科研助理工作合同合同編號(hào)：__________鑒于甲方從事科學(xué)研究工作，需要乙方的協(xié)助；乙方愿意提供其專業(yè)知識(shí)和技術(shù)支持，為甲方提供科研助理工作。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容（1）參與甲方指定的科研項(xiàng)目，協(xié)助甲方完成科研任務(wù)；（2）負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的收集、整理和分析；（4）協(xié)助甲方進(jìn)行科研項(xiàng)目的申請(qǐng)、執(zhí)行和驗(yàn)收；（5）完成甲方安排的其他科研相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)的科研會(huì)議、培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間每周_____天，每天_____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要進(jìn)行調(diào)整。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地。第三條試用期3.1本合同的試用期為_____個(gè)月，自乙方開始工作時(shí)間起計(jì)算。3.2在試用期內(nèi)，乙方應(yīng)充分展示其專業(yè)能力和工作能力，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。3.3試用期滿，如果甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件，乙方有權(quán)終止本合同。第四條工資待遇4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，其中包括基本工資和獎(jiǎng)金。4.2乙方的獎(jiǎng)金根據(jù)甲方規(guī)定的科研獎(jiǎng)勵(lì)政策以及乙方的實(shí)際工作業(yè)績(jī)發(fā)放。4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資和獎(jiǎng)金，不得拖欠。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方從乙方的工資中代扣。第六條保密義務(wù)6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對(duì)甲方的工作內(nèi)容、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方不得將甲方的保密信息泄露給第三方，也不得自用或者允許第三方使用甲方的保密信息。6.3乙方違反本條保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方支付違約金。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如果乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)解除本合同。7.2在合同期內(nèi)，如果甲方因客觀原因需要解除本合同，應(yīng)提前_____個(gè)月通知乙方。7.3本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的簽訂、履行、解除和終止以及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.科研項(xiàng)目計(jì)劃書5.科研助理工作職責(zé)說明6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方保密信息，包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等，視為違約。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資和獎(jiǎng)金，視為違約。4.甲方未按約定提供工作條件，包括但不限于實(shí)驗(yàn)設(shè)備、辦公環(huán)境等，視為違約。5.雙方在合同期內(nèi)發(fā)生爭(zhēng)議，未能通過協(xié)商解決的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.科研助理：指在科研工作中協(xié)助研究人員進(jìn)行實(shí)驗(yàn)、數(shù)據(jù)分析等工作的人員。2.試用期：指雙方在簽訂勞動(dòng)合同后，為相互了解對(duì)方是否符合招聘條件而設(shè)立的一定期限。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)福利制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.保密義務(wù)：指合同雙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)雙方約定的保密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，若乙方確有困難，可協(xié)商調(diào)整到崗時(shí)間。3.乙方泄露保密信息：立即啟動(dòng)違約責(zé)任追究程序，要求乙方停止泄露行為，并賠償因此造成的一切損失。4.甲方未按時(shí)足額支付工資和獎(jiǎng)金：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)盡快支付欠款。5.甲方未提供工作條件：甲方應(yīng)及時(shí)提供所需工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