襄陽市文化藝術(shù)行業(yè)勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：襄陽市文化藝術(shù)有限公司住所：襄陽市襄城區(qū)路號法定代表人：X聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：____________性別：____________身份證號碼：____________住址：____________聯(lián)系電話：____________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意招聘乙方到本單位工作，乙方愿意到甲方工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動合同，以便共同遵守。第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，提前解除本勞動合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為________________________。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。第三條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方工資支付方式為每月__日前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。第四條工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。2.乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會保險1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按時繳納社會保險費(fèi)，甲方代扣代繳。第六條勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于勞動保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。2.乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，注意勞動安全，防止勞動過程中的事故。第七條知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)作的職務(wù)作品，屬于甲方所有。未經(jīng)甲方許可，乙方不得以任何形式發(fā)表或者允許他人使用。2.乙方在合同期內(nèi)所獲得的榮譽(yù)、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密等知識產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，均歸甲方所有。第八條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相近的工作。第九條解除和終止勞動合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（6）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.乙方解除或者終止本勞動合同，符合法律、法規(guī)規(guī)定的情形，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎惴绞胶蜆?biāo)準(zhǔn)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.本勞動合同的修改、補(bǔ)充應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字或者蓋章后生效。甲方（用人單位）：襄陽市文化藝術(shù)有限公司乙方（勞動者）：____________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會保險參保證明6.乙方工作成果證明7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，或違反保密協(xié)議。3.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，到與甲方有競爭關(guān)系的單位工作。4.甲方未按時支付乙方工資，或未依法為乙方繳納社會保險。5.甲方未提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。6.甲方未按照本合同約定提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動者在勞動合同期內(nèi)，為互相了解對方是否適合工作崗位，約定的一定期間。3.社會保險：國家通過法律強(qiáng)制實施，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機(jī)會時提供基本生活保障的制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.競業(yè)限制：用人單位與勞動者在勞動合同或保密協(xié)議中約定，勞動者在解除或終止勞動合同后一定期限內(nèi)，不得在與用人單位有競爭關(guān)系的單位從事相同或相近的工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施，如報警或提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議：甲方應(yīng)收集證據(jù)，提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按時支付工資或未繳納社會保險：乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁，要求甲方支付工資和補(bǔ)繳社會保險。5.甲方未提供勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件：乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁，要求甲方改正。6.甲方未提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁，要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新招聘的乙方員工簽訂勞動合同。2.甲方與乙方協(xié)商一致，修改或