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浙江省安吉縣2022年引進(jìn)高層次緊缺急需人才公告

為深化實施人才強縣戰(zhàn)略，為“再戰(zhàn)五年〃幸福安吉”供應(yīng)頑強的人才保證和智力支持，打算為我縣引進(jìn)一批高層次緊缺急需人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、總體要求

圍繞服務(wù)全縣經(jīng)濟社會進(jìn)展、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，以開放的姿勢、敏捷的方式和優(yōu)待的政策，從高等院校、科研院所等引進(jìn)一批高層次緊缺急需人才到我縣工作，著力優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，不斷提升人才隊伍整體素養(yǎng)。

二、引進(jìn)對象及要求

1、全日制高校博士討論生學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位的歷、應(yīng)屆畢業(yè)生。

2、全日制“211工程”院校本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位的歷、應(yīng)屆畢業(yè)生。

3、其他符合我縣經(jīng)濟社會進(jìn)展緊缺急需的具有副高及以上職稱的專業(yè)技術(shù)人才。

聘請崗位、要求：詳見附件。

三、引進(jìn)名額及專業(yè)

引進(jìn)名額：140名

引進(jìn)專業(yè):重點為法律、金融、建筑、訓(xùn)練、衛(wèi)生、經(jīng)濟管理、城市規(guī)劃與建設(shè)、道路與橋梁、計算機、水土保持、文化產(chǎn)業(yè)等專業(yè)。

四、引進(jìn)條件及范圍

（一）本科學(xué)歷人員應(yīng)在30周歲以下（1983年7月31日以后誕生）、碩博士討論生應(yīng)在35周歲以下（1978年7月31日以后誕生），具有中華人民共和國國籍。畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報到證“三證”齊全，且需在2022年7月31日前取得；

（二）副高及以上職稱的專業(yè)技術(shù)人才應(yīng)在45周歲以下（1968年7月31日以后誕生），具有中華人民共和國國籍，職稱證書需在2022年12月31日前取得。

五、享受政策及待遇

（一）事業(yè)編制：錄用為事業(yè)編制的人員，各類津補貼享受本單位同類人員同等待遇。

（二）政府雇員：雇用為政府雇員的，聘用期限為三年，聘用合同為一年一簽，人事關(guān)系由縣人才資源開發(fā)管理辦公室代理。

1、政府雇員實行年薪制，年薪根據(jù)雇用單位同學(xué)歷或同崗位正式在編事業(yè)人員的年收入（含國家規(guī)定的各類津補貼）確定。受雇期間，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，辦理各類社會保險，雇用單位關(guān)心解決基本居住問題。

2、政府雇員工作滿一年，允許并鼓舞其參與本縣公務(wù)員和事業(yè)單位人員聘請；工作滿三年，年度考核合格，主管部門及其下屬事業(yè)單位事業(yè)編制有空缺，經(jīng)批準(zhǔn)后可進(jìn)入事業(yè)編制。

六、引進(jìn)方式及程序

（一）報名

1、報名時間：2022年3月1日--2022年4月20日2、報名材料：

①《安吉縣2022年引進(jìn)高層次緊缺急需人才報名表》②《安吉縣2022年引進(jìn)高層次緊缺急需人才誠信承諾書》3、報名方式：

①直接報名：預(yù)備以上材料（出具身份證、學(xué)歷學(xué)位證明原件或相關(guān)證明材料）報送至安吉縣行政中心456辦公室。

②網(wǎng)絡(luò)報名：將報名材料以“壓縮包”的方式統(tǒng)一發(fā)送至郵箱ajxrsj@163.com

③現(xiàn)場報名：在高校舉辦現(xiàn)場聘請會，直接遞交個人簡歷。（二）面試

1、資格審查：由用人單位對報名材料進(jìn)行書面審查，擇優(yōu)確定入圍人員（按1：5的比例確定進(jìn)入面試人員；不足5人，報名人員直接入圍面試程序）。屆時，由用人單位書面提交面試人選表。

2、書面通知：依據(jù)報名狀況和崗位需求，經(jīng)縣人力資源和社會保障局復(fù)審確定面試人選，發(fā)送現(xiàn)場面試通知。于4月底或5月初支配前往安吉面試（詳細(xì)時間另行通知、來回路費賜予報銷）。

3、組織符合條件的應(yīng)聘人員，來安吉參與現(xiàn)場面試。面試后，依據(jù)成果排名確定擬錄用人員，簽訂見習(xí)合同。

（三）見習(xí)

2022年6月至8月對簽訂見習(xí)合同的人員開展見習(xí)訓(xùn)練，見習(xí)期間由用人單位發(fā)放生活補貼，并統(tǒng)一購買商業(yè)綜合保險，詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)參考《安吉縣高校生見習(xí)訓(xùn)練暫行方法》。見習(xí)期滿，由見習(xí)單位出具見習(xí)鑒定，報縣人力資源和社會保障局審定。

（四）體檢

在見習(xí)期間，組織見習(xí)人員統(tǒng)一參與體檢，體檢不合格的，取消擬錄用資格。體檢參考事業(yè)單位考試體檢流程執(zhí)行。對于報考人員弄虛作假或者隱瞞真實狀況，致使體檢結(jié)果失真的，取消擬錄用資格。

（五）考察

對報考人員的資格審查工作，貫穿整個考錄工作的全過程。對不符合報考條件的即時取消錄用資格。對擬錄用人員進(jìn)行資格條件的復(fù)審及在校期間表現(xiàn)、思想政治素養(yǎng)等狀況的考察?？疾觳缓细竦?，取消擬錄用資格。

（六）公示錄用

對體檢、政審合格的擬錄用人員進(jìn)行公示，擬錄用人員必需與其他單位無任何勞動關(guān)系，無違法違紀(jì)記錄，經(jīng)審查合格后，辦理錄用手續(xù)。

七、其它

訓(xùn)練系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)的高層次人才引進(jìn)工作由縣訓(xùn)練局、縣衛(wèi)生局自行組織，縣人力資源和社會保障局做好政策指導(dǎo)工作。

本《公告》未盡事宜由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：姚先生夏小姐

聯(lián)系地址:安吉縣行政中心4樓456辦公室詢問電話：0572-512345718768291158（姚）簡歷投遞郵箱:ajxrsj@163.com

安吉縣人力資源和社會保障局

2022年3月1日

附件1：

表1：2022年高層次緊缺急需人才引進(jìn)方案表（事業(yè)編制）表2：2022年高層次緊缺急需人才引進(jìn)方案表（政府雇員）

表3：面對2022屆畢業(yè)生引進(jìn)高中老師方案表（事業(yè)編制）

2022年面對全國聘請高中名優(yōu)老師方案表（事業(yè)編制）安吉縣2022年聘請高中老師報名表

表4：衛(wèi)生系統(tǒng)2022年人才引進(jìn)方案表（事業(yè)編制）附件2：

安吉縣2022年引進(jìn)高層次緊缺急需人才報名表《安吉縣引進(jìn)高層次人才報名表》填寫說明附件3：

安吉縣2022年引進(jìn)高層次緊缺急需人才誠信承諾書

附件1（表1）：

2022年