昆山市養(yǎng)老服務(wù)管理員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方愿意招聘乙方擔(dān)任養(yǎng)老服務(wù)管理員，乙方愿意接受甲方的招聘，雙方經(jīng)充分協(xié)商，就雙方的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的養(yǎng)老服務(wù)管理員，負(fù)責(zé)對(duì)甲方提供的養(yǎng)老服務(wù)對(duì)象進(jìn)行日常生活照料、心理關(guān)愛(ài)、健康管理等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，實(shí)行每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，每周休息日不少于一天。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方工資的支付方式為每月__________日之前發(fā)放上月工資。3.3乙方如因工作原因受到甲方處罰或扣發(fā)工資，甲方應(yīng)提前通知乙方，并說(shuō)明理由。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)繳納的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。4.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。4.3甲方應(yīng)關(guān)心乙方的工作和生活，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方提供的任何商業(yè)秘密、客戶資料等涉及甲方利益的信息。5.2如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求賠償因此給甲方造成的損失。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均享有合同解除權(quán)，但需提前__________天通知對(duì)方。6.2乙方如遇下列情況之一，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方提供虛假個(gè)人資料，甲方發(fā)現(xiàn)后；（3）乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任；（4）乙方因病或傷殘不能從事養(yǎng)老服務(wù)工作。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方提供的養(yǎng)老服務(wù)對(duì)象名單6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。3.乙方提供虛假個(gè)人資料。4.乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任。5.乙方因病或傷殘不能從事養(yǎng)老服務(wù)工作。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.養(yǎng)老服務(wù)管理員：指負(fù)責(zé)提供養(yǎng)老服務(wù)，包括日常生活照料、心理關(guān)愛(ài)、健康管理等工作的人員。2.保密協(xié)議：指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方提供的任何商業(yè)秘密、客戶資料等涉及甲方利益的信息的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作過(guò)程中，遇到養(yǎng)老服務(wù)對(duì)象突發(fā)疾病。解決辦法：立即聯(lián)系醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行救治，同時(shí)通知甲方負(fù)責(zé)人。2.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：提前通知甲方，辦理離職手續(xù)，雙方協(xié)商解決后續(xù)事宜。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料。解決辦法：依據(jù)保密協(xié)議，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。4.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，如甲方違反規(guī)定，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘乙方作為養(yǎng)老服務(wù)管理員。2.乙方在甲方提供的養(yǎng)老服務(wù)對(duì)象中，提供