咖啡店全職收銀員合同合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（雇員）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的咖啡店，乙方愿意加入甲方擔(dān)任全職收銀員，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方咖啡店全職收銀員，負(fù)責(zé)日常收銀工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方咖啡店（詳細(xì)地址：__________）。三、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間共計(jì)__________小時(shí)，具體班次由甲方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要安排。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，享有法定節(jié)假日休息及加班工資。四、薪資待遇1.乙方薪資為每月人民幣_(tái)_________元（稅前）。2.乙方工資按月結(jié)算，每月__________日為發(fā)薪日。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金及福利按國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)。六、合同期限本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。七、解除和終止合同1.雙方提前解除或終止合同，應(yīng)提前__________日書(shū)面通知對(duì)方。2.乙方在合同期內(nèi)如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為，甲方有權(quán)立即解除合同。3.甲方如有違法解除合同或侵犯乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同解除后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。九、法律適用及爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定2.乙方如患有疾病，應(yīng)提前告知甲方，并根據(jù)醫(yī)生建議合理安排工作。3.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。雙方在簽訂本合同時(shí)，已充分了解合同內(nèi)容，自愿遵守合同各項(xiàng)約定。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________日期：____年__月__日乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.雙方簽訂的勞動(dòng)合同原件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方在工作中嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職、營(yíng)私舞弊。3.甲方未能按照約定時(shí)間支付乙方工資或解除合同違反法律規(guī)定。4.甲方未能為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)或未按照約定支付加班工資、獎(jiǎng)金等。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.全職：勞動(dòng)者全時(shí)全職從事工作，每周工作時(shí)間符合全職工作時(shí)間的界定。3.收銀員：在咖啡店負(fù)責(zé)為顧客提供商品結(jié)算服務(wù)的工作人員。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制性實(shí)行的社會(huì)福利制度。5.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未能按時(shí)到崗或提前離職：提前通知對(duì)方并協(xié)商解決，必要時(shí)依法解除合同。2.乙方違反規(guī)章制度或失職、營(yíng)私舞弊：依據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行處理，必要時(shí)解除合同。3.甲方未能按時(shí)支付工資或違反法律規(guī)定解除合同：協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)或未支付加班工資、獎(jiǎng)金等：協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新開(kāi)設(shè)的咖啡店招聘全職收銀員。2.甲方