企業(yè)管理培訓合同本合同（以下簡稱“本合同”）是在以下雙方主體自愿、平等、協(xié)商、簽署的基礎上，為確定培訓機構向企業(yè)提供管理培訓服務的相關事宜而訂立的合同。雙方當事人為：甲方（以下簡稱“企業(yè)”）：統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號：__________________法定代表人/負責人：___________________________聯(lián)系人：_____________________________________聯(lián)系方式：___________________________________地址：________________________________________乙方（以下簡稱“培訓機構”）：名稱：________________________________________法定代表人/負責人：__________________________聯(lián)系人：_____________________________________聯(lián)系方式：___________________________________地址：________________________________________本合同內(nèi)容如下：一、培訓服務項目1.1培訓時間和地點培訓時間：自____________年__月__日起至____________年__月__日止（天數(shù)不得少于______天）。培訓地點：企業(yè)方指定的地址。1.2培訓內(nèi)容培訓內(nèi)容由企業(yè)方和培訓機構共同確定，具體包括但不限于以下內(nèi)容：戰(zhàn)略管理人力資源管理財務管理創(chuàng)新管理團隊建設領導力開發(fā)溝通與談判技巧市場營銷管理項目管理組織變革1.3培訓方式培訓方式以面授為主，配合一定的現(xiàn)場實踐、案例分析、任務訓練，培訓機構需為企業(yè)提供相關的教學設備和教學設施。1.4培訓師資培訓師資由培訓機構提供，培訓師應具有相關的專業(yè)知識和培訓經(jīng)驗，能夠勝任本次培訓服務的相關工作。二、培訓服務費用2.1培訓服務費用本次培訓服務費用為人民幣_________元（大寫）（含稅），不包括住宿和交通費用。2.2培訓服務費用支付方式2.2.1在簽訂本合同后，企業(yè)應當于本合同生效之日起3個工作日內(nèi)，向培訓機構支付本合同約定的40%的培訓服務費用。2.2.2剩余的60%的培訓服務費用應當在培訓開始之前的3個工作日內(nèi)一次性支付完畢。三、服務質(zhì)量保障3.1培訓服務質(zhì)量保障機制培訓機構應保證提供的培訓服務符合國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，能夠滿足企業(yè)方的實際需求。3.2培訓服務質(zhì)量投訴處理機制如果企業(yè)方對培訓服務質(zhì)量存在異議，應當及時向培訓機構提出投訴，培訓機構應當在7個工作日內(nèi)給出解決方案，并在解決方案中明確具體的時限和解決方法，以保證培訓服務的質(zhì)量。四、互相規(guī)定及解釋4.1本合同自雙方簽字蓋章后生效，有效期至培訓結束之日止。4.2本合同的效力對乙方的法定繼承人、受讓人有效。4.3本合同未約定事項，由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成應依據(jù)國家相關法律、規(guī)定處理。4.4本合同為中英文對照文本，具有同等效力。本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自_______________年____月____日起生效。企業(yè)方（蓋章）：______________簽署人：______________________日期：__________________________培訓機構（