企業(yè)原始股配售方案為獎勵省辦經(jīng)理以上中高層管理者在企業(yè)發(fā)展過程中所作貢獻(xiàn)，并和企業(yè)共同分享未來發(fā)展結(jié)果，企業(yè)現(xiàn)借上市籌備契機向中高層管理者配售企業(yè)原始股份，以期經(jīng)過企業(yè)發(fā)展和上市讓職員取得更高回報。企業(yè)此次出售轉(zhuǎn)讓股份額度總計為600萬股，占企業(yè)現(xiàn)有總股本10%，出讓價格為企業(yè)股份面值：每股1元人民幣?，F(xiàn)就相關(guān)配售方案公布以下：一、配售范圍此次原始股配售范圍僅限于企業(yè)省辦經(jīng)理以上職員。這部分職員放棄購置部份，可考慮分配轉(zhuǎn)讓給一部分優(yōu)異城市經(jīng)理。二、股份額度分配股份額度分配依據(jù)管理者崗位關(guān)鍵性、過去對企業(yè)貢獻(xiàn)、在九鑫工作年限等原因由董事會確定。某崗位股票分配數(shù)＝總股份×該崗位股票分配系數(shù)÷∑（全部崗位股票分配系數(shù)）某崗位股票分配系數(shù)＝該崗位職務(wù)系數(shù)×職務(wù)權(quán)重＋在九鑫工作年限×工作年限權(quán)重三、股份認(rèn)購對于分配在自己名下股份，職員有權(quán)決定是否購置享受股份額度，如放棄對自己名下股份額度購置，超出要求期限以后不再享受對該股份購置權(quán)。企業(yè)以現(xiàn)有股份帳面價值（1元人民幣/股）轉(zhuǎn)讓給中高層管理者，購置股票資金由個人以現(xiàn)金支付，如現(xiàn)金支付有困難者，可個人申請經(jīng)過銀行抵押貸款獲取資金支付購置，企業(yè)為個人提供擔(dān)保。股份認(rèn)購期暫定為符合條件職員應(yīng)于月日前向企業(yè)董事會提出申請，逾期不予受理。職員在認(rèn)購所獲股份額度時，應(yīng)經(jīng)過書面文件向企業(yè)董事會提出申請（申請表格見附件一），由企業(yè)董事會審批同意后，再繳付購股款項。四、職員股份管理在企業(yè)上市前，由企業(yè)董事會成立職員持股會專門為職員管理所持股份，企業(yè)上市后，將聘用專門投資經(jīng)紀(jì)企業(yè)成立職員持股會為職員管理股份。職員持股會為每一位持股職員設(shè)置一個帳戶管理其名下股份，代表持股職員以其個人名義持有股份，行使全部相關(guān)股份權(quán)益、股息等相關(guān)權(quán)利和義務(wù)：1、依據(jù)持股職員指示，持有、出售或處理股份；2、代表持股職員以股東身份完成或遞交法律及企業(yè)所要求和股份相關(guān)擁有權(quán)文件；3、職員持股會將代職員接收權(quán)益、股息及其它收益全部交給持股職員，不作任何扣押或拖延；4、依據(jù)持股職員指示參與企業(yè)股東大會或相關(guān)股份投票；5、除非事先已得到持股人書面指示進(jìn)行股份交易，職員持股會無權(quán)按揭、出售、轉(zhuǎn)讓、分配全部或任何股份或任何相關(guān)權(quán)益，包含法律權(quán)益、實際權(quán)益及股份出售權(quán)等，也無權(quán)就全部或任何股份設(shè)置或同意按揭、抵押、或其它債權(quán)，職員持股會在接收持股人書面指示后，應(yīng)立即根據(jù)指示處理股份相關(guān)事務(wù)，不得延誤。五、持股后相關(guān)權(quán)利企業(yè)將定時向全部已購置企業(yè)股份股東公布企業(yè)經(jīng)營情況和財務(wù)情況，經(jīng)過董事會聘用會計師事務(wù)所對企業(yè)財務(wù)進(jìn)行外部審計，接收國家相關(guān)法律對股東全部權(quán)益保護(hù)。職員在購置企業(yè)出售原始股后，即可依據(jù)國家相關(guān)法律享受對應(yīng)股東權(quán)利：1、職員依據(jù)自己已購置持有股份額度享受分紅權(quán)和對應(yīng)投票表決權(quán)；2、企業(yè)每十二個月依據(jù)利潤實現(xiàn)情況分紅，分紅百分比依據(jù)董事會和股東大會審批經(jīng)過分紅方案確定，分紅額度按每位職員已購置持有股份額度進(jìn)行分配；股份分紅＝股份額度×每股紅利每股紅利＝企業(yè)當(dāng)年利潤÷總股本×分紅百分比3、職員有權(quán)按以下相關(guān)要求轉(zhuǎn)讓所持股份并取得轉(zhuǎn)讓收益。六、股份轉(zhuǎn)讓相關(guān)要求企業(yè)上市前，職員經(jīng)過本方案實施持有股權(quán)不能自由轉(zhuǎn)讓，職員如離開企業(yè)，須按以下要求由企業(yè)回購其持有股份：(1)如職員在任期期滿后離職，或雖在任期內(nèi)辭職但獲企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)或企業(yè)董事會同意，或因為企業(yè)原所以被動解聘，經(jīng)離任審計無誤后，可由董事會回購其持有股份，回購價格為回購發(fā)生時上十二個月年末每股凈資產(chǎn)，回購款項在職員離開企業(yè)時立即支付給職員，企業(yè)不作任何扣押。如職員經(jīng)過本方案持有企業(yè)10萬股，因為以上其中一個原因于某月離職，企業(yè)底每股凈資產(chǎn)值為2元，則職員可取得股份回購款為：股份回購款＝10萬股×2元/股＝20萬元相對于職員在購置時支付價格，職員可在離開企業(yè)時取得10萬元轉(zhuǎn)讓收益。（2）如職員在任期未滿時主動辭職而未經(jīng)企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)或企業(yè)董事會同意，或職員在任期內(nèi)因被企業(yè)開除，經(jīng)離任審計無誤后，其股份回購價格為購置時原價；（3）如職員在任期內(nèi)因其經(jīng)營管理行為或個人過失給企業(yè)帶來重大損失，其持有股權(quán)全部自動喪失；3、企業(yè)上市后可依據(jù)上市相關(guān)法規(guī)許可職員自由轉(zhuǎn)讓所持股票并取得轉(zhuǎn)讓收益。附件一：企業(yè)股份認(rèn)購申請附件二：相關(guān)股份收益計算示例附件三：股份分配方案

