后勤部下半年工作計劃1、餐具清洗，消毒，保管;環(huán)境清潔維持，泔水處理;二級庫治理，物料補充與掌握;布草治理與配置;家私財產(chǎn)與餐具，器具的治理，檔案建立與修正;餐飲前廳申購和到位物品(統(tǒng)稱)的驗收及其使用信息反應(yīng);傳菜與質(zhì)量把關(guān);醬料與菜品所跟用具的配備和跟進(jìn);信息傳遞與溝通等相應(yīng)的工作內(nèi)容。

2、實施餐飲部的各項規(guī)章制度，幫助解決人事問題;不斷地制造部門內(nèi)良好、和諧的工作氣氛和環(huán)境，幫助實施員工培訓(xùn)規(guī)劃，提高效勞質(zhì)量。

3、幫助各個部門的工作，以保證酒店的每天正常運營。

4、做好每天營業(yè)前的預(yù)備工作，做好酒店的本錢掌握及消耗掌握。

5、做好酒店每位員工的各項福利規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)與實施。

6、員工食堂和宿舍治理制度的完善與實施。

7、對管事部的庫房，財產(chǎn)人員治理要常常教育其行事風(fēng)格，態(tài)度教育很重要，另外加強責(zé)任治理，建立嚴(yán)格的各項規(guī)章制度和操作流程。

8、領(lǐng)頭之人嚴(yán)以律己，以身作則，要求下屬做到的自己必需首先做到，肯定要團(tuán)結(jié)全體人員，形成良好的氣氛。

9、后勤員工的定期培訓(xùn)與考核。

10、員工將來業(yè)余活動的規(guī)劃與實施依據(jù)企業(yè)進(jìn)展及員工建議，適時對員工食堂、宿舍條件提出改良建議。

11、酒店環(huán)境及辦公區(qū)域的清潔定期檢查工作，發(fā)覺問題準(zhǔn)時解決酒店全部衛(wèi)生質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)與實施。

12、提高后勤人員的工作質(zhì)量，仔細(xì)做好領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的每項工作。

13、負(fù)責(zé)調(diào)配本部門人員的工作安排。調(diào)配及日常事務(wù)治理本部門各項工作有序開展，規(guī)劃準(zhǔn)時完成的程度、關(guān)懷員工與做員工的思想工作。

14、員工更衣室與其他效勞設(shè)施的治理并檢查和催促工作。

15、員工宿舍治理制度與員工就餐時間及作息時間的合理安排制度的實施。

16、嚴(yán)格執(zhí)行后勤部各項費用審批制度，確保后勤費用支出掌握在預(yù)算范圍之內(nèi)。

17、協(xié)作人力資源部定期組織本部門員工進(jìn)展工作技能培訓(xùn)，提高后勤效勞水平。

18、注意每各人的作用和地位，并充分敬重之，合重人力成大家事。

后勤部下半年工作規(guī)劃2

指導(dǎo)思想

遵循學(xué)?？傮w工作思路，本學(xué)期我們后勤工作將以“效勞育人”為宗旨，以“安全工作”為重點，進(jìn)一步強化后勤隊伍建立、制度建立，加強安全工作，加強學(xué)校的財、物治理，標(biāo)準(zhǔn)后勤治理，保證效勞質(zhì)量，為學(xué)校的教育、教學(xué)工作供應(yīng)強有力的后勤保障，努力構(gòu)建和諧學(xué)校，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。

