第3頁共3頁2024年新員工試用期勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本甲方：乙方：身份證號(hào)：甲方聘用乙方為試用期員工，試用期____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。一、乙方的崗位(工種)為：在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。三、乙方試用期工資為____元/月，甲方按月發(fā)放。四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月____日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個(gè)月時(shí)，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前七個(gè)工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。八、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后，按照800元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬。九、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤(或計(jì)件工資總額)，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，并且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)?？己瞬缓细裾?，公司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長(zhǎng)試用期，但試用期最長(zhǎng)不超過六個(gè)月。延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方：(公章)乙方：(簽字日期：_____日期：_____附;簽訂勞動(dòng)合同如何約定試用期中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十九條：勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。2024年新員工試用期勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)樣本（二）尊敬的xxx（公司名稱）：根據(jù)你公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，本人將作為新員工加入貴公司，特此我與貴公司簽訂一份新員工試用期勞動(dòng)合同，希望在合同期滿后與貴公司繼續(xù)良好合作。一、合同雙方甲方：（公司名稱）乙方：（個(gè)人姓名）二、試用期起止時(shí)間本次試用期為從（年-月-日）開始，到（年-月-日）截止，試用期為（特定時(shí)間，如3個(gè)月）。三、試用工資1.試用期期間，乙方享受按照乙方工作的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)支付薪水。2.試用期工資的發(fā)放以正常員工工資發(fā)放時(shí)間為準(zhǔn)。四、工作內(nèi)容與崗位要求乙方將在甲方公司從事以下工作（具體崗位名稱及職責(zé)細(xì)則），遵守公司相關(guān)規(guī)章制度，完成公司交辦的任務(wù)，并在正式員工錄用后主動(dòng)承擔(dān)更多職責(zé)。五、勞動(dòng)保險(xiǎn)與福利待遇乙方在試用期期間享受與公司正式員工同等的勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.甲方擁有與其業(yè)務(wù)相關(guān)的、由乙方在試用期間或正式員工期間創(chuàng)作的一切知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.乙方不得以任何形式、任何方式私自復(fù)制、篡改、泄露、轉(zhuǎn)讓甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。七、解除試用期合同1.乙方試用期勞動(dòng)合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致且考評(píng)合格，將正式簽訂勞動(dòng)合同。2.乙方試用期期間，如不符合公司要求，甲方有權(quán)隨時(shí)解除試用期合同。八、合同終止1.本合同一經(jīng)雙方同意解除，將正式終止并且無效。2.在試用期間，若乙方嚴(yán)重違反公司相關(guān)規(guī)章制度，造成公司損失或者影響公司形象，甲方有權(quán)單方面解除合同。3.在試用期期滿后，乙方如果不符合公司要求，甲方將有權(quán)單方面解除合同。九、其他條款1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同有效期自雙方簽字之日起生效。2.本合同對(duì)甲、乙雙方均具有約束力，雙方應(yīng)按合同履行各自的義務(wù)，并解決可能發(fā)生的爭(zhēng)議。3.雙方因履行本合同所發(fā)生的一切爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可向法院提起訴訟。本合同適用中華人民共和國勞動(dòng)法和其他相關(guān)法