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文檔簡介

勞務聘用合同范本(2024版)合同編號:__________勞務聘用合同范本(2024版)甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘人員):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經協(xié)商一致,同意乙方在甲方從事__________工作,現就雙方的權利、義務、責任等事項達成如下協(xié)議:第一條工作內容1.1乙方在甲方從事__________工作,具體職責和要求如下:(1)__________(2)__________(3)__________1.2乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀律和職業(yè)道德,認真完成工作任務,保證工作質量。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為:(1)標準工作時間:__________(2)加班時間:__________2.2乙方應按照甲方規(guī)定的時間上下班,如有特殊情況需要請假或調休,應提前向甲方申請。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇按照甲方制定的工資制度執(zhí)行,具體工資標準為:(1)基本工資:__________元/月(2)績效工資:__________元/月(3)加班工資:__________元/小時3.2乙方工資的支付時間為每月__________日前,甲方應按時足額支付乙方工資。(1)養(yǎng)老保險:__________(2)醫(yī)療保險:__________(3)失業(yè)保險:__________(4)工傷保險:__________(5)生育保險:__________第四條勞動保護與勞動條件4.1甲方應按照相關法律法規(guī)為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件,確保乙方的人身安全和健康。4.2甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品,并定期對乙方進行安全培訓。4.3甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險,保障乙方的合法權益。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內,甲乙雙方協(xié)商一致可以解除或終止合同。5.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或終止合同:(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度或工作紀律的;(2)因病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;(3)不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位后,仍不能勝任工作的;(4)合同期內乙方考上公務員或其他事業(yè)單位的;(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第六條保密條款6.1乙方在合同期內及合同終止后,應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任,并有權要求賠償因此造成的損失。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2雙方對仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1乙方的試用期為__________個月,試用期間甲方有權根據乙方的實際表現決定是否正式錄用。8.2乙方在合同期內應遵守國家法律法規(guī),不得從事違法活動。8.4乙方在合同期內如有工作需要,應服從甲方的崗位調整安排。第九條合同的生效、修改和解除9.1本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同的修改、解除應遵循法律法規(guī)的規(guī)定,經甲乙雙方協(xié)商一致并書面確認。甲方(用人單位):__________乙方(受聘人員):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方職業(yè)資格證書復印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

5.甲方組織機構代碼證復印件

6.甲方稅務登記證復印件

7.甲方勞動合同樣本

8.甲方規(guī)章制度

9.甲方工作職責描述

10.乙方工作成果證明三、法律名詞及解釋:

1.勞動合同:勞動者與用人單位建立勞動關系,明確雙方權利義務的協(xié)議。

2.勞動報酬:勞動者因履行勞動合同所取得的工資、獎金、津貼和補貼等。

3.工作時間:勞動者在用人單位從事工作所規(guī)定的時間。

4.加班:勞動者在法定工作時間之外,繼續(xù)從事工作。

5.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風險而設立的一種社會保障制度。

6.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權利人帶來經濟利益,具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。五、所有應用場景:

1.甲方為乙方提供工作崗

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