)行警告或處罰，如乙方屢次違反，甲方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方在甲方公司從事全職工作。2.乙方在甲方公司從事兼職工作。3.甲方為公司、企業(yè)或其他組織。4.乙方為具有合法身份的成年人。5.雙方在平等互利的原則下簽訂合同。一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同樣本8.甲方考勤制度和管理規(guī)定9.甲方薪酬制度10.乙方工作崗位描述二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，認(rèn)定為違反合同約定。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金，認(rèn)定為違反合同約定。3.甲方未提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，認(rèn)定為違反合同約定。4.甲方未對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)，認(rèn)定為違反合同約定。5.乙方未按時(shí)到崗上班，且未提前向甲方請(qǐng)假，認(rèn)定為曠工。6.乙方未認(rèn)真履行崗位職責(zé)，認(rèn)定為違反合同約定。7.乙方從事違法違紀(jì)活動(dòng)，認(rèn)定為違反合同約定。8.乙方未遵守國(guó)家的法律法規(guī)，認(rèn)定為違反合同約定。9.乙方未維護(hù)甲方的合法權(quán)益，認(rèn)定為違反合同約定。10.乙方未保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，認(rèn)定為違反合同約定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.勞動(dòng)合同法：規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)的法律。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門(mén)消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。5.公積金：指用人單位為員工提供的，由員工個(gè)人和單位共同繳納的，用于員工住房困難時(shí)貸款購(gòu)房或者建造、修繕、置換住房的資金。6.曠工：?jiǎn)T工未按照用人單位規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)到崗上班，且未提前請(qǐng)假的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)支付工資：乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。2.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和公積金：乙方有權(quán)要求甲方繳納，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。3.甲方未提供符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，要求用人單位改正。4.甲方未對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)：乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)，并有權(quán)要求賠償因此造成的損失。5.乙方曠工：根據(jù)曠工天數(shù)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。6.乙方未認(rèn)真履行崗位職責(zé)：甲方有權(quán)依據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰。7.乙方從事違法違紀(jì)活