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房管部門不作為亂作為自查報告匯報人:2024-01-30自查背景與目的不作為亂作為問題梳理自查方法與過程整改措施及落實情況監(jiān)督管理與長效機制建設(shè)總結(jié)與展望contents目錄自查背景與目的01CATALOGUE0102背景介紹為了加強房管部門的自身建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量和效率,特開展此次自查工作。近期,房管部門存在不作為、亂作為等問題,嚴重影響了政府形象和公信力。發(fā)現(xiàn)并糾正房管部門存在的不作為、亂作為等問題,提高部門執(zhí)行力和公信力。通過自查,建立健全內(nèi)部管理制度,規(guī)范工作流程,提高工作效率。增強房管部門的服務(wù)意識,切實保障人民群眾的合法權(quán)益。自查目的和意義房管部門全體工作人員及相關(guān)業(yè)務(wù)流程。包括房管部門領(lǐng)導(dǎo)班子、各科室負責人、一般工作人員等。同時,對與房管部門業(yè)務(wù)相關(guān)的其他政府部門、企事業(yè)單位等也將進行了解和調(diào)查。自查范圍及對象自查對象自查范圍不作為亂作為問題梳理02CATALOGUE010204不作為問題表現(xiàn)對群眾反映的房產(chǎn)問題推諉扯皮,未及時回應(yīng)和解決。在房產(chǎn)交易、租賃等監(jiān)管環(huán)節(jié)中存在疏漏,導(dǎo)致市場秩序混亂。對違法違規(guī)行為查處不力,甚至存在包庇、縱容現(xiàn)象。在保障性住房分配、管理等方面存在不公平、不公正現(xiàn)象。03濫用職權(quán),對不符合條件的申請人違規(guī)辦理房產(chǎn)手續(xù)。違規(guī)干預(yù)房產(chǎn)市場交易,破壞公平競爭秩序。在房產(chǎn)執(zhí)法過程中存在簡單粗暴、不依法依規(guī)現(xiàn)象。違規(guī)收取費用,增加群眾和企業(yè)負擔。01020304亂作為問題表現(xiàn)體制機制不健全法律法規(guī)不完善監(jiān)督制約不到位人員素質(zhì)參差不齊問題產(chǎn)生原因分析01020304房管部門在機構(gòu)設(shè)置、職能劃分等方面存在不合理之處,導(dǎo)致監(jiān)管缺失或重疊。相關(guān)法律法規(guī)滯后于房地產(chǎn)市場發(fā)展,無法有效約束和規(guī)范市場行為。內(nèi)部監(jiān)督機制不健全,外部監(jiān)督渠道不暢通,導(dǎo)致權(quán)力運行失控。部分工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高、法律意識淡薄,難以勝任崗位要求。自查方法與過程03CATALOGUE03檔案資料審查對房管部門的檔案資料進行審查,檢查是否存在違規(guī)操作、不作為亂作為等問題。01問卷調(diào)查設(shè)計問卷,針對房管部門的工作流程、服務(wù)態(tài)度、執(zhí)法情況等進行全面調(diào)查。02實地走訪深入基層,對房管部門的辦公場所、服務(wù)窗口等進行實地查看,了解實際情況。自查方法介紹明確自查的時間、地點、人員安排等,確保自查工作有序進行。制定自查計劃開展自查工作匯總自查結(jié)果按照自查計劃,深入基層開展自查工作,確保自查結(jié)果真實可靠。對自查結(jié)果進行匯總分析,梳理出存在的問題和不足,提出改進意見和建議。030201自查過程回顧及時反饋將自查結(jié)果及時反饋給相關(guān)部門和人員,確保問題得到及時解決。督促整改對存在的問題和不足,督促相關(guān)部門和人員制定整改措施,并跟蹤檢查整改情況。總結(jié)經(jīng)驗對自查工作進行總結(jié),提煉出好的經(jīng)驗和做法,為今后的工作提供參考和借鑒。自查結(jié)果反饋整改措施及落實情況04CATALOGUE針對房管部門存在的問題,成立由相關(guān)部門負責人和專業(yè)人員組成的專項工作小組,負責制定整改措施和推進整改工作。成立專項工作小組根據(jù)自查結(jié)果和問題分析,制定詳細的整改方案,包括整改目標、具體措施、責任分工和時間安排等。制定詳細整改方案為確保整改措施的有效實施,建立監(jiān)督機制,對整改工作進行全程跟蹤和監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。建立監(jiān)督機制整改措施制定完善內(nèi)部管理制度,規(guī)范工作流程,明確崗位職責,加強人員培訓(xùn),提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。