2024版續(xù)簽勞動合同同意書合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的《勞動合同》（合同編號：__________）即將到期，為了明確雙方的權利和義務，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本勞動合同續(xù)簽期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。二、工作內(nèi)容2.1乙方同意繼續(xù)在甲方從事原工作崗位，具體工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等按照雙方簽訂的《勞動合同》執(zhí)行。三、勞動報酬3.1乙方同意在合同期限內(nèi)，按照甲方制定的薪酬體系及績效考核辦法獲取報酬。3.2甲方應按照我國相關法律法規(guī)規(guī)定，按時足額支付乙方工資、獎金、津貼等各項勞動報酬。四、勞動條件和保障4.1甲方應繼續(xù)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全和身體健康。4.2甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。4.3甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得侵犯乙方合法權益。五、保密和知識產(chǎn)權5.1乙方同意在合同期限內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。5.2乙方同意在合同期限內(nèi)及解除勞動合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的保密信息。5.3乙方同意在合同期限內(nèi)，對甲方擁有的知識產(chǎn)權進行保護，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權。六、解除和終止合同6.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方同意按照《勞動合同》的相關規(guī)定，解除或終止本合同。6.2乙方同意在合同到期后，按照甲方要求辦理離職手續(xù)。七、違約責任7.1甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。八、爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.《勞動合同》2.乙方個人簡歷3.社會保險繳納證明4.保密協(xié)議5.知識產(chǎn)權保護協(xié)議6.離職手續(xù)辦理指南二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方勞動報酬，視為違約。2.甲方未為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，視為違約。3.甲方侵犯乙方合法權益，如人格尊嚴、知識產(chǎn)權等，視為違約。4.乙方未按照甲方要求保守商業(yè)秘密、技術秘密等，視為違約。5.乙方未按照合同約定履行工作職責，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者為實現(xiàn)勞動力價值，用人單位支付給勞動者的報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，強制用人單位為勞動者繳納的保險。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益的信息。5.知識產(chǎn)權：權利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資：乙方有權向甲方提出書面催告，要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)支付工資；逾期不支付的，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.甲方未提供合適的工作條件：乙方有權向甲方提出書面異議，要求甲方予以改善；拒不改善的，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。3.甲方侵犯乙方合法權益：乙方有權向甲方提出書面抗議，要求甲方停止侵權行為；造成損害的，乙方有權要求甲方承擔賠償責任。4.乙方未保守秘密或未履行工作職責：甲方有權要求乙方立即改正；造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。五、所有應用場景：1.勞