簡易勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限本合同期限為固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，保持職業(yè)素養(yǎng)，保守甲方商業(yè)秘密。三、勞動報酬1.乙方的工資為每月人民幣____元（以下簡稱“工資”），每月____日為發(fā)薪日。2.乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執(zhí)行，如需加班，按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。3.乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)。四、休息休假1.乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。2.乙方根據(jù)工作年限享受年休假，具體按照甲方的年休假規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。六、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（4）因客觀原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行的。3.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。七、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和雙方的約定執(zhí)行。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日1.甲方規(guī)章制度2.乙方人事檔案資料3.乙方工資條4.乙方社會保險資料5.乙方年休假相關(guān)規(guī)定6.乙方職業(yè)健康檢查資料第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（服務(wù)提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同。同時，甲方為了更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和管理需求，引入第三方作為服務(wù)提供商，共同參與勞動合同的履行。一、合同期限本合同期限為固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、第三方主體職責(zé)1.第三方作為服務(wù)提供商，應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供必要的工作培訓(xùn)、技術(shù)支持和咨詢服務(wù)。2.第三方應(yīng)確保提供的服務(wù)質(zhì)量和效果，滿足甲方的要求，并按照甲方的規(guī)定進(jìn)行服務(wù)費(fèi)用的結(jié)算。三、甲方的權(quán)益保障1.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，對乙方的工作內(nèi)容、工作時間和工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。2.甲方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對乙方的工資待遇進(jìn)行調(diào)整。3.甲方有權(quán)要求第三方提供必要的服務(wù)保障，確保乙方的合法權(quán)益得到維護(hù)。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定，享受各項(xiàng)勞動保障和福利待遇。2.乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并獲得相應(yīng)的工資報酬。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行勞動合同約定的義務(wù)。五、違約及限制條款1.乙方如有違反合同約定的行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同期限內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。六、第三方的主體責(zé)任1.第三方應(yīng)按照甲方的要求，履行合同約定的服務(wù)義務(wù)，并確保服務(wù)的質(zhì)量和效果。2.第三方應(yīng)承擔(dān)因履行合同而產(chǎn)生的法律責(zé)任，并按照甲方的要求進(jìn)行賠償。七、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、第三方介入的意義和目的第三方作為服務(wù)提供商，介入勞動合同的履行，旨在為甲方提供專業(yè)化的服務(wù)支持，提高甲方的管理效率，降低管理成本。同時，第三方的主體責(zé)任也有利于保障乙方的合法權(quán)益，確保乙方能夠在良好的工作環(huán)境中履行職責(zé)。九、甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為用人單位，主導(dǎo)本合同的簽訂和履行，旨在確保甲方的合法權(quán)益得到維護(hù)，同時通過對乙方的工作要求和工作績效的調(diào)整，實(shí)現(xiàn)甲方的發(fā)展目標(biāo)。甲方的主導(dǎo)地位還有利于規(guī)范乙方的行為，保障乙方的權(quán)益，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共贏。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（服務(wù)提供商）：__________簽訂日期：____年____月____日1.甲方規(guī)章制度2.乙方人事檔案資料3.乙方工資條4.乙方社會保險資料5.乙方年休假相關(guān)規(guī)定6.乙方職業(yè)健康檢查資料7.第三方服務(wù)提供協(xié)議第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)乙方（勞動者）：__________甲方（用人單位）：__________第三方（技術(shù)顧問公司）：__________鑒于乙方具備某項(xiàng)專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，甲方擬聘請乙方擔(dān)任關(guān)鍵崗位，并與第三方技術(shù)顧問公司合作，共同完成特定項(xiàng)目。為確保各方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限本合同期限為固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、乙方的職責(zé)1.乙方同意在甲方擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作，并根據(jù)甲方的要求提供專業(yè)意見和技術(shù)支持。2.乙方應(yīng)積極與甲方和第三方溝通合作，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。三、乙方的權(quán)益保障1.乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定，享受各項(xiàng)勞動保障和福利待遇。2.乙方有權(quán)獲得甲方支付的工資、獎金及補(bǔ)貼，具體金額和支付方式詳見附件。3.乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并獲得相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。四、甲方的義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，對乙方的工作內(nèi)容、工作時間和工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。2.甲方應(yīng)確保乙方的工資、獎金及補(bǔ)貼按時支付，并按照約定提供各項(xiàng)勞動保障和福利待遇。3.甲方應(yīng)積極與乙方和第三方溝通合作，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。五、第三方的權(quán)益和責(zé)任1.第三方作為技術(shù)顧問公司，應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供必要的技術(shù)支持和培訓(xùn)。2.第三方應(yīng)確保提供的技術(shù)支持和培訓(xùn)符合甲方要求，并按照甲方的規(guī)定進(jìn)行服務(wù)費(fèi)用的結(jié)算。六、甲方的違約及限制條款1.如甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎金及補(bǔ)貼，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如甲方未按照本合同約定提供各項(xiàng)勞動保障和福利待遇，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向乙方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、乙方為主導(dǎo)的目的和意義乙方作為勞動者，主導(dǎo)本合同的簽訂和履行，旨在確保乙方的合法權(quán)益得到維護(hù)，同時通過提供專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展。乙方的主導(dǎo)地位有利于保障乙方的權(quán)益，提高工作滿意度和忠誠度。九、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的在本合同中，甲方作為用人單位，其主導(dǎo)地位相對較弱。這是因?yàn)樵陧?xiàng)目關(guān)鍵崗位上，乙方具備專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，對項(xiàng)目的成功起到關(guān)鍵作用。因此，乙方在合同中的權(quán)益得