附件一：企業(yè)股份認(rèn)購申請書股份認(rèn)購申請本人欲申請購置九鑫日化股份企業(yè)分配在本人名下股份(請?zhí)顚懝蓴?shù)，但不得超出本人名下分配股份總額)萬股，以每股1元人民幣價格認(rèn)購企業(yè)股本中面值為1元人民幣原始股，本人同意依據(jù)企業(yè)章程條款接收上述股份。申請人申請日期

附件二：相關(guān)股份收益計算示例因持有股權(quán)所獲分紅得到投資收益股權(quán)分紅＝股份額度股權(quán)分紅＝股份額度×每股紅利每股紅利＝（企業(yè)當(dāng)年利潤÷總股本）×分紅百分比投資收益率＝股權(quán)分紅÷投資額假設(shè)企業(yè)實現(xiàn)利潤8000萬元，企業(yè)總股本為6000萬股，企業(yè)董事會提議按30%百分比分紅，某職員以每股1元價格購置10萬股股份在所獲股權(quán)分紅為：每股紅利＝（8000÷6000）×30%＝0.39元/股股權(quán)分紅＝10萬×0.39元/股＝3.9萬元職員因持有股份所取得投資收益率為39%，投資收益率＝股權(quán)分紅÷投資額（購置股票支付金額）＝3.9萬元÷10萬元＝39%

