試工承諾書(shū)美容師合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（美容師）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方處進(jìn)行試工期間的相關(guān)事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本承諾書(shū)。第一條試工期限1.1本合同試工期限為_(kāi)___個(gè)月，自雙方簽字之日起生效。1.2試工期間，乙方應(yīng)全面了解并熟悉甲方業(yè)務(wù)，甲方應(yīng)給予乙方必要的指導(dǎo)和培訓(xùn)。第二條試工期間的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方在試工期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。（1）泄露甲方商業(yè)秘密；（2）故意損害甲方利益；（3）違反法律法規(guī)；（4）其他有損甲方形象的行為。（1）降低乙方工資待遇；（2）強(qiáng)迫乙方加班；（3）侵犯乙方人格尊嚴(yán)；（4）其他違反法律法規(guī)的行為。第三條試工期滿后的處理3.1試工期滿后，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)，有權(quán)決定是否錄用乙方。3.2試工期滿后，如甲方?jīng)Q定錄用乙方，雙方應(yīng)簽訂正式勞動(dòng)合同。3.3試工期滿后，如甲方?jīng)Q定不錄用乙方，甲方應(yīng)向乙方支付試工期間的基本工資。第四條違約責(zé)任4.1甲乙雙方違反本承諾書(shū)的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2甲方違反本承諾書(shū)的約定，造成乙方損失的，應(yīng)給予乙方賠償。4.3乙方違反本承諾書(shū)的約定，造成甲方損失的，應(yīng)給予甲方賠償。第五條其他約定5.1本承諾書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本承諾書(shū)自雙方簽字之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（美容師）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同樣本8.甲方薪酬制度說(shuō)明9.甲方員工手冊(cè)10.乙方試工期間工作記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：未經(jīng)甲方同意，乙方以任何方式泄露或透露甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品配方、銷售策略等。2.乙方故意損害甲方利益：乙方故意采取不利于甲方的行為，如破壞設(shè)備、浪費(fèi)原材料等。3.乙方違反法律法規(guī)：乙方在試工期間違反國(guó)家法律法規(guī)的行為。4.甲方降低乙方工資待遇：甲方在試工期間擅自降低乙方的工資待遇。5.甲方強(qiáng)迫乙方加班：甲方未經(jīng)乙方同意，強(qiáng)迫乙方超出法定工作時(shí)間進(jìn)行工作。6.甲方侵犯乙方人格尊嚴(yán)：甲方對(duì)乙方進(jìn)行侮辱、誹謗、惡意貶低等行為。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.試工：指乙方在正式簽訂勞動(dòng)合同前，甲方對(duì)其進(jìn)行工作能力考核的一段時(shí)間。3.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.違約行為：指當(dāng)事人違反合同約定，不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方試工期間工作表現(xiàn)不佳：解決辦法：甲方應(yīng)提前與乙方溝通，提出改進(jìn)意見(jiàn)，給予乙方改進(jìn)機(jī)會(huì)。如乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)仍無(wú)法達(dá)到甲方要求，甲方有權(quán)不錄用乙方。2.乙方試工期間突然離職：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解離職原因。如乙方無(wú)合理理由擅自離職，甲方有權(quán)扣除乙方尚未支付的工資。3.甲方未按約定支付乙方工資：解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書(shū)面抗議，要求支付工資。如甲方仍不支付，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新招聘的美容師提供試工機(jī)會(huì)，以評(píng)估其是否適合崗位。2.乙方希望通過(guò)試工了解甲方的工作環(huán)境和業(yè)務(wù)流程，以決