勤工儉學(xué)學(xué)生合同文檔合同編號：___________甲方（雇主）：___________地址：___________聯(lián)系人：___________乙方（學(xué)生）：___________學(xué)號：___________地址：___________聯(lián)系電話：___________鑒于甲方愿意為乙方提供勤工儉學(xué)機(jī)會，乙方愿意在課余時(shí)間參加勤工儉學(xué)活動(dòng)，雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1甲方為乙方提供的工作崗位為：___________。1.2乙方的工作內(nèi)容包括：___________。1.3乙方的工作時(shí)間安排為：___________。第二條工作報(bào)酬2.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：___________元/月。2.2工資支付方式為：___________。2.3工資支付時(shí)間為：每月___________日前。第三條工作期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效，至___________年___________月___________日止。3.2如雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)在本合同到期前___________日內(nèi)簽訂新的合同。第四條甲方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的人身安全。4.2甲方對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的實(shí)際工作能力。4.3甲方按照約定支付乙方工資。第五條乙方權(quán)利與義務(wù)5.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密。5.3乙方在合同期內(nèi)，如需請假，應(yīng)提前___________天向甲方提出申請。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。第七條合同解除與終止7.1合同期滿，本合同自然終止。7.2雙方提前___________天書面通知對方，可以解除本合同。7.3如乙方因特殊原因需提前解除合同，應(yīng)提前___________天書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：___________乙方（簽字）：___________日期：___________年___________月___________日日期：___________年___________月___________日2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-勤工儉學(xué)學(xué)生合同文檔目錄一、勤工儉學(xué)學(xué)生合同1.1工作內(nèi)容1.2工作報(bào)酬1.3工作期限1.4甲方權(quán)利與義務(wù)1.5乙方權(quán)利與義務(wù)1.6違約責(zé)任1.7合同解除與終止1.8爭議解決1.9其他約定二、附件2.1甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.2乙方身份證復(fù)印件2.3乙方學(xué)生證復(fù)印件2.4工作時(shí)間安排表勤工儉學(xué)學(xué)生合同合同編號：___________甲方（雇主）：___________地址：___________聯(lián)系人：___________乙方（學(xué)生）：___________學(xué)號：___________地址：___________聯(lián)系電話：___________鑒于甲方愿意為乙方提供勤工儉學(xué)機(jī)會，乙方愿意在課余時(shí)間參加勤工儉學(xué)活動(dòng)，雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1甲方為乙方提供的工作崗位為：___________。1.2乙方的工作內(nèi)容包括：___________。1.3乙方的工作時(shí)間安排為：___________。第二條工作報(bào)酬2.1甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：___________元/月。2.2工資支付方式為：___________。2.3工資支付時(shí)間為：每月___________日前。第三條工作期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效，至___________年___________月___________日止。3.2如雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)在本合同到期前___________日內(nèi)簽訂新的合同。第四條甲方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的人身安全。4.2甲方對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的實(shí)際工作能力。4.3甲方按照約定支付乙方工資。第五條乙方權(quán)利與義務(wù)5.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密。5.3乙方在合同期內(nèi)，如需請假，應(yīng)提前___________天向甲方提出申請。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2如乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。第七條合同解除與終止7.1合同期滿，本合同自然終止。7.2雙方提前___________天書面通知對方，可以解除本合同。7.3如乙方因特殊原因需提前解除合同，應(yīng)提前___________天書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：___________乙方（簽字）：___________日期：___________年___________月___________日日期：___________年___________月___________日附件：2.1甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.2乙方身份證復(fù)印件2.3乙方學(xué)生證復(fù)印件2.4工作時(shí)間安排表附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)生證復(fù)印件4.工作時(shí)間安排表法律名詞及解釋：1.勤工儉學(xué)：指學(xué)生在學(xué)習(xí)期間，利用課余時(shí)間參加勞動(dòng)，以獲取相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，用于補(bǔ)貼生活費(fèi)用。2.雇主：指提供工作崗位，支付工資，并對員工進(jìn)行管理的單位或個(gè)人。3.乙方：指接受甲方提供的工作崗位，參加勤工儉學(xué)的學(xué)生。4.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.合同解除與終止：指合同當(dāng)事人在合同期限屆滿前，經(jīng)協(xié)商一致或因法定原因提前終止合同的權(quán)利和義務(wù)。6.爭議解決：指合同當(dāng)事人在履行合同過程中發(fā)生爭議時(shí)，通過友好協(xié)商或訴訟等方式解決爭議。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項(xiàng)：1.工作時(shí)間安排：確保乙方的工作時(shí)間與學(xué)習(xí)時(shí)間不沖突，保證乙方有足夠的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)和休息。2.工資支付：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，避免出現(xiàn)拖欠工資的情況。3.工作內(nèi)容：甲方應(yīng)確保乙方的工作內(nèi)容符合乙方的實(shí)際情況和能力，避免安排過于繁重或危險(xiǎn)的工作。4.安全保障：甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，避免乙方在工作過程中發(fā)生意外傷害。5.合同解除：如乙方因特殊原因需提前解除合同，應(yīng)提前通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。解決辦法：1.工作時(shí)間安排：甲方與乙方共同商定工作時(shí)間，并制定合理的工作時(shí)間表，確保乙方有足夠的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)和休息。2.工資支付：甲方應(yīng)制定合理的工資支付制度，并按時(shí)足額支付乙方工資。如出現(xiàn)拖欠工資的情況，乙方可以向相關(guān)部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。3.工作內(nèi)容：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況和能力安排工作內(nèi)容，確保乙方能夠勝任工作。4.安全保障：甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境，對乙方進(jìn)行必要的安全培訓(xùn)，并購買相應(yīng)的保險(xiǎn)，以保障乙方在工作過程中的安全。5.合同解除：如乙方因特殊原