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文檔簡介

2024年版酒店管理合同范本合同編號:__________第一章:定義與解釋1.1定義“合同”指本文件及其所有附件、附錄和附錄中的任何修改。“酒店”指位于{示例:上海市浦東新區(qū)世紀大道100號}的{示例:上海浦東香格里拉大酒店}。“管理方”指負責(zé)酒店日常運營管理的{示例:香格里拉酒店管理(上海)有限公司}?!皹I(yè)主”指酒店物業(yè)的所有者,即{示例:上海世紀酒店投資有限公司}。1.2解釋本合同中的條款和條件適用于雙方,并對雙方具有約束力。第二章:管理范圍2.1管理職責(zé)管理方負責(zé)酒店的日常運營管理,包括但不限于{示例:客房管理、餐飲服務(wù)、員工招聘與培訓(xùn)}。2.2業(yè)主權(quán)利業(yè)主保留對酒店重大決策的最終決定權(quán),如{示例:重大資本支出、酒店翻新計劃}。第三章:財務(wù)條款3.1收入分配管理方應(yīng)根據(jù)酒店的實際收入,按{示例:每月}向業(yè)主支付管理費,管理費為酒店營業(yè)額的{示例:5%}。3.2費用承擔(dān)日常運營費用,包括{示例:員工工資、水電費},由管理方承擔(dān)。第四章:合同期限4.1期限本合同自{示例:2024年1月1日}起生效,有效期為{示例:5年}。4.2續(xù)約合同期滿前{示例:3個月},任何一方未提出書面終止通知,合同將自動續(xù)約{示例:1年}。第五章:終止條款5.1違約終止如一方嚴重違反合同條款,另一方有權(quán)立即終止合同。5.2通知終止任何一方均可通過提前{示例:90天}書面通知對方終止合同。第六章:責(zé)任與保險6.1責(zé)任承擔(dān)管理方應(yīng)確保其管理行為符合所有適用的法律、法規(guī)和行業(yè)標準,并對由于管理不善導(dǎo)致的損失或損害承擔(dān)責(zé)任。6.2保險管理方應(yīng)購買并維持有效的保險,包括但不限于{示例:責(zé)任保險、財產(chǎn)保險},以保障酒店免受意外損失。第七章:市場營銷與推廣7.1市場策略管理方應(yīng)制定和實施有效的市場營銷策略,以提高酒店的知名度和市場份額。7.2推廣活動管理方應(yīng)定期舉辦促銷活動,如{示例:節(jié)假日折扣、會員優(yōu)惠},以吸引更多客戶。第八章:員工管理8.1員工招聘管理方負責(zé)酒店的員工招聘,確保招聘過程符合相關(guān)法律法規(guī)。8.2員工培訓(xùn)管理方應(yīng)定期對員工進行培訓(xùn),包括{示例:服務(wù)技能、安全知識},以提高服務(wù)質(zhì)量。第九章:設(shè)施維護與改造9.1維護責(zé)任管理方負責(zé)酒店的日常維護,確保酒店設(shè)施處于良好狀態(tài)。9.2改造計劃任何對酒店的重大改造計劃,如{示例:裝修、擴建},需經(jīng)業(yè)主書面批準。第十章:爭議解決10.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決任何合同爭議。10.2仲裁如協(xié)商不成,任何一方均可將爭議提交至{示例:上海國際仲裁中心}進行仲裁解決。第十一章:保密條款11.1保密義務(wù)雙方應(yīng)對在合同執(zhí)行過程中獲得的對方商業(yè)機密和敏感信息承擔(dān)保密義務(wù)。11.2信息使用雙方不得將對方的保密信息用于任何與合同無關(guān)的目的。第十二章:不可抗力12.1定義“不可抗力”指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。12.2免責(zé)如因不可抗力導(dǎo)致任何一方無法履行合同義務(wù),該方應(yīng)免除責(zé)任。第十三章:合同變更與轉(zhuǎn)讓13.1變更任何對合同的變更需雙方書面同意,口頭變更無效。13.2轉(zhuǎn)讓未經(jīng)另一方書面同意,任何一方不得將合同權(quán)利或義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。第十四章:合規(guī)與審計14.1合規(guī)義務(wù)雙方應(yīng)遵守所有適用的法律法規(guī),并相互協(xié)助以確保合同執(zhí)行的合規(guī)性。14.2審計權(quán)業(yè)主有權(quán)對管理方的管理行為進行定期審計,管理方應(yīng)提供必要協(xié)助。第十五章:通知與送達15.1通知方式任何合同相關(guān)的通知應(yīng)以書面形式送達對方,通過{示例:掛號郵件、快遞}。15.2送達地址雙方的送達地址分別為{示例:管理方地址:上海市浦東新區(qū)世紀大道100號,業(yè)主方地址:上海市黃浦區(qū)南京東路200號}。附件:附件A:酒店設(shè)施清單(詳細列出酒店所有設(shè)施及其狀態(tài))附件B:員工培訓(xùn)計劃(包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、負責(zé)人等詳細信息)附件C:市場營銷策略(詳細描述市場分析、目標客戶群體、推廣活動等)簽字部分:本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。_____

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