第3頁共3頁2024年標準磚廠勞務(wù)合同為了保障有效的生產(chǎn)和有條有理的進行，高效益、高質(zhì)量完滿的完成本年度生產(chǎn)任務(wù)，根據(jù)中華人民共和國《勞動權(quán)益法》和用工單位《企業(yè)管理法》，制定以下協(xié)議。工種：工資：一、全體職工必須遵守廠規(guī)，按照廠方規(guī)章制度生產(chǎn)。1、職工在廠要以廠為家，以廠為榮，愛護廠方的一切財物。如有故意損壞者，將按照廠方制度進行處罰。2、全體職工在廠不得使用電器和一切電源，如出現(xiàn)觸電、火災(zāi)和生命有關(guān)的損失，廠方不負任何責任，并按照廠方的制度給予處罰。3、全體職工要按照廠方的上班和作息時間運行，不許在下班后的休息時間大聲喧嘩，以免影響他人休息，如有違者，廠方給予警告，屢次不改者，將按廠方有關(guān)條例進行處罰。4、不許下班后聚眾賭博、酗酒、打架斗毆，如打壞打傷，造成自殘傷亡者，廠方不負任何責任，一切后果自負，情節(jié)嚴重的移交司法部門追究刑事責任。5、廠方每月按時發(fā)放職工的工資，但有中途退廠者，造成生產(chǎn)停產(chǎn)和損失者，廠方不負工資，情節(jié)嚴重者，廠方并處罰違約金。6、工作期間發(fā)生工傷事故，按責任大小劃分責任，誰的責任誰負責。二、職工在職崗位應(yīng)各負其責，相互監(jiān)督，相互幫助，早出勤少休班，全面提高生產(chǎn)數(shù)量和生產(chǎn)質(zhì)量。1、工作人員按照廠方的要求少出雙條，勤打掃鋼絲上的草根和雜物，全方位出好磚條的質(zhì)量，勤檢查機器，如發(fā)現(xiàn)機器故障，及時報告機房主任，予以及時修理，排除故障，不許擅自拆卸修理。2、滑板工作人員，畫號、記車數(shù)外，還應(yīng)滑好板，不能損壞坯條，保障質(zhì)量，每天上下班必須清理場地，使場地整潔干凈。3、清帶工作人員每天清理好掉土外，還應(yīng)時刻注意機器和人身安全，發(fā)現(xiàn)故障及時報予機房主任，及時修理排除。4、撿草工作人員需勤看勤撿，不放過磚頭、草根和一切有礙出坯的雜物。5、下煤工作人員按照廠方的要求加煤，不要斷流，不要多加，更不能少減。6、下土工作人員每天必須按照廠方的生產(chǎn)量下好土，不能讓土斷流，空帶運轉(zhuǎn)如出現(xiàn)機器故障時，應(yīng)立即報給機房主任，予以及時排除，不得擅自拆卸修理。7、開車工作人員每天按時上班，不要早退，在生產(chǎn)過程中，不允許搶車、搶道，如有違者，發(fā)生事故各自負責，廠方不負任何責任，如事情嚴重者交予司法部門處理。掉板、掉坯應(yīng)及時撿回，要保養(yǎng)好自己的車輛，有故意損壞者，按原配件價賠償。8、插架工作人員嚴禁雙條上架，嚴禁抱坯，嚴禁磕角少棱，如有違者，廠方根據(jù)情節(jié)給予處罰。插架人員是按件發(fā)放工資，必須每天記清楚日期和號數(shù)。如有內(nèi)外皮相差太多，按少的計算。9、花架工作人員每天花完架，必須蓋好架，不要出現(xiàn)雨淋壞坯子、倒架現(xiàn)象，在本廠架未花完前，不允許脫工或到其他地方上班，不能影響生產(chǎn)數(shù)量，如有違者，廠方根據(jù)情節(jié)輕重予以處罰。10、全體在廠工作人員如有不滿意處，可向廠方反映，廠方根據(jù)事情真實性予以滿意答復。本廠工作人員工種繁多，有記件工資，有月薪制，廠方每月滿勤者給予____元全勤獎金。以上廠方擬定廠部規(guī)章制度，望全體工作人員自覺遵守。本條例協(xié)議自簽訂之日起生效，受勞動局勞動法保護。用工單位簽名：職工地址：姓名：____年____月____日2024年標準磚廠勞務(wù)合同（二）勞務(wù)合同甲方：標準磚廠地址：聯(lián)系人：電話：乙方：勞務(wù)人員姓名身份證：聯(lián)系方式：根據(jù)中國勞動法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下勞務(wù)合同：第一條合同目的甲方根據(jù)自身生產(chǎn)需要，通過招聘、培訓等方式雇傭乙方提供勞動力。乙方將以勤奮努力的態(tài)度，按照甲方要求從事勞務(wù)工作。第二條勞務(wù)內(nèi)容1.乙方將按照甲方的工作安排和要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。2.乙方需要履行的具體勞務(wù)內(nèi)容包括但不限于：磚瓦生產(chǎn)、原料搬運、設(shè)備操作等。第三條勞務(wù)期限本合同的勞務(wù)期限為____年____月____日至____年____月____日。第四條工作時間1.乙方本工作合同期內(nèi)，每周工作時間為____小時，按照甲方排班進行工作。2.乙方需按照工作需要，配合加班工作。第五條試用期1.根據(jù)工作需要，合同生效后的第一周為試用期。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)審核乙方的工作表現(xiàn)和能力，決定是否繼續(xù)雇傭。2.若乙方在試用期內(nèi)工作表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方有權(quán)終止合同。第六條勞動報酬1.乙方的勞動報酬以月工資制為基礎(chǔ)，根據(jù)工作職務(wù)及工作表現(xiàn)確定具體數(shù)額。具體數(shù)額為________元。2.乙方勞動報酬按月結(jié)算，于每月____日支付給乙方，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第七條勞動保險甲方將按照國家法律法規(guī)的要求為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第八條工作安全1.甲方將為乙方提供必要的工作安全防護設(shè)備，并組織相應(yīng)的安全教育培訓。2.乙方在工作期間需按照甲方的工作規(guī)定和要求，配戴安全防護用品，并遵守相關(guān)安全操作規(guī)程。第九條保密義務(wù)乙方在合同期限及合同終止后仍須對甲方的商業(yè)機密、商業(yè)秘密等保守秘密，不得泄露或利用。第十條違約責任1.若甲方或乙方違反合同的任何一項約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.因不可抗力因素導致一方無法履行合同的，不視為違約。第十一條合同解除1.甲方和乙方一方愿意解除合同的，應(yīng)提前給對方一個月的書面通知。2.合同解除后，甲方需支付乙方已經(jīng)完成的工作產(chǎn)生的相應(yīng)勞動報酬。第十二條爭議解決甲乙雙方因合同履行發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院訴訟解決。第十三條其他事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具