勞動(dòng)合同范本簡(jiǎn)單第一篇范文：合同編號(hào)：[請(qǐng)插入具體編號(hào)]甲方（用人單位）：[全稱]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（員工）：[全稱]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。一、勞動(dòng)合同類型及期限1.1本勞動(dòng)合同類型為：[固定期限勞動(dòng)合同/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同]，自[起始日期]起至[終止日期]止。1.2如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事[職位名稱]工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為[金額]元，按月支付。3.2乙方享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼等其他待遇，具體按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。四、工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)[工作時(shí)間]，每小時(shí)工資為[工資]。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的休假制度執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、員工培訓(xùn)、健康體檢等。六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。6.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，確保乙方的合法權(quán)益。七、保密條款7.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后繼續(xù)承擔(dān)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密義務(wù)。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。八、解除和終止勞動(dòng)合同的條件8.1甲乙雙方同意解除或終止本勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對(duì)方。8.2乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重違反本合同約定的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。8.3乙方因疾病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)甲方安排其他工作后仍不能勝任的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：[簽訂日期]1.甲方規(guī)章制度2.甲方薪酬制度3.甲方休假制度4.甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度5.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷[注：以上內(nèi)容僅供參考，具體合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。]第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[全稱]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（員工）：[全稱]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]第三方主體：[全稱]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，并考慮到第三方主體的參與，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。一、第三方主體職責(zé)和權(quán)益1.1第三方主體作為甲方的合作伙伴，應(yīng)向甲方提供[服務(wù)/產(chǎn)品]并確保其質(zhì)量、安全、合規(guī)。1.2第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作，并按照約定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行交付。1.3第三方主體應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)/產(chǎn)品承擔(dān)責(zé)任，并承擔(dān)由于其原因?qū)е碌募追綋p失。二、乙方職責(zé)和限制2.1乙方同意在甲方從事[職位名稱]工作，并遵守甲方的規(guī)章制度和第三方主體的工作要求。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求和第三方主體的要求，按時(shí)完成工作，并按照約定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行交付。2.3乙方不得違反甲方的規(guī)章制度和第三方主體的工作要求，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和第三方主體的相關(guān)信息。2.4乙方在合同期內(nèi)及合同終止后繼續(xù)承擔(dān)對(duì)甲方和第三方主體商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密義務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為[金額]元，按月支付。3.2乙方享受甲方和第三方主體規(guī)定的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼等其他待遇，具體按照甲乙雙方及第三方主體的薪酬制度執(zhí)行。四、工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)[工作時(shí)間]，每小時(shí)工資為[工資]。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲乙雙方及第三方體的休假制度執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方和第三方主體按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有甲方和第三方主體規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、員工培訓(xùn)、健康體檢等。六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方和第三方主體應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。6.2甲方和第三方主體為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，確保乙方的合法權(quán)益。七、保密條款7.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后繼續(xù)承擔(dān)對(duì)甲方和第三方主體商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密義務(wù)。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方和第三方主體有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。八、解除和終止勞動(dòng)合同的條件8.1甲乙雙方同意解除或終止本勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對(duì)方。8.2乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重違反本合同約定的，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。8.3乙方因疾病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)甲方安排其他工作后仍不能勝任的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方及第三方主體具有法律約束力。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________第三方主體：________________簽訂日期：[簽訂日期]1.甲方規(guī)章制度2.甲方薪酬制度3.甲方休假制度4.甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度5.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷6.第三方主體提供的服務(wù)/產(chǎn)品說(shuō)明[注：以上內(nèi)容僅供參考，具體合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。]第三方介入的意義和目的：第三方主體的介入可以為甲方提供專業(yè)化的服務(wù)或產(chǎn)品，提高甲方的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，第三方主體承擔(dān)部分工作職責(zé)，減輕甲方的運(yùn)營(yíng)壓力。此外，第三方主體可以協(xié)助甲方更好地管理乙方，確保乙方的合規(guī)性和工作效率。通過(guò)第三方主體的參與，甲方可以更好地實(shí)現(xiàn)其業(yè)務(wù)目標(biāo)，提高業(yè)務(wù)質(zhì)量。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為合同的主要主體，主導(dǎo)合同的制定和執(zhí)行，確保第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[全稱]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（員工）：[全稱]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]第三方主體：[全稱]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，并考慮到第三方主體的參與，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，以便共同遵守。一、第三方主體職責(zé)和權(quán)益1.1第三方主體作為乙方的合作伙伴，應(yīng)向乙方提供[服務(wù)/產(chǎn)品]并確保其質(zhì)量、安全、合規(guī)。1.2第三方主體應(yīng)按照乙方的要求，按時(shí)完成工作，并按照約定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行交付。1.3第三方主體應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)/產(chǎn)品承擔(dān)責(zé)任，并承擔(dān)由于其原因?qū)е碌囊曳綋p失。二、甲方職責(zé)和限制2.1甲方同意在乙方從事[職位名稱]工作，并遵守乙方的規(guī)章制度和第三方主體的工作要求。2.2甲方不得違反乙方的規(guī)章制度和第三方主體的工作要求，不得泄露乙方的商業(yè)秘密和第三方主體的相關(guān)信息。2.3甲方在合同期內(nèi)及合同終止后繼續(xù)承擔(dān)對(duì)乙方和第三方主體商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密義務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方月工資為[金額]元，按月支付。3.2甲方享受甲方和第三方主體規(guī)定的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼等其他待遇，具體按照甲乙雙方及第三方體的薪酬制度執(zhí)行。四、工作時(shí)間與休息休假4.1甲方每周工作時(shí)間不超過(guò)[工作時(shí)間]，每小時(shí)工資為[工資]。4.2甲方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲乙雙方及第三方體的休假制度執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1甲方和第三方主體按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有甲方和第三方主體規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、員工培訓(xùn)、健康體檢等。六、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方和第三方主體應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境，確保甲方的人身安全。6.2甲方和第三方主體為甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，確保甲方的合法權(quán)益。七、保密條款7.1甲方同意在合同期內(nèi)及合同終止后繼續(xù)承擔(dān)對(duì)乙方和第三方主體商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密義務(wù)。7.2甲方違反保密義務(wù)的，乙方和第三方主體有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。八、解除和終止勞動(dòng)合同的條件8.1甲乙雙方同意解除或終止本勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對(duì)方。8.2甲方違反國(guó)家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度或嚴(yán)重違反本合同約定的，乙方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。8.3甲方因疾病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)乙方安排其他工作后仍不能勝任的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。九、爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方及第三方體具有法律約束力。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________第三方主體：________________簽訂日期：[簽訂日期]1.甲方規(guī)章制度2.甲方薪酬制度3.甲方休假制度4.甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度5.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷6.第三方主體提供的服務(wù)/產(chǎn)品說(shuō)明[注：以上內(nèi)容僅供參考，具體合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。