工廠招聘工人告知書(shū)范文第一篇工廠招聘工人告知書(shū)范文第一篇招聘企業(yè)承諾書(shū)

我公司因工作需要，特到貴校招聘畢業(yè)生。我公司鄭重承諾：1、嚴(yán)格按照福建商學(xué)院舉辦校園招聘活動(dòng)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行招聘，保證向?qū)W校提供的企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼證、招聘宣傳材料真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不提供虛假招聘信息，不以擔(dān)保、培訓(xùn)或者其他名義向畢業(yè)生收取任何費(fèi)用。

2、對(duì)畢業(yè)生個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)，禁止將畢業(yè)生信息用做其他商業(yè)用途，否則因產(chǎn)生的一切責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失由企業(yè)承擔(dān)。

3、工作時(shí)間按照勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、按照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定為畢業(yè)生在頂崗實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。

若違反有關(guān)規(guī)定，我公司愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和損失，校方有權(quán)追求法律責(zé)任。

承諾單位（蓋章）：

人資部負(fù)責(zé)人簽字：

人資部負(fù)責(zé)人手機(jī)：

工廠招聘工人告知書(shū)范文第二篇本公司現(xiàn)招聘?jìng)}管員2名，男女不限，年齡在20~30歲之間，高中以上文化程度，熟悉倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)，有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，試用期1000元左右。

招聘電焊工2名，要求男性，年齡在20—40歲之間，熟練操作電焊機(jī)，有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，試用期工資在1400元左右。車床工2名，要求男性，年齡在20—40歲之間，能熟練操作車床，會(huì)看圖備料，有2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，試用期工資在1400元左右。

招聘工程師2名，?？埔陨蠈W(xué)歷，有工程師職稱，化工機(jī)械相關(guān)科系畢業(yè)，能獨(dú)立設(shè)計(jì)壓力容器，有機(jī)械設(shè)計(jì)2年以上經(jīng)驗(yàn)，質(zhì)保，焊接，工藝，檢驗(yàn)等職稱均可。

招聘文員2名，要求高中以上文化程度，熟悉辦公軟件，有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在20~30歲之間。

招聘清潔工1名，限女性，能吃苦耐勞，年齡在50歲以下。招聘繪圖員2名，要求機(jī)電一體化相關(guān)科系畢業(yè)，熟悉autocad機(jī)械制圖，有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有意者請(qǐng)與000—0000000x小姐聯(lián)系。

工廠招聘工人告知書(shū)范文第三篇日鎧電腦配件有限公司位于鹽城市亭湖區(qū)南洋鎮(zhèn)青洋工業(yè)園內(nèi)，項(xiàng)目總投資6億美元，占地面積1400畝。公司定于2018年3月投產(chǎn)，現(xiàn)招聘若干人才作為新工廠儲(chǔ)備干部。

一、招聘崗位普工500名，儲(chǔ)備干部50名以及各類管理、技術(shù)人才。

二、薪資待遇執(zhí)行鹽城工資標(biāo)準(zhǔn)，綜合工資在3200~4500元/月。10月31日到上海總部培訓(xùn)，春節(jié)前返回鹽城公司，共計(jì)3個(gè)月。培訓(xùn)期間另外給予每人每月750元外派補(bǔ)助，任職且繼續(xù)在職后，次月一次性結(jié)算。

三、福利待遇：

1、保險(xiǎn)：按照規(guī)定繳納相關(guān)保險(xiǎn)。

2、休假：?jiǎn)T工依法享受國(guó)家法定假、帶薪年休假等。

3、員工發(fā)展：公司為員工的發(fā)展提供優(yōu)越舒適先進(jìn)的培訓(xùn)服務(wù)，建立多元化培訓(xùn)體系。

4、文體活動(dòng)：為豐富員工業(yè)余生活，公司適時(shí)規(guī)劃組織系列文體活動(dòng)。

四、食宿安排：

1、伙食：公司有多個(gè)大型餐廳，免費(fèi)為員工提供多元化、多種口味工作餐。

2、住宿：廠內(nèi)提供全空調(diào)房員工宿舍，每間4—6人。24小時(shí)免費(fèi)提供熱水。

五、工作時(shí)間5天8小時(shí)，兩班制。新廠區(qū)、訂單穩(wěn)定、加班多（工作舒適，不穿無(wú)塵服）。

六、其他事項(xiàng)

1、招聘年齡：18—45周歲

2、招聘流程：現(xiàn)場(chǎng)招聘—>面試—>體檢—>當(dāng)場(chǎng)簽約—>入職報(bào)到

3、面試時(shí)間：周一至周五，上午8：30—11：30，下午14：30—16：30。

4、應(yīng)聘資料：身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件，一寸近期免冠照片3張，特殊崗位相關(guān)證件等。

