業(yè)績對賭協(xié)議協(xié)議編號：甲方：身份證號：地址：電話：電郵：乙方：身份證號：地址：電話：電郵：丙方：身份證號：地址：電話：電郵：鑒于：【】有限公司（以下簡稱目標公司），統(tǒng)一社會信用代碼： ，注冊資本： 萬人民幣，住所：市區(qū)路，號單元，經營范圍：房屋建筑業(yè)；公路工程建筑；市政道路工程建筑；其他道路、隧道和橋梁工程建筑；水源及供水設施工程建筑；園林景觀和綠化工程施工；土石方工程（不含爆破）；其他未列明土木工程建筑（不含須經許可審批的事項）；電氣安裝；管道和設備安裝；鋼結構工程施工；其他未列明建筑安裝業(yè)；建筑裝飾業(yè)；未列明的其他建筑業(yè)；建筑工程機械與設備租賃；其他未列明的機械與設備租賃（不含需經許可審批的項目）。甲方在目標公司以貨幣形式認繳出資額為人民幣 萬元，持股比例%；乙方在目標公司以貨幣形式認繳出資額為人民幣 萬元，持股比例%。目標公司法定代表人由甲方擔任。不設董事會，甲方擔任執(zhí)行董事，執(zhí)行董事由股東會選舉產生，每屆任期為三年，期滿可以連任。目標公司設總經理一名。由執(zhí)行董事兼任總經理，任期三年。目標公司不設監(jiān)事會，設監(jiān)事一名，由乙方擔任，監(jiān)事任期三年，屆滿可以連任。為保障乙方的相關權益，甲方作為目標公司的股東及實際經營人，同意就目標公司的業(yè)績及補償作出承諾。丙方是甲方的配偶，同意基于本協(xié)議產生的乙方債權以夫妻共同財產承擔擔保責任且個人愿意承擔連帶保證責任。據此，協(xié)議各方依據有關法律法規(guī)，經友好協(xié)商，就甲方業(yè)績承諾及相關補償?shù)仁乱诉_成如下條款：第1條業(yè)績承諾期及業(yè)績承諾本協(xié)議項下業(yè)績承諾期間為四年，2019年度、2020年度、2021年度、2022年度。甲方承諾：目標公司在業(yè)績承諾期間應實現(xiàn)的凈利潤（可分配利潤）2019年度、2020年度、2021年度、2022年度四個年度分別不低于人民幣貳仟零陸拾萬元整（￥萬元），或2019年、2020年、2021年2022年四個年度實現(xiàn)目標公司凈利潤（可分配利潤）累計不低于人民幣捌仟貳佰肆拾萬元整（￥萬元），乙方實際分得的分紅金額2019年度、2020年度、2021年度、2022年度四個年度每年分別不低于人民幣陸佰壹拾柒萬伍仟元整（￥617.5萬元），四個年度乙方實際所得分紅金額累計不低于人民幣貳仟肆佰柒拾萬元整（￥2470萬元）。本協(xié)議的業(yè)績承諾是否達到的唯一考核標準是，目標公司在約定時間是否依照法定或目標公司章程規(guī)定的程序將本協(xié)議約定的分紅金額匯至乙方在本協(xié)議中載明的收款賬戶中，本協(xié)議中甲方承諾乙方收到的分紅金額均是稅后金額，即目標公司代扣代繳后實際分配給乙方的分紅金額。例如：若2019年度乙方實際所得分紅金額人民幣陸佰壹拾柒萬伍仟元整（￥617.5萬元），目標公司已經代扣代繳乙方利潤分紅的個人所得稅人民幣154.375萬元后的稅后金額，即甲方承諾乙方的每年度名義分紅（含稅）金額是617.5萬+154.375萬=771.875萬元。本協(xié)議約定的甲方加速支付的分紅金額同樣是指稅后（扣除個人所得稅）金額。每個承諾期年度結束時，乙方可以聘請會計師事務所對目標公司在業(yè)績承諾期間的每個年度實際實現(xiàn)的合并報表歸屬于目標公司的凈利潤（扣除非經常性損益后，以下簡稱“實現(xiàn)扣非凈利潤“）進行專項審計，以對業(yè)績承諾期間各期實現(xiàn)凈利潤與承諾凈利潤之間的差異情況進行補償測算。甲方應保證目標公司在業(yè)績承諾期間的收入、利潤真實、準確，符合《企業(yè)會計準則》及其他法律法規(guī)的規(guī)定，甲方不得在目標公司業(yè)績承諾期內以任何方式虛增利潤金額。第2條業(yè)績補償方式如目標公司在業(yè)績承諾期間的每個年度實現(xiàn)凈利潤未達到承諾凈利潤金額的，則甲方應向乙方進行補償，即在業(yè)績承諾期間的每個年度乙方實際收到的目標公司分紅金額未達到甲方承諾的分紅金額的，甲方用個人財產進行差額補償。如目標公司在業(yè)績承諾期間屆滿后各期實現(xiàn)凈利潤達到承諾累計凈利潤的金額，即在業(yè)績承諾期間乙方實際收到的目標公司分紅金額達到甲方承諾的分紅金額的，則甲方無需進行補償。如觸發(fā)上述補償條款，甲方應補償金額=甲方承諾目標公司業(yè)績承諾期各年度分給乙方凈利潤額－目標公司業(yè)績承諾期各年度實際分給乙方的凈利潤額；甲方的業(yè)績承諾補償于業(yè)績承諾期每個年度結束之日起30日內履行。本協(xié)議說的年度均指業(yè)績承諾期件的公歷年份的1月1日至12月31日，如2019年度指2019年1月1日至2019年12月31日。