加強內(nèi)部管理加快推進房管部門信息化建設(shè),完善信息系統(tǒng)功能,提高數(shù)據(jù)共享和協(xié)同辦公能力,減少人為干預(yù)和錯誤。推進信息化建設(shè)加強與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào),建立聯(lián)動機制,共同推進問題解決和工作落實。加強與相關(guān)部門協(xié)作整改措施落實情況建立評估機制制定整改效果評估辦法,明確評估標準、程序和方法,確保評估結(jié)果客觀、公正、準確。開展定期評估定期對整改工作進行評估,及時發(fā)現(xiàn)問題和不足,提出改進措施和建議,推動整改工作不斷深入。總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)對整改工作進行總結(jié),歸納經(jīng)驗教訓(xùn),為今后的工作提供參考和借鑒。同時,將整改工作與日常工作相結(jié)合,持續(xù)加強房管部門自身建設(shè)和管理,提高服務(wù)水平和群眾滿意度。整改效果評估監(jiān)督管理與長效機制建設(shè)05CATALOGUE123制定并落實各項內(nèi)部監(jiān)督管理制度,明確各部門、各崗位的職責和權(quán)限,形成科學(xué)有效的權(quán)力運行和監(jiān)督體系。建立健全內(nèi)部監(jiān)督管理制度加大對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度,確保各項制度得到有效執(zhí)行,對違反制度規(guī)定的行為進行嚴肅處理。加強制度執(zhí)行力度建立健全社會監(jiān)督機制,拓寬監(jiān)督渠道,鼓勵公眾參與監(jiān)督,提高監(jiān)督的針對性和實效性。完善社會監(jiān)督機制監(jiān)督管理制度完善強化部門監(jiān)管責任各部門要切實履行監(jiān)管職責,加強對業(yè)務(wù)領(lǐng)域的監(jiān)督管理,確保各項工作規(guī)范有序進行。落實崗位責任各崗位人員要認真履行職責,按照制度規(guī)定和流程要求開展工作,對工作中出現(xiàn)的問題及時報告并妥善處理。明確各級領(lǐng)導(dǎo)責任建立健全領(lǐng)導(dǎo)責任制,明確各級領(lǐng)導(dǎo)在監(jiān)督管理工作中的職責和任務(wù),確保領(lǐng)導(dǎo)帶頭履行職責。監(jiān)督管理責任落實完善法律法規(guī)體系推進信息化建設(shè)加強隊伍建設(shè)深化體制機制改革長效機制建設(shè)展望加強相關(guān)法律法規(guī)的制定和完善,為房管部門提供有力的法律保障和依據(jù)。加強房管部門干部隊伍建設(shè),提高干部隊伍的素質(zhì)和能力,為做好監(jiān)督管理工作提供有力的人才保障。加快信息化建設(shè)步伐,利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段提高監(jiān)督管理的效率和水平。積極探索和深化房管部門體制機制改革,創(chuàng)新管理方式方法,推動房管事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。總結(jié)與展望06CATALOGUE排查不作為亂作為問題通過自查、接受舉報等方式,深入排查房管部門存在的不作為、亂作為問題,對發(fā)現(xiàn)的問題進行歸類整理。整改落實針對排查出的問題,制定詳細的整改措施,明確責任人和整改時限,確保問題得到切實解決。梳理現(xiàn)有政策和流程對房管部門的各項政策和流程進行全面梳理,確保政策的透明度和流程的規(guī)范性。自查工作成果總結(jié)監(jiān)管機制不完善01房管部門在監(jiān)管方面存在漏洞,導(dǎo)致一些違規(guī)行為得以滋生。需要進一步完善監(jiān)管機制,提高監(jiān)管水平。工作人員素質(zhì)參差不齊02部分工作人員業(yè)務(wù)不熟練、服務(wù)意識不強,影響了房管部門的整體形象和服務(wù)質(zhì)量。需要加強對工作人員的培訓(xùn)和管理,提高整體素質(zhì)。信息公開不及時不透明03房管部門在信息公開方面存在滯后和不透明的情況,導(dǎo)致群眾對政策不了解、對流程不熟悉。需要加大信息公開力度,提高透明度和公信力。存在問題及原因分析加強隊伍建設(shè)加強對工作人員的培訓(xùn)和管理,提高隊伍整體素質(zhì)。同時,建立健全激勵機制和約束機制,激發(fā)工作人員的工作積極性和創(chuàng)造性。加強監(jiān)管力度進一步完善監(jiān)管機制,加強對房地產(chǎn)市場、物業(yè)管理等領(lǐng)域的監(jiān)管
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