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文檔簡介

工作時(shí)間的規(guī)定制作人：吳彥云什么是“996”工作制996工作制是早上9點(diǎn)上班、晚上9點(diǎn)下班，中午和傍晚休息1小時(shí)（或不到），總計(jì)工作10小時(shí)以上，并且一周工作6天的工作制度。這一制度，反映了中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)盛行的加班文化。你能接受996工作制嗎？996工作制合法嗎？工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)工作日特殊情況工作日延長工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)工作日標(biāo)準(zhǔn)工作日是指由國家法律統(tǒng)一規(guī)定的，在一般情況下，勞動者從事工作或勞動的時(shí)間。國家實(shí)行勞動者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度?！秳趧臃ā返?6條規(guī)定特殊情況工作日除標(biāo)準(zhǔn)工作日外，用人單位可根據(jù)工作的特殊情況和具體需要，實(shí)行縮短工作日、不定時(shí)工作日、綜合計(jì)算工作日和計(jì)件工作時(shí)間。對實(shí)行計(jì)件工作的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)工作日的工時(shí)制度合理確定其勞動定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。延長工作時(shí)間的規(guī)定

（一般規(guī)定）用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)?！秳趧臃ā返?1條規(guī)定延長工作時(shí)間的規(guī)定

（特殊規(guī)定）有下列情形之一的，延長工作時(shí)間不受上述限制：發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的;生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的;法

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