2024電子商務(wù)公司員工合同協(xié)議書(shū)范本合同編號(hào)：__________電子商務(wù)公司員工合同協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________鑒于甲方為一家依法成立的電子商務(wù)公司，乙方愿意加入甲方并為其提供勞動(dòng)。甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條勞動(dòng)合同的類(lèi)型和期限1.1本合同的類(lèi)型為_(kāi)______（固定期限勞動(dòng)合同/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同）。1.2本合同的期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為_(kāi)______（填寫(xiě)具體崗位名稱(chēng)），具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保持職業(yè)素養(yǎng)，保守甲方商業(yè)秘密，不得從事與甲方利益沖突的活動(dòng)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)______元（大寫(xiě)：__________________________元整），甲方每月_______日前支付乙方工資。3.2乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方如因工作需要在規(guī)定范圍內(nèi)產(chǎn)生的費(fèi)用，甲方應(yīng)予以報(bào)銷(xiāo)。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí)，實(shí)行_______（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工時(shí)制），具體工作時(shí)間安排按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)和安全5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，積極參與安全生產(chǎn)活動(dòng)。第六條解除和終止合同的條件6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應(yīng)提前_______日（或按國(guó)家規(guī)定）書(shū)面通知對(duì)方。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在試用期內(nèi)，乙方不符合錄用條件；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（3）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；（5）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更合同，甲方要求解除合同；（6）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（4）甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。7.2甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)、支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可要求支付賠償金。7.3乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)的，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可要求支付違約金。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。8.2調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期滿(mǎn)前_______日，甲乙雙方應(yīng)提前協(xié)商是否續(xù)簽。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日（本合同僅為范本，一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單

6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

7.年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等相關(guān)證明

8.其他與合同履行相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件：包括但不限于未提供安全的工作環(huán)境、必要的勞動(dòng)工具和設(shè)備等。

2.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬：包括但不限于遲延支付工資、克扣或拖欠工資等。

3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：包括但不限于未按法律規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。

4.甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益：包括但不限于擅自變更合同內(nèi)容、侵犯乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。

5.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)：包括但不限于遲到、早退、長(zhǎng)期缺勤、不完成工作任務(wù)等。

6.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正：包括但不限于兼職影響本職工作、泄露甲方商業(yè)秘密等。

7.乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更合同：包括但不限于提供虛假個(gè)人信息、虛構(gòu)事實(shí)等。三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.固定期限勞動(dòng)合同：雙方約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。

3.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：雙方未約定合同終止時(shí)間，且無(wú)法律規(guī)定的解除情形的勞動(dòng)合同。

4.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同：雙方約定以完成某一特定工作任務(wù)為合同終止條件的勞動(dòng)合同。

5.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的考察期。

6.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。

7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件，甲方需解除合同。

解決辦法：提前書(shū)面通知乙方，說(shuō)明解除合同的理由，并辦理相關(guān)手續(xù)。

2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，并向乙方支付遲延支付工資期間的賠償金。

3.問(wèn)題：乙方因工作受傷，需支付醫(yī)療費(fèi)用和賠償。

解決辦法：甲方應(yīng)按法律規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費(fèi)用，并根據(jù)實(shí)際情況支付賠償金。

4.問(wèn)題：乙方要求解除合同，但甲方不同意。

解決辦法：雙方可