工作重點

1、完善后勤制度建立，提高后勤效勞意識。

2、抓好后勤常規(guī)治理，保證后勤效勞質(zhì)量。

3、提高安全防患意識，做好后勤安全工作。

4、加快學(xué)校硬件建立，推動校園環(huán)境建立。

工作措施

一、健全制度，實施后勤精細(xì)化治理。

本學(xué)期后勤部門修訂完善后勤規(guī)章制度和崗位職責(zé)，出臺《平坦街小學(xué)后勤治理細(xì)則》，內(nèi)容涵蓋學(xué)校后勤治理的全過程，涉及到校產(chǎn)、校舍治理制度、財務(wù)制度、校園安全及門衛(wèi)治理制度、校園環(huán)境衛(wèi)生制度、修理制度等等，讓后勤治理規(guī)章制度成為學(xué)校后勤工作的行為準(zhǔn)則，為我校后勤工作的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、科學(xué)化供應(yīng)了堅實的保障。嚴(yán)格根據(jù)規(guī)章制度辦事，請假要履行請假制度，上班期間不能做私活，不能看電視，不能脫崗，不能替班。我們實行巡查制度，做到一日三巡，查門衛(wèi)值班記錄、查公物、查安全，做好巡查記錄，準(zhǔn)時反應(yīng)巡查內(nèi)容。為了落實崗位職責(zé)，我們科學(xué)制定了一日工作流程，實行工作流程治理，并輔之以工作日記制度和巡查制度。

二、更新觀念，增加后勤人員效勞意識

1、通過人心治理，來樹立師生利益至上的效勞觀。通過人心治理來激發(fā)人的潛能，激發(fā)其工作熱忱，強化自覺效勞意識，變后勤為先行，堅固樹立效勞師生，效勞教學(xué)，效勞學(xué)校、效勞學(xué)校進(jìn)展的思想。

2、強化人文效勞意識，提倡微笑效勞師生。在工作中做到：修理人員要發(fā)揚腿勤手勤的精神，做好常規(guī)工作和臨時工作;財會人員對待教師的詢問、報銷款項要熱忱接待，急躁解釋，使教師對自己的收入狀況心明眼亮。校車司機要增加效勞意識，保持良好車況，給領(lǐng)導(dǎo)、師生出車都要做到準(zhǔn)時，主動，熱忱。財產(chǎn)保管員在教師領(lǐng)物核實財產(chǎn)中熱忱，準(zhǔn)時，讓教師滿足。

三、加大安全督查力度，確保校園安全穩(wěn)定。

1、強化門衛(wèi)責(zé)任，確保校園安全。門衛(wèi)工作直接關(guān)系到校園的安全工作，本學(xué)期我們將嚴(yán)格門衛(wèi)制度，對門衛(wèi)工作要從嚴(yán)要求，定期抽看他們填寫的一日工作流程和來客登記簿，定期組織他們學(xué)習(xí)門衛(wèi)治理制度、校園治安治理制度、外來人員治理制度、保安工作職責(zé)，平常大小門管好把嚴(yán)，確保除本校職工外，其余人員進(jìn)入校園必需履行登記手續(xù)，無關(guān)人員一律不得進(jìn)入校園，在校時間學(xué)生出校門，要做到門衛(wèi)、學(xué)生、班主任、家長四見面，嚴(yán)禁機動車輛進(jìn)入校園。

2、加強夜間值班，值班人員按時到崗，不能替班，不能脫崗，加強巡察，有安全問題準(zhǔn)時與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系。

3、加大對校產(chǎn)校舍的定期及日常的檢查力度。校舍安全隱患排查組(全部中層以上領(lǐng)導(dǎo))堅持每月一次對學(xué)校的校舍、用電線路、排水系統(tǒng)、體育設(shè)施等進(jìn)展徹底清查，對發(fā)覺有安全隱患做準(zhǔn)時徹底的修理、排解并做好記錄。后勤治理人員每天早晨到校親自深入到第一線，查看教學(xué)設(shè)施是否正常。

4、每周對飲水機重點檢查一次，定期加鹽除垢，強化飲用水的消毒把關(guān)，保障師生的飲水安全。

5、標(biāo)準(zhǔn)晚間外來車輛存放治理，簽訂動車車主簽定交通安全責(zé)任狀。

四、嚴(yán)格后勤常規(guī)治理，細(xì)化治理環(huán)節(jié)，不斷提高效勞質(zhì)量。

總務(wù)處堅持每月一次的后勤工作例會，每周一次的后勤治理人員例會制度，總結(jié)部門得失準(zhǔn)時落實整改。明確階段性任務(wù)，協(xié)調(diào)內(nèi)外事宜，完善日常效勞，使后勤工作不拖、不推、保質(zhì)保量完成各項工作。

