第2頁共2頁2024年南京公司員工技術(shù)保密協(xié)議電子版甲方：_____公司乙方：_____身份證號碼：_____現(xiàn)甲乙雙方就勞動合同終止一事，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：以下名詞說明：《中華人民共和國勞動法》簡稱《勞動法》，《中華人民共和國民法典》簡稱《民法典》。一、乙方于____年____月____日單方面向甲方提出離職，未按照雙方之前合同約定，乙方要求即日與甲方辦理完工作交接，乙方于____年____月____日正式離職;二、乙方確認在簽署該離職協(xié)議前均已仔細考慮并了解該協(xié)議生效后的影響，也知悉了《民法典》第三十七條之規(guī)定，因此，在決定簽署前，乙方就該協(xié)議已經(jīng)做了認真的考慮并確認乙方因自身原因離職與《民法典》第三十八條之規(guī)定無關(guān);三、根據(jù)《勞動法》和《民法典》的有關(guān)規(guī)定，甲方有義務(wù)支付乙方在甲方因生產(chǎn)勞動所得的應(yīng)得報酬，由于乙方自身原因違反了《民法典》第三十七條之規(guī)定，乙方要求即日離職，乙方同意如因乙方單方面違法離職后所給甲方產(chǎn)生的一切后果和損失均由乙方全部承擔;四、乙方自愿為乙方單方面違法離職行為負全責，并確認與甲方無關(guān)，甲方?jīng)]有通過欺騙、教唆、威脅與強迫等任何手段違背乙方解除勞動關(guān)系意愿之嫌疑。乙方確認在離職前甲方做了誠懇勸留并要求共同遵守合同之約定，但均無效，甲方最終同意乙方的決定，并于即日為乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)和結(jié)算工資;五、乙方確認因乙方執(zhí)意違法解除勞動合同，未按法律及合同約定的離職時間和程序執(zhí)行，已經(jīng)給甲方造成了一定的經(jīng)濟損失，乙方同意賠償甲方下列損失：1、甲方招收錄用其所支付的費用;2、甲方為乙方支付的培訓費用，雙方另有約定的按約定辦理;3、對甲方生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失;4、勞動合同約定的其他賠償費用。六、任何情況下，乙方同意在離職后放棄對甲方就工資、繳納社會保險以及其它相關(guān)經(jīng)濟補償?shù)鹊乃髻r、債務(wù)和其他已知或未知的事件提起訴訟，乙方已認真閱讀、充分理解該協(xié)議中的所有規(guī)定，并明確指出，除該協(xié)議以外，未曾簽署其它書面2024年南京公司員工技術(shù)保密協(xié)議電子版（二）南京市公司員工技術(shù)保密協(xié)議書甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）鑒于：1.乙方作為甲方公司的員工，將會接觸到甲方公司的技術(shù)和商業(yè)機密信息；2.甲方公司對其技術(shù)和商業(yè)機密信息的保護非常重視，為了確保乙方對這些信息的保密，雙方達成以下協(xié)議。協(xié)議內(nèi)容如下：第一條保密信息范圍1.保密信息包括但不限于：技術(shù)資料、商業(yè)計劃、市場營銷信息、客戶名單、銷售策略、研發(fā)計劃、商業(yè)數(shù)據(jù)、合同條款等。2.保密信息可以以書面、口頭、電子文檔或其他形式傳達給乙方。第二條保密義務(wù)1.乙方保證在本協(xié)議有效期內(nèi)和離職后不對任何以任何形式披露或泄露保密信息給任何第三方。2.乙方承諾除非取得甲方公司書面許可，否則不使用保密信息來謀取個人或他人的利益。3.乙方保證在本協(xié)議有效期內(nèi)和離職后對保密信息進行合理的保護，確保其不被非法獲取、使用或披露。第三條保密期限1.本協(xié)議的保密期限為乙方離職后的二年內(nèi)。2.協(xié)議期滿或終止后，乙方將不再對保密信息承擔保密義務(wù)。第四條違約責任1.如乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任，并有權(quán)要求乙方賠償因其違反保密義務(wù)給甲方造成的損失。2.乙方違反本協(xié)議的行為若構(gòu)成犯罪，甲方將依法追究其刑事責任。第五條其他約定第六條協(xié)議變更和解除1.本協(xié)議的變更及解除須經(jīng)雙方書面協(xié)議，并經(jīng)甲方公司法定代表人簽字確認后生效。2.如乙方動態(tài)變更或離職后，應(yīng)及時通知甲方公司。3.甲方公司有權(quán)單方面解除本協(xié)議。第七條法律適用1.本協(xié)議適用中華人民共和國法律。2.本協(xié)議涉及的爭議應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決，無法解決的，提交甲方所在地人民法院解決。第八條保密協(xié)議的附加條款（在此可根據(jù)實際情況增加需要的