員工合同協(xié)議范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方向甲方提供__________崗位的勞動，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。第二條合同期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2在合同期限內(nèi)，甲乙雙方同意可以提前解除或終止合同，但需提前__________天通知對方。第三條工資待遇3.1乙方工資由基本工資和績效獎金兩部分組成，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：每月__________元；（2）績效獎金：根據(jù)乙方工作業(yè)績和甲方規(guī)定發(fā)放。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇，加班按照甲方規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3乙方享受的社會保險(xiǎn)和福利待遇，按照國家和甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條保密條款4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金__________元。第六條其他事項(xiàng)6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。6.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.勞動合同文本9.甲方規(guī)章制度10.乙方填寫的個人信息表11.乙方填寫的崗位確認(rèn)表12.乙方填寫的保密協(xié)議13.乙方填寫的競業(yè)限制協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方或支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。4.乙方違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的行為。5.甲方未按時足額支付乙方工資、獎金及社會保險(xiǎn)等。6.甲方未按約定提供乙方福利待遇。7.甲方未按約定提供乙方培訓(xùn)、晉升機(jī)會。8.甲方違法解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有合法經(jīng)營資格，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等組織。3.勞動者：年滿十八周歲，具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系的人員。4.工資：勞動者提供勞動所得的報(bào)酬。5.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，依法參加的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。6.福利待遇：用人單位依法給予勞動者的福利，如年假、探親假、病假等。7.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未提供完整的個人資料。解決辦法：要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)提供完整的個人資料，否則視為乙方違約。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)支付工資，否則乙方有權(quán)依法申請仲裁或訴訟。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。必要時，甲方可以解除合同，并要求乙方支付違約金。4.問題：甲方違法解除或終止合同。解決辦法：乙方有權(quán)依法申請仲裁或訴訟，要求甲方繼續(xù)履行合同，并支付違約金、賠償損失等。5.問題：合同未約定具體工作地點(diǎn)。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)與員工簽訂勞動合同。2.派遣公司與其他企業(yè)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。3.事業(yè)單位與