七、聯(lián)系方式24小時(shí)報(bào)名熱線：400—xxxx—xx

鹽城市內(nèi)報(bào)名電話：0515—xxxxxx、0515—xxxxxx

工廠招聘工人告知書(shū)范文第四篇各位同事：

為輔助新入職的同事全面了解公司成長(zhǎng)歷史、經(jīng)營(yíng)理念和發(fā)展戰(zhàn)略，更系統(tǒng)的熟悉公司的組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度與企業(yè)文化，幫助大家快速融入并順利開(kāi)展工作，本所將組織2017年度第一期新員工入職培訓(xùn)，希望大家積極配合。在此將相關(guān)事宜通知如下：

一、培訓(xùn)時(shí)間：20xx年4月26日(星期三)下午14:30-17:30

二、培訓(xùn)地點(diǎn)：3樓大會(huì)議室

三、參加培訓(xùn)人員：2017年1月1日以后入職人員，如有其他人員有意參與，請(qǐng)自行安排時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)會(huì)議。

四、會(huì)議內(nèi)容：

1、盈科深圳分所業(yè)務(wù)指導(dǎo)委員會(huì)授牌儀式;

2、律所基本情況介紹;

3、相關(guān)制度宣講;

4、風(fēng)險(xiǎn)防控知識(shí)宣講;

5、財(cái)務(wù)報(bào)銷制度宣講;

6、企業(yè)微信和會(huì)議系統(tǒng)的應(yīng)用操作。

五、要求與說(shuō)明：

1、請(qǐng)大家提前安排好工作，按時(shí)參加培訓(xùn)并簽到;

2、本次培訓(xùn)記所內(nèi)年檢考核分?jǐn)?shù)5分(包含在律師年檢考核分?jǐn)?shù)內(nèi))。

xxx

工廠招聘工人告知書(shū)范文第五篇先生/女士：

您好!歡迎您正式入職XX成XX汽車空調(diào)公司，您的試用期崗位是XXXX，為保證雙方的權(quán)益，以下內(nèi)容請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀并簽字，謝謝!

一、入職需填《入職申請(qǐng)表》，需交身份證、學(xué)歷證、、技能等級(jí)證件復(fù)印件各一份，近期免冠一寸照片3張，以供公司存檔和辦理社保應(yīng)用。請(qǐng)注意所有證件必須真實(shí)有效，否則公司有權(quán)隨時(shí)解除聘用合同并無(wú)任何補(bǔ)償金。離職時(shí)，以上提交的資料不與退還，但公司會(huì)為員工保密。

二、入職試用期：一般情況公司員工試用期為個(gè)月(有特殊約定的除外)。根據(jù)試用期工作表現(xiàn)，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正、合格者可按期轉(zhuǎn)正，成為公司正式聘用的員工，享受轉(zhuǎn)正后待遇。不合格者可視情況延長(zhǎng)試用期或給予解聘勞動(dòng)合同。

三、員工福利及薪資待遇：

1、公司實(shí)行每天8小時(shí)工作制，日8小時(shí)工作制外的加班不計(jì)加班費(fèi)，可酌情給予調(diào)休。每周正常工作6天。您的試用期月薪為xx元/月;轉(zhuǎn)正后月薪為xx元/月。

2、公司給予員工提供免費(fèi)的班車和午餐

3、試用期滿后，公司給予員工繳納相關(guān)社保

4、工作滿一年，公司開(kāi)始計(jì)算工齡工資

5、享受國(guó)家規(guī)定的法定假期

6、享受公司提供的各項(xiàng)培訓(xùn)及與其工作崗位相關(guān)聯(lián)的技能技術(shù)培訓(xùn)

四、公司考勤：

1、按公司規(guī)定執(zhí)行上下班打卡制度。

早：8：00點(diǎn)

晚：17：00點(diǎn)

午休：12：0013:00點(diǎn)

2、事假、病假需要辦理事假或病假手續(xù)，否則公司按照考勤制度執(zhí)行。

3、使用期內(nèi)：?jiǎn)T工因個(gè)人原因提出離職，需要提前7天申請(qǐng)。否則無(wú)試用期內(nèi)工資，公司有權(quán)索賠，因違反勞動(dòng)合同所造成的經(jīng)濟(jì)損失。

正式員工：因個(gè)人原因離職的，需要提前30天申請(qǐng)。否則按公司考勤制度執(zhí)行。

領(lǐng)導(dǎo)崗位：如因個(gè)人原因離職的，需要提前2-3個(gè)月，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。否則按公司考勤制度執(zhí)行。

五、愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，節(jié)約使用辦公用品。

六、嚴(yán)格履行崗位說(shuō)明書(shū)中的相關(guān)內(nèi)容和條款，保質(zhì)保量的完成任務(wù)。

七、保守公司的商業(yè)機(jī)密，如有發(fā)生泄露事件，根據(jù)情況的性質(zhì)和嚴(yán)重性將給與不同的處罰力度(降薪、調(diào)崗、解除合同并無(wú)補(bǔ)償金)，嚴(yán)重者追究其相關(guān)的法律責(zé)任。