電子技術(shù)工程師崗位合同合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息1.1合同甲方（以下簡稱“雇主”）：公司名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2合同乙方（以下簡稱“電子技術(shù)工程師”）：姓名：____________________身份證號：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________第二章：合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，至____年____月____日止。2.2在合同期滿前一個月，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三章：工作內(nèi)容與職責(zé)3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求，從事電子技術(shù)研發(fā)、設(shè)計、測試、技術(shù)支持等工作。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。3.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。第四章：工作地點與時間4.1乙方的工作地點為甲方指定的辦公場所。4.2乙方的工作時間按照國家規(guī)定的工作時間執(zhí)行，甲方因工作需要安排加班的，應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費。第五章：薪酬與福利5.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位、技能、工作表現(xiàn)等因素，支付乙方工資，工資支付時間為每月的____日。5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.3乙方享有甲方規(guī)定的年假、病假、產(chǎn)假等福利。5.4甲方根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和乙方的貢獻，給予乙方年終獎金。（注：由于字?jǐn)?shù)限制，合同內(nèi)容僅展示到第五章，后續(xù)章節(jié)可按照此格式繼續(xù)編寫。）第六章：保密協(xié)議6.1乙方在合同期間及合同終止后，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露、復(fù)制、傳播或以任何方式利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等。6.2乙方應(yīng)采取一切必要措施保護甲方的商業(yè)秘密，防止其被泄露、復(fù)制、傳播或以任何方式被不當(dāng)使用。6.3乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第七章：知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在合同期間所創(chuàng)造的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。7.2乙方應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的登記、申請、保護等手續(xù)。7.3乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的知識產(chǎn)權(quán)擅自轉(zhuǎn)讓、許可或以其他方式處置。第八章：培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和技能提升機會。8.2乙方參加甲方安排的培訓(xùn)，應(yīng)簽訂培訓(xùn)協(xié)議，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)期限、培訓(xùn)費用及違約責(zé)任等。8.3甲方有權(quán)要求乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，為甲方服務(wù)一定期限。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。第九章：解除與終止9.1甲方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前三十日通知乙方，并支付乙方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償。9.2乙方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前三十日通知甲方。乙方違反提前通知期限的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。9.3合同終止后，乙方應(yīng)歸還甲方的財產(chǎn)，包括但不限于辦公用品、技術(shù)資料、客戶信息等。第十章：爭議解決10.1本合同的簽訂、履行、解除、終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.3在爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同，不得以爭議為由拒絕履行合同義務(wù)。（注：由于字?jǐn)?shù)限制，合同內(nèi)容僅展示到第十章，后續(xù)章節(jié)可按照此格式繼續(xù)編寫。）第十一章：合規(guī)與道德11.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)范，不得從事任何違反法律法規(guī)、社會公德和職業(yè)道德的行為。11.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的合規(guī)培訓(xùn)，提高自身的合規(guī)意識和道德水準(zhǔn)。11.3乙方如發(fā)現(xiàn)甲方存在違法違規(guī)行為，應(yīng)及時向甲方報告，甲方應(yīng)予以調(diào)查并采取必要的改正措施。第十二章：信息安全12.1乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的電腦、手機等電子設(shè)備，并確保設(shè)備中的信息安全。12.2乙方不得將甲方的電子設(shè)備用于非法用途，不得在設(shè)備上安裝未經(jīng)甲方允許的軟件。12.3乙方應(yīng)定期更新設(shè)備的操作系統(tǒng)和安全軟件，防止設(shè)備被病毒、木馬等惡意軟件感染。第十三章：業(yè)務(wù)報告13.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，定期向甲方提交工作總結(jié)、項目進度報告等業(yè)務(wù)報告。13.2乙方提交的業(yè)務(wù)報告應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整，不得有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或重大遺漏。13.3甲方有權(quán)對乙方提交的業(yè)務(wù)報告進行審核，并要求乙方解釋或補充相關(guān)內(nèi)容。第十四章：出差與交通14.1甲方因業(yè)務(wù)需要安排乙方出差的，應(yīng)提前通知乙方，并承擔(dān)乙方出差期間的住宿、交通等費用。14.2乙方在出差期間，應(yīng)遵守甲方的出差管理制度，不得無故延長出差時間或改變出差地點。14.3乙方因私事需要請假的，應(yīng)提前向甲方申請，并取得甲方書面同意。乙方未取得同意擅自請假的，按曠工處理。第十五章：合同變更與解除15.1本合同的變更、解除，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。15.2在合同期限內(nèi)，如甲方發(fā)生重大經(jīng)營困難、重組、合并等情況，影響到合同的履行的，應(yīng)與乙方協(xié)商變更或解除合同。15.3在合同期限內(nèi)，如乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同的，應(yīng)提前三十日通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。附件本合同附件包括但不限于以下內(nèi)容：1.乙方的身份證、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書復(fù)印件。2