1、嚴(yán)厲財務(wù)紀(jì)律，合理使用資金

(1)財務(wù)人員要嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度和會計法，嚴(yán)格執(zhí)行物價、財政、教育等主管部門確定的收費工程、收費標(biāo)準(zhǔn)，收費公示，加強收費治理，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象，自覺承受監(jiān)視。

(2)加強經(jīng)費治理，執(zhí)行好經(jīng)費使用規(guī)劃，精確供應(yīng)有關(guān)數(shù)據(jù)、狀況。入賬出賬，保證不出過失,不出問題，經(jīng)得起物價、審計、財政等專業(yè)部門的審查。

(3)每月按時完成撥款報賬，報稅務(wù)報表，積極與財政局聯(lián)系核定教工工資保證每月按時發(fā)放。

2、強化財產(chǎn)治理，防止財產(chǎn)損失。

(1)進(jìn)一步完善固定資產(chǎn)登記制度，進(jìn)一步完善購物、保管、使用、維護(hù)等財產(chǎn)治理制度，做到制度健全，職責(zé)明確。保管和會計每月做好固定資產(chǎn)的對帳，做到賬賬相符、賬物相符?？倓?wù)處要加強對財產(chǎn)的檢查力度，檢查要有記錄，期末要有總結(jié)。杜絕國有資產(chǎn)的人為破損和喪失，防止國有資產(chǎn)的流失。各班級、各部門、各專用教室公物連續(xù)按慣例，實行登記承包治理，責(zé)任到人，每學(xué)期開學(xué)和放假前進(jìn)展清查核實。

(2)強化對低值易耗品的治理。嚴(yán)格履行進(jìn)出庫手續(xù)。對辦公用品的發(fā)放實行登記制，水電器材的修理實行按實領(lǐng)用、對按規(guī)定借出的物品要準(zhǔn)時催促歸還。堅持按月盤庫核算，限量選購，避開積壓，降低辦學(xué)物耗。庫房內(nèi)要物放有序，并做到防火防盜。

(3)開學(xué)初做好學(xué)生免費作業(yè)本發(fā)放、生活用品及教師辦公用品、衛(wèi)生清掃工具的選購和發(fā)放工作。提前做好教室的調(diào)整，各班桌凳的配備，檢查水電是否正常，各部位照明設(shè)施檢查修理等等，保證了學(xué)校正常開學(xué)。

(4)對庫房現(xiàn)有教學(xué)設(shè)施和器材，有利于教學(xué)使用的，要在教職工中大力宣傳，充分利用，嚴(yán)格執(zhí)行嚴(yán)厲的借還制度。

(5)做好學(xué)校財產(chǎn)報廢、報損工作。以舊換新、修舊補廢，削減鋪張。

后勤部下半年工作規(guī)劃3

一、指導(dǎo)思想

以--市教育局的工作要點為指導(dǎo)，給合我園的《工作思路》，仔細(xì)學(xué)習(xí)“三平”精神，發(fā)揚新時期愚公精神，愛崗敬業(yè)，務(wù)實創(chuàng)新，踏實奮進(jìn)，思索新的進(jìn)展主題，加快硬件建立步伐，著眼長遠(yuǎn)進(jìn)展，科學(xué)治理效勞，為創(chuàng)立“省一流名園”供應(yīng)強有力的后勤保障。

二、目標(biāo)任務(wù)

1、加強后勤職工隊伍建立，提高思想素養(yǎng)與整體水平。

2、學(xué)習(xí)新理念，為打造“優(yōu)、特、新”品牌名校，做好后勤效勞。

3、深入學(xué)習(xí)園各項規(guī)章制度，后勤工作人員崗位職責(zé)、安全目標(biāo)責(zé)任書，實現(xiàn)后勤治理的科學(xué)化。

