廣州市生物科技行業(yè)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同主體1.1甲方為合法成立的生物科技企業(yè)，乙方為具備勞動(dòng)能力的自然人。二、合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作內(nèi)容3.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和各項(xiàng)管理要求。3.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資為_(kāi)___元/月（稅前），按月支付。4.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。5.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。六、勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。七、合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金____元。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.勞動(dòng)合同文本7.甲方規(guī)章制度8.甲方勞動(dòng)保護(hù)用品清單9.乙方人事檔案資料10.乙方工作成果相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同2.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)6.甲方未能提供乙方規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品7.甲方單方面解除或終止合同，未提前通知乙方三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同解決辦法：按照合同約定，乙方應(yīng)支付違約金，甲方有權(quán)依法追討。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律解決辦法：甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，甚至解除勞動(dòng)合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失，并可依法追討。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利解決辦法：乙方有權(quán)依法向甲方提出支付要求，必要時(shí)可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。6.甲方未能提供乙方規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品解決辦法：甲方應(yīng)當(dāng)立即提供勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方人身安全。7.甲方單方面解除或終止合同，未提前通知乙方解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定提前通知乙方，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.生物科技行業(yè)企業(yè)與勞動(dòng)者