保密工資保密協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（員工）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】住址：【詳細(xì)住址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于甲乙雙方希望通過友好協(xié)商，就乙方的工資保密事項(xiàng)達(dá)成一致，特訂立本保密工資保密協(xié)議。第一條保密義務(wù)1.1乙方同意，在其任職期間及離職后一年內(nèi)，對(duì)甲乙雙方在合同履行過程中獲知的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。1.2乙方同意，在其任職期間及離職后一年內(nèi)，不得向任何第三方披露或透露甲乙雙方的工資保密信息。第二條保密信息的范圍2.1乙方同意，本協(xié)議所稱的保密信息包括但不限于甲乙雙方的薪酬體系、薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金政策、福利政策等。2.2乙方同意，本協(xié)議所稱的保密信息不包括公共信息、已公開信息、或乙方合法獲取的信息。第三條保密義務(wù)的期限3.1本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)自乙方簽署本協(xié)議之日起生效，至乙方離職后一年止。3.2如果乙方因違反本協(xié)議而泄露了保密信息，乙方同意甲方有權(quán)要求乙方立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四條違約責(zé)任4.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方同意，如因其違反本協(xié)議而給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的實(shí)際損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。第五條其他5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（員工）：【全稱】簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（員工）身份證復(fù)印件3.甲方薪酬體系政策文件4.乙方工資條及其它薪酬相關(guān)證明材料5.本保密工資保密協(xié)議正本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲乙雙方的薪酬體系、薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬標(biāo)準(zhǔn)等保密信息2.乙方未經(jīng)授權(quán)向第三方披露或透露甲乙雙方的工資保密信息3.乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，包括在任職期間及離職后一年內(nèi)4.乙方未停止泄露行為，或未按要求承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。2.機(jī)密信息：指對(duì)甲方經(jīng)營活動(dòng)具有重大影響，泄露可能導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損害的信息。3.保密義務(wù)：指乙方對(duì)甲乙雙方的保密信息承擔(dān)的保護(hù)責(zé)任。4.違約行為：指乙方違反本協(xié)議約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記保密義務(wù)，泄露保密信息。解決辦法：提醒乙方保密義務(wù)，采取補(bǔ)救措施，必要時(shí)追究乙方法律責(zé)任。2.乙方離職后未停止泄露行為。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。3.乙方拒絕承擔(dān)違約責(zé)任。解決辦法：甲方可以依法向人民法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方在甲方任職期間，需接觸甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。2.乙方與甲方簽訂勞動(dòng)合同，約定工