4、加強經(jīng)費使用治理，建立健全后勤治理制度，提高幼兒生活水平。

5、加強伙房治理，做到科學(xué)、衛(wèi)生、標(biāo)準(zhǔn)和不鋪張。

6、抓好幼兒園的衛(wèi)生與安全治理，做好后勤保障工作。

三、詳細(xì)工作與措施

(一)門崗、門衛(wèi)安全

1、新學(xué)期開頭，我園實行教職工晝夜值班制度，要求門衛(wèi)工作人員嚴(yán)格執(zhí)行我園的規(guī)章制度，仔細(xì)履行工作職責(zé)，仔細(xì)接聽電話并做好記錄，做好教師早上上班時間后的登記和外來人員的登記，負(fù)責(zé)門衛(wèi)室和自己所分管的衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生，做好晚間查詢工作，報紙分發(fā)做到精確、快速、無誤。盡快熟識幼兒及家長，立足本職做好效勞，對來園的生疏人員要做好具體的查詢登記工作，如有來人來訪，先與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)電話聯(lián)系，經(jīng)允許再進(jìn)入校園。

2、當(dāng)天值班的帶班領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)安全的后勤領(lǐng)導(dǎo)親密協(xié)作保安人員，堅持早上與下午在大門口站崗，對不法分子起到威懾作用，嚴(yán)防壞人進(jìn)入校園，確保幼兒高快樂興來園，平平安安回家。

3、親密與公安部門聯(lián)系，在校園四周安裝監(jiān)控系統(tǒng)，實行人防與技防物防相結(jié)合的.方法，消退隱患。堅持晚上的巡邏制度，仔細(xì)查看校園前后的大門及各室的落鎖狀況，做好雙休節(jié)假日的值班安排，具體做好交接班狀況記錄。

4、堅持以防為主，切實做好消防安全工作，嚴(yán)禁幼兒帶打火機，小硬幣等危急品入園，加強對易燃易爆有毒等物品及消毒消殺用品的治理，堅持做好各種記錄。

(二)修理工作

1、建立和完善安全制度，強化教職工的安全責(zé)任意識，負(fù)責(zé)安全的后勤領(lǐng)導(dǎo)與后勤各相關(guān)人員簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，使安全工作有章可循，落實責(zé)任追究制。

2、責(zé)任人要常常檢查小型玩具及幼兒園的門窗玻璃電源電器開關(guān)水電等設(shè)施，定期檢查室外大中型活動器材和螺絲構(gòu)造是否有松動現(xiàn)象，仔細(xì)進(jìn)展登記準(zhǔn)時保養(yǎng)修理，消退一切隱患。

3、后勤治理人員要仔細(xì)排查校園圍墻、房屋、建筑、公用設(shè)備設(shè)施、環(huán)境綠化區(qū)域等工程進(jìn)展維護(hù)、修繕治理，制定和落實好防火、防盜、防破壞等各項預(yù)案，保證幼兒園財產(chǎn)和師幼的安全，維護(hù)幼兒園的穩(wěn)定。

(三)衛(wèi)生保健

1、連續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，堅持衛(wèi)生每天掃，準(zhǔn)時清運垃圾，明確責(zé)任區(qū)與責(zé)任人，每周一次大檢查，并準(zhǔn)時通報，做好催促與指導(dǎo)，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生潔凈干凈。

2、保健醫(yī)要做好幼兒的衛(wèi)生保健與預(yù)防疾病的衛(wèi)生常識宣傳工作，按時對保教人員進(jìn)展培訓(xùn)，催促做好每天的衛(wèi)生消毒工作。

3、保健醫(yī)每天對幼兒入園做好嚴(yán)格的檢查，入園幼兒個個交納保健卡。每年對教職工進(jìn)展安康檢查，保證教職工人人都有安康證。

4、保健室要逐步健全幼兒常用藥品，同時藥品要注明標(biāo)簽，保管好消毒藥品，購置必要的衛(wèi)生器械，按時為教職工發(fā)放冬凌茶和保健用品，使我園衛(wèi)生保健工作再上臺階。

