服裝設(shè)計(jì)勞動(dòng)合同樣板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方從事服裝設(shè)計(jì)工作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事服裝設(shè)計(jì)工作，具體工作崗位、工作職責(zé)、工作量等按照甲方的實(shí)際需求和乙方的專業(yè)能力予以安排。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成服裝設(shè)計(jì)任務(wù)，并按照甲方的時(shí)間安排和質(zhì)量要求提交設(shè)計(jì)成果。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金兩部分組成。基本工資為每月人民幣_(tái)_________元，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方完成的設(shè)計(jì)任務(wù)和質(zhì)量等情況進(jìn)行考核。2.2乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作量完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方的工資及績(jī)效獎(jiǎng)金。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間為五天，每天工作八小時(shí)，周六日休息。3.2甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以安排乙方加班，加班工資按照勞動(dòng)法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。第四條保密條款4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得以任何形式泄露給第三方。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金人民幣_(tái)_________元。第五條合同期限5.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方可續(xù)簽勞動(dòng)合同。第六條解除和終止合同的條件6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.3甲方根據(jù)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等行為，可以立即解除本合同。6.4乙方因疾病、傷殘等原因不能繼續(xù)從事原工作的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)其他相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方合同專用章印鑒卡8.乙方銀行卡賬戶信息9.勞動(dòng)者的其他相關(guān)證明文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方要求完成設(shè)計(jì)任務(wù)的，視為乙方違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息的，視為乙方違約。3.乙方未提前一個(gè)月書面通知甲方解除合同的，視為乙方違約。4.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的，視為乙方違約。5.甲方未按照本合同約定支付乙方工資及績(jī)效獎(jiǎng)金的，視為甲方違約。6.甲方提前解除或終止本合同的，視為甲方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)帖等。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。4.加班：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)的時(shí)間。5.保密義務(wù)：勞動(dòng)者對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密的義務(wù)。6.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：2.乙方泄露甲方秘密：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方的保密教育，簽訂保密協(xié)議，明確泄露秘密的違約責(zé)任。3.合同到期未續(xù)簽：提前一個(gè)月雙方進(jìn)行協(xié)商，若雙方同意續(xù)簽，則簽訂新的勞動(dòng)合同。4.乙方提前解除合同：乙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。5.甲方未支付工資及獎(jiǎng)金：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求支付應(yīng)得的工資及獎(jiǎng)金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提