




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
應(yīng)屆畢業(yè)勞動(dòng)合同范本第一篇范文:合同編號(hào):[填寫合同編號(hào)]甲方(用人單位):[填寫甲方全稱]地址:[填寫甲方地址]聯(lián)系方式:[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方(勞動(dòng)者):[填寫乙方姓名]身份證號(hào)碼:[填寫乙方身份證號(hào)碼]地址:[填寫乙方地址]聯(lián)系方式:[填寫乙方聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方就業(yè)于甲方的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條勞動(dòng)合同的期限1.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限,自[填寫開始日期]起至[填寫結(jié)束日期]止。1.2如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前[填寫提前通知天數(shù)]天書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為[填寫乙方崗位],主要職責(zé)為[填寫乙方工作職責(zé)]。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成甲方分配的工作任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為[填寫乙方月工資數(shù)額],工資發(fā)放時(shí)間為每月[填寫發(fā)放時(shí)間]。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、法定節(jié)假日等福利待遇。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件,保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi),如甲乙雙方協(xié)商一致,可解除或終止本合同。6.2如乙方提前解除合同,應(yīng)提前[填寫提前通知天數(shù)]天書面通知甲方。6.3如甲方因客觀原因需要解除或終止合同,應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,提前[填寫提前通知天數(shù)]天書面通知乙方,并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2如乙方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):________________乙方(勞動(dòng)者):________________簽訂日期:[填寫簽訂日期]1.乙方學(xué)歷證明2.甲方規(guī)章制度3.乙方工作成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)4.國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方(用人單位):[填寫甲方全稱]地址:[填寫甲方地址]聯(lián)系方式:[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方(勞動(dòng)者):[填寫乙方姓名]身份證號(hào)碼:[填寫乙方身份證號(hào)碼]地址:[填寫乙方地址]聯(lián)系方式:[填寫乙方聯(lián)系方式]第三方(培訓(xùn)提供方):[填寫第三方全稱]地址:[填寫第三方地址]聯(lián)系方式:[填寫第三方聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,并考慮到第三方的主體培訓(xùn)職責(zé),就乙方就業(yè)于甲方的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條勞動(dòng)合同的期限1.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限,自[填寫開始日期]起至[填寫結(jié)束日期]止。1.2如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前[填寫提前通知天數(shù)]天書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為[填寫乙方崗位],主要職責(zé)為[填寫乙方工作職責(zé)]。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成甲方分配的工作任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為[填寫乙方月工資數(shù)額],工資發(fā)放時(shí)間為每月[填寫發(fā)放時(shí)間]。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、法定節(jié)假日等福利待遇。第四條第三方培訓(xùn)責(zé)任4.1甲方與第三方簽訂培訓(xùn)協(xié)議,第三方有義務(wù)在合同期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)。4.2第三方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果,使乙方能夠勝任工作崗位。第五條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件,保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第七條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi),如甲乙雙方協(xié)商一致,可解除或終止本合同。6.2如乙方提前解除合同,應(yīng)提前[填寫提前通知天數(shù)]天書面通知甲方。6.3如甲方因客觀原因需要解除或終止合同,應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,提前[填寫提前通知天數(shù)]天書面通知乙方,并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條保密條款7.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2如乙方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條違約及限制條款8.1乙方如違反合同規(guī)定,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。8.2乙方在合同期內(nèi)不得兼職,不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。第十條甲方權(quán)利條款9.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估和考核,并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬及晉升。9.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。第十一條第三方介入的意義和目的本合同引入第三方主體,旨在為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn),確保乙方能夠勝任工作崗位。第三方的主體培訓(xùn)責(zé)任有利于甲方降低培訓(xùn)成本,提高員工素質(zhì),從而提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。第十二條甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為用人單位,主導(dǎo)本合同的制定,旨在確保乙方的權(quán)益得到保障,同時(shí)明確乙方的責(zé)任和義務(wù)。通過增加甲方的權(quán)利條款和多種利益條款,甲方能夠更好地管理和調(diào)控乙方的工作,實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。甲方(用人單位):________________乙方(勞動(dòng)者):________________第三方(培訓(xùn)提供方):________________簽訂日期:[填寫簽訂日期]1.