如甲方觸發(fā)2.1條補償條款，乙方應在業(yè)績承諾期每個年度結束之日起30日內向甲方發(fā)出書面通知（或通過電子郵件、微信等方式），甲方在收到乙方要求支付現(xiàn)金補償?shù)臅嫱ㄖ掌?0日內將應補償?shù)默F(xiàn)金支付至乙方指定的銀行賬戶內。乙方收取目標公司分紅及甲方支付的現(xiàn)金補償金額賬戶如下：戶名：賬號：開戶行：如甲方未能按照本協(xié)議約定按時足額履行業(yè)績補償義務的，每逾期一天甲方應按照應補償而未補償金額的0.05%向乙方支付違約金。如果甲方逾期十五個自然日沒有向乙方支付補償金額的，甲方應按照應補償而未補償金額的同期銀行的貸款利率4倍向乙方支付違約金。加速提前支付條款在業(yè)績承諾期內，甲方出讓股權的，甲方應該按本協(xié)議約4/7定的承諾期總分紅金額向乙方一次性支付人民幣2470萬元。在業(yè)績承諾期內，公司破產的，甲方應該按本協(xié)議約定的承諾期總分紅金額向乙方一次性支付人民幣2470萬元。在業(yè)績承諾期內，公司被責令停產停業(yè)3個月及以上的、吊銷營業(yè)執(zhí)照、被收回或注銷行業(yè)資質的，甲方應該按本協(xié)議約定的承諾期總分紅金額向乙方一次性支付人民幣2470萬元。在業(yè)績承諾期內，由于管理原因公司被承擔100萬元以上損失的，甲方應該向乙方一次性支付賠償金人民幣20萬元。在業(yè)績承諾期內，公司治理架構變動的，甲方應該按本協(xié)議約定的承諾期總分紅金額向乙方一次性支付人民幣2470萬元。在業(yè)績承諾期內和承諾業(yè)績結算支付期間，目標公司股東會沒有通過分紅決議的，包括但不限于目標公司沒有利潤、只有達到部分分紅承諾利潤、可滿足承諾業(yè)績分紅的充裕利潤情況，甲方應該向乙方一次性支付按本協(xié)議約定的承諾期分紅金額扣減目標公司實際稅后支付給乙方分紅金額的差額。第3條股權收購甲乙雙方同意，業(yè)績承諾期結束，由甲方收購乙方持有的目標公司%股權，股權轉讓對價以轉讓年份的上一年度目標公司確定的股份定價為依據。股權轉讓的實施：甲方業(yè)績承諾年度于2022年12月31日結束后，乙方應向甲方出具《股權受讓通知書》同意其收購乙方持有的目標公司迷權。甲方應依照在收到《股權受讓通知書》起三十(30)日內向乙方一次性支付股權轉讓款，且甲乙雙方應在乙方收到甲方支付的全額股權轉讓款之日起30日內辦理工商變更登記手續(xù)。如甲方未能按照本協(xié)議約定按時足額股權轉讓款的，每逾期一天甲方應按照股權轉讓款總額的0.05%向乙方支付違約金，同時乙方可以解除本預約性股權收購條款。當發(fā)生第2條的2.6加速提前支付條款中所列的情形時，甲方應該情形發(fā)生之日起二十（20）日內向乙方一次性支付股權轉讓對價，以轉讓年份的上一年度目標公司確定的股份定價為依據。第4條違約責任本協(xié)議簽訂后，除不可抗力原因以外，任何一方不履行或不及時、不適當履行本協(xié)議項下其應履行的任何義務，或違反其在本協(xié)議項下作出的任何陳述、保證或承諾，均應按照法律規(guī)定承擔相應法律責任。如因任何一方不履行或不及時履行、不適當履行本協(xié)議項下其應履行的任何義務，導致本協(xié)議的締約目的無法達成的，守約方有權解除本協(xié)議，并有權要求違約方承擔違約責任。第5條協(xié)議的生效本協(xié)議經各方簽字后生效。各方同意：如乙方將所持目標公司股權全部轉讓的，則本協(xié)議亦同時終止或解除。第6條保密義務協(xié)議各方對本次交易的相關信息負有保密義務，各方應約束其雇員及其為本次交易所聘請的中介機構及其項目成員保守秘密，且不得利用本次交易的相關信息進行內幕交易。甲方依照法律、法規(guī)和相關證券監(jiān)管機關的要求進行的信息披露，不違背本協(xié)議項下保密義務的要求。不論本協(xié)議是否生效、解除或終止，任何一方均應持續(xù)負有本協(xié)議項下的保密義務，直至保密信息按照法律法規(guī)的要求或本協(xié)議的約定進入公共領域。第7條爭議解決7.1本協(xié)議的簽署、效力、履行、解釋和爭議的解決均適用中國法律。7.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，應在各方之間通過友好協(xié)商的方式解決；友好協(xié)商解決不成的，任何一方均有權將爭議提交至本協(xié)議簽訂所在地人民法院訴訟解決，違約方承擔守約方的律師費、訴訟費、鑒定費、交通費等相關維權費用。第8條通知條款本協(xié)議首部所載明聯(lián)系方式即為雙方的通信地址，與本協(xié)議相關之通知自向該地址郵寄之日的三日后，視為已經送達。任何一方當事人向對方所發(fā)出的信件，自信件交郵后的第7日視為送達；發(fā)出的電子郵件，自前述電子文件內容在發(fā)送方正確填寫地址且未被系統(tǒng)退回的情況下，視為進入對方數(shù)據電文接收系統(tǒng)即視為送達。若送達日為