珠寶加工師簡易勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方從事珠寶加工工作，包括但不限于設(shè)計、制作、修補、保養(yǎng)等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并保證加工質(zhì)量。第二條工作時間2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到早退。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資和獎金組成。3.2基本工資為每月人民幣__________元。3.3獎金根據(jù)乙方的業(yè)績、工作質(zhì)量及甲方制定的獎勵辦法進行發(fā)放。第四條福利待遇4.1乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.2乙方享受社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。4.3乙方在工作期間，應(yīng)遵守甲方制定的安全操作規(guī)程，確保自身安全。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對在甲方工作期間所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。5.2乙方承諾在離職后不得泄露甲方的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前一個月通知對方。6.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3乙方如因健康原因無法繼續(xù)從事珠寶加工工作，乙方有權(quán)提出解除合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.社會保險參保證明4.甲方珠寶加工業(yè)務(wù)許可證書復(fù)印件5.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密保密協(xié)議6.甲方規(guī)章制度證明7.工作場所安全操作規(guī)程二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間完成工作任務(wù)，或加工質(zhì)量未達到甲方要求，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，視為違約。3.乙方遲到早退、曠工等違反甲方考勤制度，視為違約。4.甲方未按時支付乙方工資、獎金，或未按約定提供福利待遇，視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險費，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的時間內(nèi)提供勞動的時間。3.勞動報酬：勞動者因提供勞動而應(yīng)得的報酬。4.福利待遇：用人單位依法給予勞動者的各種福利。5.保密條款：雙方約定對特定信息予以保密的條款。6.違約行為：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響工期：甲方可以通過培訓(xùn)、調(diào)整工作流程等方式提高乙方工作效率；必要時，可與乙方協(xié)商調(diào)整工作內(nèi)容或崗位。2.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)及時采取措施，如報警、律師函等，要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償損失。3.甲方未按時支付工資、獎金：甲方應(yīng)立即補發(fā)工資、獎金，并向乙方道歉。如有異議，可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟解決。4.甲方未依法繳納社會保險費：甲方應(yīng)依法補繳社會保險費，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為珠寶加工企業(yè)，需聘請專業(yè)珠寶加工師從事相關(guān)工作。2.乙方具備珠寶加工技能，尋求穩(wěn)定工作，實現(xiàn)