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臨時(shí)防疫合同1.甲方與乙方本合同由甲方（以下簡(jiǎn)稱公司）與乙方（以下簡(jiǎn)稱員工）簽訂。公司名稱：公司地址：?jiǎn)T工姓名：?jiǎn)T工身份證號(hào)碼：合同簽訂日期：2.目的為了防止新型冠狀病毒傳播，保障員工和公司的健康與安全，甲乙雙方特制定本合同。3.服務(wù)內(nèi)容員工應(yīng)遵守公司的防疫政策和措施，確保企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的衛(wèi)生和消毒。員工需要準(zhǔn)時(shí)上班，積極配合公司安全檢查。員工必須配戴口罩，做好自我防護(hù)。如發(fā)現(xiàn)自身身體不適，應(yīng)立即向公司報(bào)告并停工治療。員工必須遵守疫情防控的各項(xiàng)規(guī)定和指令，不傳播假信息，不傳播病毒謠言。4.合同期限本合同約定為臨時(shí)防疫期限。以當(dāng)?shù)卣嫉囊咔榭刂茣r(shí)間為依據(jù)，合同期限截止時(shí)間為2021年12月31日。5.薪酬安排工作時(shí)間：xx年xx月xx日-xx年xx月xx日。日工資：xx元/天。工作時(shí)間：每日8小時(shí)，其中午休1小時(shí)，晚上下班保證活動(dòng)1小時(shí)。雙倍工資：?jiǎn)T工在工作中發(fā)現(xiàn)可疑病例，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告或協(xié)助檢查，如果確診為新冠肺炎，公司將依照國(guó)家法律法規(guī)和疫情應(yīng)急管理規(guī)定，予以獎(jiǎng)勵(lì)。（獎(jiǎng)勵(lì)金額為日工資的兩倍）6.法律責(zé)任如有員工違反疫情防控的相關(guān)規(guī)定，公司有權(quán)依照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部管理制度予以處理。員工必須承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。7.協(xié)議變更和終止甲乙雙方如對(duì)本協(xié)議的任何條款進(jìn)行修改或補(bǔ)充，應(yīng)以書(shū)面形式簽訂變更協(xié)議，變更協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲乙雙方協(xié)商一致可以提前解除本合同。雙方協(xié)商一致可以延長(zhǎng)本合同期限。8.合同效力本合同生效后，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.其他本協(xié)議雙方自愿簽署，具有平等合法性。本協(xié)議未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決，也可依照相關(guān)法律規(guī)定處理。本協(xié)議未經(jīng)甲乙雙方書(shū)

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