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公司勞動(dòng)合同管理規(guī)定公司勞動(dòng)合同管理規(guī)定第一條雙方基本信息甲方（雇主）：（公司名稱(chēng)）_________，法定代表人：_________，地址：_________。乙方（勞動(dòng)者）：（姓名）_________，性別：_________，身份證號(hào)碼：_________，地址：_________。第二條各方身份、權(quán)利、義務(wù)、履行方式、期限、違約責(zé)任1.甲方的身份是雇主，在合法經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)提供工作崗位和必要的工作條件；乙方的身份是勞動(dòng)者，接受甲方提供的工作崗位和必要的工作條件。2.甲方擁有雇用、管理、處分員工的權(quán)利；乙方享有工作報(bào)酬、安全衛(wèi)生、休息休假等權(quán)利。3.甲方的義務(wù)是按照合同約定提供工作崗位和必要的工作條件，并按時(shí)足額支付工資；乙方的義務(wù)是按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守公司規(guī)章制度。4.雙方應(yīng)按照合同約定完成各項(xiàng)工作和履行各自的義務(wù)。5.合同期限為_(kāi)___（年/月/日），自____年____月____日起至____年____月____日止。6.任何一方未按照合同約定履行義務(wù)或違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三條遵守中國(guó)相關(guān)法律法規(guī)甲乙雙方都應(yīng)遵守中國(guó)的相關(guān)法律法規(guī)和勞動(dòng)保障政策，不得違反國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)。第四條明確各方的權(quán)力和義務(wù)甲乙雙方在工作過(guò)程中應(yīng)明確各自的權(quán)力和義務(wù)，互相尊重，共同營(yíng)造和諧、穩(wěn)定的工作環(huán)境。第五條法律效力和可執(zhí)行性本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后立即生效，具有法律效力，并具有可執(zhí)行性。第六條其他本合同如有未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，并具有同等效力。甲方：(公司名稱(chēng))_________法定代表人：_________簽字：_________年月日乙方

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