企業(yè)上市后可享受到股票增值收益每股發(fā)行價＝每股利潤每股發(fā)行價＝每股利潤×市盈率1、企業(yè)上市后取得原始股和發(fā)行價價差收益企業(yè)上市后，持有原始股職員可經(jīng)過高于股票面價發(fā)行價格和市場交易價格取得其中價差收益，具體計算以下：如企業(yè)在7月獲準(zhǔn)上市，對外發(fā)行6000萬股，股本增至1萬股，7月利潤達(dá)成4000萬，則每股利潤為：每股利潤＝利潤總額÷總股本＝4000萬元÷1萬股＝0.33元/股如企業(yè)在首次公開募股(IPO)中以15倍市盈率（蒙牛上市市盈率為19倍）上市，則企業(yè)股票發(fā)行價為：每股發(fā)行價＝每股利潤×市盈率＝0.33元×15＝4.99元/股如某職員持有10萬股，該職員可取得原始股購置價和發(fā)行價之間收益：持有股票收益＝10萬×（4.99元/股－1元/股）＝39.99萬元2、依據(jù)上市相關(guān)法規(guī)要求如二年后許可轉(zhuǎn)讓可取得轉(zhuǎn)讓價差如二年后九鑫日化股票價格上漲到為11元/股，則該職員可享受到股票增值為：持有股票收益＝10萬×（11元/股－1元/股）＝100萬元

附件三：股份額度分配方案姓名崗位職務(wù)系數(shù)工作年限

（年）股票分配數(shù)

（萬股）1陳國慶總裁10622.92張雪峰營銷副總裁9925.83程光人事行政總監(jiān)6110.04財務(wù)總監(jiān)6211.55陳謹(jǐn)市場一部總監(jiān)608.66何濤市場二部總監(jiān)6312.97張文峰廣告公關(guān)部總監(jiān)61022.98王偉歧南中國銷售部總監(jiān)6617.29宋忠臣南中國銷售部副總518.610劉昕北中國銷售部總監(jiān)6211.511向林海北中國銷售部副總507.212劉洋KA總監(jiān)6414.313師海峰計劃物流部總監(jiān)608.614張大存生產(chǎn)管理總監(jiān)6211.51劉忠學(xué)江蘇省辦經(jīng)理4310.02王宏宇江蘇副省辦經(jīng)理214.33劉威浙江省辦經(jīng)理4411.54王延軍浙江副省辦經(jīng)理225.75王峰廣東省辦經(jīng)理4411.56張強深圳經(jīng)理214.37王東躍山東省辦副經(jīng)理225.78趙起超山東省辦副經(jīng)理248.69李傳君上海省辦經(jīng)理405.710蔣奕上海副省辦214.311宗志堅北京省辦經(jīng)理428.612馮雨天津省辦經(jīng)理4614.313徐玉學(xué)遼寧省辦經(jīng)理4310.014姜興國四川省辦經(jīng)理4411.515劉志偉湖北省辦副經(jīng)理405.716曹凌智福建省辦經(jīng)理4310.017李海臣河南省辦經(jīng)理4310.018楊繼武湖南省辦經(jīng)理405.719徐大衛(wèi)河北省辦經(jīng)理405.720張衛(wèi)兵安徽省辦經(jīng)理428.621李健明云南省辦經(jīng)理4411.522張宏偉黑龍江省辦經(jīng)理417.223張君山西省辦經(jīng)理4512.924郭宏東吉林省辦經(jīng)理417.225孫寶國陜西省辦經(jīng)理428.626劉寶進(jìn)甘青寧省辦經(jīng)理417.227劉峰甘青寧副省辦經(jīng)理248.628張會民廣西省辦經(jīng)理4512.929張勝東內(nèi)蒙省辦經(jīng)理44