




下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
無(wú)人機(jī)取證委托培訓(xùn)協(xié)議合同編號(hào):__________無(wú)人機(jī)取證委托培訓(xùn)協(xié)議甲方(委托方):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話(huà):__________乙方(受托方):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話(huà):__________鑒于甲方需要對(duì)無(wú)人機(jī)取證人員進(jìn)行培訓(xùn),提高其無(wú)人機(jī)取證技能,乙方具有無(wú)人機(jī)取證培訓(xùn)的能力和經(jīng)驗(yàn),經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的需求,提供無(wú)人機(jī)取證的相關(guān)培訓(xùn)課程,包括理論知識(shí)和實(shí)踐操作。1.2培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容如下:(1)無(wú)人機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)(2)無(wú)人機(jī)操控技能(3)無(wú)人機(jī)取證設(shè)備的使用和維護(hù)(4)無(wú)人機(jī)取證流程和技巧(5)無(wú)人機(jī)取證案例分析二、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)2.1培訓(xùn)時(shí)間:自__________起,共計(jì)__________天。2.2培訓(xùn)地點(diǎn):__________。三、培訓(xùn)師資3.1乙方指派具有豐富無(wú)人機(jī)取證經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力的培訓(xùn)師為甲方提供培訓(xùn)。3.2培訓(xùn)師名單和資質(zhì)在培訓(xùn)前提交甲方確認(rèn)。四、培訓(xùn)費(fèi)用4.1乙方向甲方收取培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_________元(大寫(xiě):____________________元整)。4.2甲方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前支付培訓(xùn)費(fèi)用。4.3乙方提供正式發(fā)票。五、培訓(xùn)成果5.1乙方保證甲方參訓(xùn)人員在培訓(xùn)結(jié)束后,能夠掌握無(wú)人機(jī)取證的基本技能和知識(shí)。5.2甲方參訓(xùn)人員通過(guò)乙方組織的考核,取得無(wú)人機(jī)取證資格證書(shū)。六、保密條款6.1雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息,予以保密。6.2保密期限自合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方退還培訓(xùn)費(fèi)用。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)_________年。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.無(wú)人機(jī)取證委托培訓(xùn)協(xié)議2.培訓(xùn)課程表3.培訓(xùn)師資名單及資質(zhì)證明4.無(wú)人機(jī)取證資格證書(shū)模板5.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證6.保密協(xié)議7.違約通知書(shū)8.爭(zhēng)議解決委托書(shū)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)2.乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用4.甲方參訓(xùn)人員未通過(guò)乙方組織的考核5.雙方未履行保密義務(wù)6.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生其他違反合同約定的行為三、法律名詞及解釋?zhuān)?.無(wú)人機(jī)取證委托培訓(xùn)協(xié)議:甲方委托乙方對(duì)甲方人員進(jìn)行無(wú)人機(jī)取證培訓(xùn)的合同。2.培訓(xùn)課程:乙方為甲方提供的無(wú)人機(jī)取證相關(guān)知識(shí)和技能的教學(xué)內(nèi)容。3.培訓(xùn)師資:具備豐富無(wú)人機(jī)取證經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力的教師。4.培訓(xùn)費(fèi)用:甲方支付給乙方的無(wú)人機(jī)取證培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用。5.保密義務(wù):雙方在合同履行過(guò)程中對(duì)對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。6.違約行為:違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:乙方未按約定時(shí)間提供培訓(xùn)服務(wù)解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方盡快提供培訓(xùn)服務(wù),并有權(quán)要求乙方支付違約金。2.問(wèn)題:乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行補(bǔ)課或退還部分培訓(xùn)費(fèi)用。3.問(wèn)題:甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用解決辦法:乙方有權(quán)拒絕提供培訓(xùn)服務(wù),并要求甲方支付違約金。4.問(wèn)題:甲方參訓(xùn)人員未通過(guò)乙方組織的考核解決辦法:甲方參訓(xùn)人員需參加乙方組織的補(bǔ)考,直至通過(guò)考核。5.問(wèn)題:雙方未履行保密義務(wù)解決辦法:違約方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償對(duì)方因此造成的損失。6.問(wèn)題:在履行合同過(guò)程中發(fā)生其他違反合同約定的行為解決辦法:雙方應(yīng)積極溝通解決,無(wú)法解決的,可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為公安機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等需要進(jìn)行無(wú)人機(jī)取證的機(jī)構(gòu),乙方為具備無(wú)人機(jī)取證培訓(xùn)能力的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。2.甲方需要提高無(wú)人機(jī)取證人員的技能和知識(shí),乙方提供無(wú)人機(jī)取證培訓(xùn)服務(wù)。3.甲方委托乙方對(duì)無(wú)人機(jī)取
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年公考時(shí)政??碱}50道及答案
- 中級(jí)鉗工應(yīng)知試題及答案
- 音樂(lè)知識(shí)考核試題及答案
- 海姆立克急救法測(cè)試題(附答案)
- 2025全國(guó)農(nóng)民科學(xué)素質(zhì)網(wǎng)絡(luò)競(jìng)賽知識(shí)試題庫(kù)及答案
- 2025年《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》知識(shí)考試題庫(kù)(含答案)
- (2025)班組級(jí)安全培訓(xùn)考試題庫(kù)及參考答案
- 臨床侵入性操作中的MDRO感染防控相關(guān)試題及答案
- 標(biāo)準(zhǔn)化課件文檔
- 化纖聚酯知識(shí)培訓(xùn)課件
- 裝修施工項(xiàng)目投標(biāo)書(shū)模板
- 江蘇省蘇州市工業(yè)園區(qū)2025屆數(shù)學(xué)九年級(jí)第一學(xué)期開(kāi)學(xué)統(tǒng)考試題【含答案】
- 吊籃作業(yè)人員安全技術(shù)交底
- 機(jī)械加工與裝配作業(yè)指導(dǎo)書(shū)
- 2024年遼寧省第二屆職業(yè)技能大賽(焊接賽項(xiàng))理論參考試題庫(kù)(含答案)
- 2024年風(fēng)力發(fā)電機(jī)設(shè)計(jì)導(dǎo)則DG03偏航和俯仰軸承報(bào)告(英文版)-NREL
- 醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療安全核心制度知識(shí)試題題庫(kù)及答案
- 瀝青購(gòu)銷(xiāo)合同范本2024年
- 餐飲與單位用餐協(xié)議書(shū)模板
- 義務(wù)教育道德與法治課程標(biāo)準(zhǔn)2022版
- 人工智能賦能語(yǔ)文教育的創(chuàng)新發(fā)展研究
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論