乙方學(xué)歷證明2.甲方規(guī)章制度3.乙方工作成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)4.國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)總結(jié):第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的合同模式,旨在通過明確甲乙雙方的權(quán)益和義務(wù),以及第三方的培訓(xùn)責(zé)任,確保合同的履行和乙方的能力提升。甲方作為主導(dǎo)方,通過增加權(quán)利條款和利益條款,實(shí)現(xiàn)對(duì)乙方的有效管理和調(diào)控,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),第三方的主體培訓(xùn)責(zé)任有助于降低甲方培訓(xùn)成本,提高員工素質(zhì)。這種合同模式有利于實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共同發(fā)展,實(shí)現(xiàn)多方共贏。第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方(用人單位):[填寫甲方全稱]地址:[填寫甲方地址]聯(lián)系方式:[填寫甲方聯(lián)系方式]乙方(勞動(dòng)者):[填寫乙方姓名]身份證號(hào)碼:[填寫乙方身份證號(hào)碼]地址:[填寫乙方地址]聯(lián)系方式:[填寫乙方聯(lián)系方式]第三方(技能提升機(jī)構(gòu)):[填寫第三方全稱]地址:[填寫第三方地址]聯(lián)系方式:[填寫第三方聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,并考慮到第三方的主體培訓(xùn)職責(zé),就乙方就業(yè)于甲方的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條勞動(dòng)合同的期限1.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限,自[填寫開始日期]起至[填寫結(jié)束日期]止。1.2如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前[填寫提前通知天數(shù)]天書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為[填寫乙方崗位],主要職責(zé)為[填寫乙方工作職責(zé)]。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成甲方分配的工作任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為[填寫乙方月工資數(shù)額],工資發(fā)放時(shí)間為每月[填寫發(fā)放時(shí)間]。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、法定節(jié)假日等福利待遇。第四條第三方培訓(xùn)責(zé)任4.1甲方與第三方簽訂培訓(xùn)協(xié)議,第三方有義務(wù)在合同期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)。4.2第三方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果,使乙方能夠勝任工作崗位。第五條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件,保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第七條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi),如甲乙雙方協(xié)商一致,可解除或終止本合同。6.2如甲方提前解除合同,應(yīng)提前[填寫提前通知天數(shù)]天書面通知乙方。6.3如乙方因客觀原因需要解除或終止合同,應(yīng)提前[填寫提前通知天數(shù)]天書面通知甲方。第八條保密條款7.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2如乙方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條乙方權(quán)利條款9.1乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。9.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整請(qǐng)求。第十條甲方違約及限制條款10.1甲方如違反合同規(guī)定,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金。10.2甲方在合同期內(nèi)不得無故降低乙方工資待遇。第十一條第三方介入的意義和目的本合同引入第三方主體,旨在為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn),確保乙方能夠勝任工作崗位。第三方的主體培訓(xùn)責(zé)任有利于乙方提高職業(yè)技能,增強(qiáng)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。第十二條乙方為主導(dǎo)的目的和意義乙方作為勞動(dòng)者,主導(dǎo)本合同的制定,旨在確保自身權(quán)益得到保障,同時(shí)明確甲方的責(zé)任和義務(wù)。通過增加乙方的權(quán)利條款和多種利益條款,乙方能夠更好地維護(hù)自身權(quán)益,實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。甲方(用人單位):________________乙方(勞動(dòng)者):________________第三方(技能提升機(jī)構(gòu)):________________簽訂日期:[填寫簽訂日期]
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 工業(yè)噪聲考試題庫(kù)及答案
- 殘疾委員考試題庫(kù)及答案
- 2026屆重慶市實(shí)驗(yàn)外國(guó)語學(xué)?;瘜W(xué)高二第一學(xué)期期末達(dá)標(biāo)檢測(cè)試題含答案
- 帶線鋰電池安全知識(shí)培訓(xùn)課件
- 2026屆河北邢臺(tái)市南和一中高三化學(xué)第一學(xué)期期末聯(lián)考模擬試題含解析
- 布爾檢索課件
- 2025年金屬非金屬礦山(地下礦山)安全管理人員考試題(附答案)
- 市政基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)班課件
- 市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)趙鐵課件
- 機(jī)器視覺技術(shù)及應(yīng)用 課件 項(xiàng)目3 視覺定位
- 廠區(qū)保安安全知識(shí)培訓(xùn)課件
- 2025-2030中國(guó)5G通信設(shè)備制造產(chǎn)業(yè)鏈競(jìng)爭(zhēng)格局及投資戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告
- 內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市2024-2025學(xué)年高三5月多校聯(lián)考語文試題(解析版)
- 成人氣管切開拔管中國(guó)專家共識(shí)(2023版)
- 2025年崗前安全培訓(xùn)試題及答案
- 塘沖水庫(kù)標(biāo)段項(xiàng)目地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評(píng)估報(bào)告
- 2025年水利質(zhì)檢員考試題庫(kù)及答案A卷練習(xí)題一
- 2025廣西公需科目培訓(xùn)考試答案(90分)一區(qū)兩地一園一通道建設(shè)人工智能時(shí)代的機(jī)遇與挑戰(zhàn)
- 行車安全操作教學(xué)課件
- 茶史與茶文化課件
- (高清版)DB11∕T 1455-2025 電動(dòng)汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論