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文檔簡介
口腔門診護(hù)士聘用合同書合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事口腔門診護(hù)士工作,具體工作內(nèi)容和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要執(zhí)行。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。三、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效獎金等組成,具體數(shù)額和發(fā)放方式按甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方依法享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.乙方加班按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付。四、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方依法參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規(guī)定的福利待遇,包括但不限于年終獎、節(jié)日慰問金等。五、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間及合同期滿后,對甲方的工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致,可以解除本勞動合同。2.乙方提前解除勞動合同,應(yīng)提前一個月書面通知甲方。3.甲方依據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,可以解除乙方勞動合同。4.合同期滿,本勞動合同自然終止。七、爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方社會保險登記證復(fù)印件6.勞動合同解除證明7.保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度9.甲方薪酬制度二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時間到崗或提前解除勞動合同未按規(guī)定提前通知甲方。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或工作內(nèi)容。3.甲方未按時足額支付乙方工資。4.甲方未依法為乙方參加社會保險。5.甲方未按約定提供乙方休假待遇。6.甲方違法解除或終止乙方勞動合同。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位:依法成立,具有獨立法人資格,招聘勞動者提供勞動條件并支付工資的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、機關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。3.勞動者:符合勞動年齡,具有勞動能力,與用人單位建立勞動關(guān)系的自然人。4.工資:勞動者按照約定提供勞動,用人單位支付給勞動者的報酬。5.社會保險:國家通過立法,采取強制手段對國民收入進(jìn)行分配與再分配,形成專門消費基金,對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進(jìn)行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時間到崗:提前與乙方溝通,了解原因,如需解除合同,按照合同約定辦理。2.乙方提前解除勞動合同未按規(guī)定提前通知甲方:按照合同約定追究乙方違約責(zé)任。3.甲方未按時足額支付乙方工資:乙方有權(quán)依法向勞動監(jiān)察部門投訴,要求甲方支付工資。4.甲方未依法為乙方參加社會保險:乙方有權(quán)依法向社會保險管理部門投訴,要求甲方補繳社會保險。5.甲方未按約定提供乙方休假待遇:乙方有權(quán)依法向勞動監(jiān)察部門投訴,要求甲方支付休假待遇。6.甲方違法解除或終止乙方勞動合同:乙方有權(quán)依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求恢復(fù)勞動關(guān)系或支付賠償。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為新成立的口腔門
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