1．任務(wù)來源及工作過程

本標(biāo)準根據(jù)中國電力企業(yè)聯(lián)合會“2019年第一批中國電力企業(yè)聯(lián)合會標(biāo)準

制修訂計劃[2019]86號”的安排進行編制起草。

2019年5月，成立了以云南電網(wǎng)有限責(zé)任公司為牽頭起草單位的標(biāo)準編制

工作組，參加單位有北京市電力公司檢修公司、冀北電力有限公司電力科學(xué)研究

院、浙江省電力公司帶電作業(yè)培訓(xùn)中心、河北省電力公司職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心、山

西省電力公司檢修公司、福建廈門供電公司、中國南方電網(wǎng)公司超高壓分公司、

內(nèi)蒙古電力（集團）有限責(zé)任公司、浙江衢州供電公司、冀北電力有限公司技能

培訓(xùn)中心、新疆烏魯木齊供電公司、廣州南方電力電安科技有限公司、國網(wǎng)福建

泉州供電公司、寧夏銀川供電公司、福建省電力有限公司莆田供電公司、國網(wǎng)技

術(shù)學(xué)院、三峽大學(xué)等單位。2019年5月30日工作組在大理召開了該標(biāo)準的編寫

啟動會，討論該標(biāo)準的編寫大綱及進度安排；2019年7月17日，在河北秦皇島

召開該標(biāo)準的框架審核會議，形成標(biāo)準初稿；2019年11月28日，召開了線上

審稿會議，審議該標(biāo)準初稿；2020年1月-11月經(jīng)過工作組專家多次內(nèi)部修編，

形成征求意見稿；2021年2月，該標(biāo)準征求意見稿送中電聯(lián)培訓(xùn)技術(shù)標(biāo)準化委

員會征求意見。

2．編制原則和主要內(nèi)容

2.1編制原則

該標(biāo)準的編寫遵循與相關(guān)標(biāo)準協(xié)調(diào)一致的原則，與設(shè)計規(guī)范和運行規(guī)程沒有

矛盾。本標(biāo)準充分吸收了國家電網(wǎng)有限公司、南方電網(wǎng)公司、內(nèi)蒙古電力集團在

帶電作業(yè)人員培訓(xùn)考核方面的經(jīng)驗及總結(jié)，并結(jié)合我國電力行業(yè)帶電作業(yè)的工作

實際，在此基礎(chǔ)上制定該標(biāo)準。

編制工作組首先了解了北京市電力公司檢修公司、云南電網(wǎng)有限責(zé)任公司、

冀北電力有限公司電力科學(xué)研究院、浙江省電力公司等電力公司帶電作業(yè)培訓(xùn)中

心、基地在帶電作業(yè)培訓(xùn)考核方面的工作開展情況。此后，對國內(nèi)部分具有帶電

作業(yè)從業(yè)人員單位的培訓(xùn)情況和反饋意見進行了搜集整理，并結(jié)合相關(guān)國家標(biāo)準

和行業(yè)標(biāo)準，明確了標(biāo)準編制的內(nèi)容大綱及章節(jié)安排。在此基礎(chǔ)上，工作組編制

了標(biāo)準的各項內(nèi)容，形成標(biāo)準初稿，對帶電作業(yè)人員培訓(xùn)考核提供了可靠依據(jù)和

技術(shù)支撐，能夠保障帶電作業(yè)安全有效開展。

2.2主要內(nèi)容

本標(biāo)準共設(shè)6章及6個規(guī)范性附錄，即：1適用范圍；2規(guī)范性引用文件；3

術(shù)語與定義；4能力分級及要求；5能力考核評價；6證書及有效期；附錄A1輸

電帶電作業(yè)人員應(yīng)具備的知識和技能模塊；附錄A2輸電帶電作業(yè)人員能力考核

方法及評價標(biāo)準；附錄B1變電帶電作業(yè)人員應(yīng)具備的知識和技能模塊；附錄B2

變電帶電作業(yè)人員能力考核方法及評價內(nèi)容；附錄C1配電帶電作業(yè)人員應(yīng)具備

的知識和技能模塊；附錄C2配電帶電作業(yè)人員能力考核方法及評價標(biāo)準；涵蓋

了帶電作業(yè)人員培訓(xùn)考核的全部內(nèi)容。

3．目的及意義

3.1目的

隨著經(jīng)濟社會和電網(wǎng)建設(shè)的快速發(fā)展，用戶對于供電可靠性提出了越來越高

的要求。當(dāng)前，帶電作業(yè)已成為保證供電設(shè)備安全可靠運行、提高供電可靠性、

提高電網(wǎng)經(jīng)濟效益和服務(wù)質(zhì)量的一個重要檢修手段。中共中央、國務(wù)院關(guān)于進一

步深化電力體制改革若干意見（中發(fā)[2015]9號文）提出，要進一步強化電力安

全高效運行和可靠供應(yīng)，各供電單位都建立起帶電中心，帶電作業(yè)專業(yè)發(fā)展迎來

新高潮。為了更好、更加安全的開展帶電作業(yè)，增強帶電作業(yè)人員的安全意識，

急需對帶電作業(yè)人員培訓(xùn)考核進一步規(guī)范化，以保障帶電作業(yè)安全有效開展。。

3.2意義

目前，帶電作業(yè)領(lǐng)域尚無行業(yè)級別的培訓(xùn)考核規(guī)范，只有國家電網(wǎng)公司建立

了企業(yè)內(nèi)部的帶電作業(yè)培訓(xùn)及考核要求，但由于是企業(yè)內(nèi)部評價對于其他企業(yè)的

從業(yè)人員考核存在諸多不便，而隨著帶電作業(yè)社會化程度越來越高，更多工程服

務(wù)公司的帶電作業(yè)從業(yè)人員需要進行專業(yè)化的培訓(xùn)和考核，才能利于帶電作業(yè)專

業(yè)隊伍壯大發(fā)展。

為了更好、更加安全的開展帶電作業(yè)，增強帶電作業(yè)人員的安全意識，急需

對帶電作業(yè)人員培訓(xùn)考核進一步規(guī)范化，以保障帶電作業(yè)安全有效開展?！峨娏?/p>

行業(yè)帶電作業(yè)人員培訓(xùn)考核規(guī)范》按照作業(yè)特點將作業(yè)技能模塊化，然后進行培

訓(xùn)資源模塊化提升，通過對其不同的考核方式、考核內(nèi)容、帶電作業(yè)級別分類等

方面的研究，提出一套通用性的考核規(guī)范。

4．與相關(guān)標(biāo)準的協(xié)調(diào)性

本標(biāo)準參考引用了

GB/T2900.55電工術(shù)語帶電作業(yè)

GB/T14286帶電作業(yè)工具設(shè)備術(shù)語

GB/T18857配電線路帶電作業(yè)技術(shù)導(dǎo)則

GB26859電力安全工作規(guī)程（電力線路部分）

GB26860電力安全工作規(guī)程（發(fā)電廠和變電站電氣部分）

GB/T34577配電線路旁路作業(yè)技術(shù)導(dǎo)則

DL/T966送電線路帶電作業(yè)技術(shù)導(dǎo)則

DL/T976帶電作業(yè)工具、裝置和設(shè)備預(yù)防性試驗規(guī)程等

相