(四)食堂工作

1、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，根據(jù)“五四”操作制加工食品，食品貯存要分類、分架、隔墻，離地存放。嚴(yán)禁購置變質(zhì)、超過保質(zhì)期限或沒有保質(zhì)期限的食品，食堂貯存場所制止存放個人生活用品，生食品半成品和熟食品要分類存放并貼上明顯標(biāo)志。

2、后勤領(lǐng)導(dǎo)成員要常常深入伙房檢查指導(dǎo)，炊事人員持證上崗，上班必需穿工作衣，戴工作帽，嚴(yán)禁非工作人員進(jìn)入操作間，如上級檢查、外來人員參觀，需有領(lǐng)導(dǎo)伴隨方可進(jìn)入。采買人員要按規(guī)定到正規(guī)店進(jìn)展購置，索證，對購進(jìn)的食品要嚴(yán)格檢查，登記臺帳，落實安全事故一票拒絕。

3、炊事人員要樹立全心全意為師幼效勞的思想，態(tài)度和氣可親，還要做好48小時的食品取樣和留存工作，要制訂好預(yù)防食物中毒事故、突發(fā)大事等應(yīng)急處理預(yù)案，做好食品安全保障工作。

4、保健醫(yī)要與炊事班結(jié)合，提前制定下周食譜，交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱，要做到飯菜多樣，養(yǎng)分合理，葷素冷熱搭配，色香味俱全，既讓孩子吃好吃飽，又要按人做飯，克制鋪張現(xiàn)象。

5、炊事人員要保證個人衛(wèi)生干凈，隨時整理操作間衛(wèi)生，按時清掃分管的衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生，保證質(zhì)量。

(五)園資產(chǎn)治理

1、財務(wù)人員按時向園領(lǐng)導(dǎo)上報每月收支狀況，全部收支由財務(wù)統(tǒng)一治理，報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，以便統(tǒng)籌安排，合理使用資金。

2、仔細(xì)做好年初預(yù)算和年終的編報審核，加大檢查監(jiān)視力度，嚴(yán)厲財經(jīng)紀(jì)律，使用有限資金，竭盡所能為離退休人員和教職工做好事，辦實事，解難事。

3、提倡節(jié)省用水、用電，杜絕鋪張，水電工負(fù)責(zé)全園水電使用狀況檢查，每天做好檢查記錄，一周一反應(yīng)。愛惜園內(nèi)各類設(shè)施，做好檢修工作，對小型修理，由后勤效勞人員自己嘗試動手完成，盡量節(jié)約修理經(jīng)費開支。

4、完善固定資產(chǎn)的治理，學(xué)期初由實物保管員發(fā)放登記各班各室的財產(chǎn)使用狀況，催促加強保管，避開物品損壞與流失，期末由后勤主任幫助保管員，進(jìn)展資產(chǎn)的清理，核對和收存保管等工作。

新學(xué)年，在園班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體后勤工作人員和保教一起團(tuán)結(jié)協(xié)作，親密協(xié)作，聽從上級領(lǐng)導(dǎo)，遵守園規(guī)園紀(jì)，積極參與園里組織的各項活動，進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高熟悉，端正思想態(tài)度，為把我園建成“省一流名園”而努力工作。

后勤部下半年工作規(guī)劃4

辦公室在總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，緊緊圍繞總公司“三效勞、兩育人”的效勞，下半年工作規(guī)劃如下：

1、精益求精抓信息。充分發(fā)揮崗位職能，仔細(xì)接聽廣闊師生員工的電話，把廣闊師生員工所反映的一些重點、難點、熱點問題以及對總公司有指導(dǎo)意義的電話內(nèi)容進(jìn)展總結(jié)，準(zhǔn)時進(jìn)展勾通反應(yīng)上報。

2、盡職盡責(zé)抓印信。嚴(yán)格發(fā)文標(biāo)準(zhