計件人工勞務(wù)合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：___________________地址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（勞動者）：___________________身份證號碼：______________________地址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________鑒于甲方為乙方提供計件工作機(jī)會，乙方愿意接受甲方的招聘條件，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方按照甲方的要求，完成甲方指定的計件工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間不得超過40小時，超出部分按照甲方制定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照甲方制定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬采用計件工資制，具體工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲乙雙方協(xié)商確定的計件單價和完成的工作量計算。3.2甲方每月支付乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.3乙方工資的支付時間為每月__日之前，甲方不得無故拖欠乙方工資。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理各項(xiàng)社會保險手續(xù)。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品，保障乙方的人身安全和健康。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動保護(hù)設(shè)施和用品，自覺遵守安全操作規(guī)程。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第七條合同的變更、解除和終止7.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；（5）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。7.3本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自行終止。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方損失。8.2甲方未按照本合同約定支付乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資報酬、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2甲方違反本合同，侵犯乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動行政部門投訴或者依法申請仲裁、提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人單位）：___________________乙方（勞動者）：___________________簽訂日期：______________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方社會保險登記證副本5.甲方工資支付憑證6.乙方工作成果記錄7.保密協(xié)議8.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式9.勞動行政部門投訴聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資，包括但不限于拖欠、少發(fā)、遲發(fā)等。2.甲方未為乙方繳納社會保險費(fèi)。3.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或者違反甲方勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。6.甲方解除合同未依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.乙方未如實(shí)提供相關(guān)證件，協(xié)助甲方辦理各項(xiàng)社會保險手續(xù)。三、法律名詞及解釋：1.計件工資制：按照完成的工作量支付工資的制度。2.加班費(fèi)：員工在法定工作時間之外工作所支付的工資報酬。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制實(shí)行的社會福利制度。4.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動合同，支付給勞動者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資：乙方可以要求甲方支付工資報酬，如有必要可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.甲方未繳納社會保險費(fèi)：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會保險費(fèi)，并向勞動行政部門投訴。3.勞動條件不符合安全標(biāo)準(zhǔn)：乙方可以向勞動行政部門投訴，要求甲方改善勞動條件。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。5.合同解除爭議：可以通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供計件工作機(jī)會。2.乙方愿意接受甲方的招聘條件。3.甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成勞動合同。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資。5.甲方未為乙方繳納社會保險費(fèi)。6.甲方未提供符合國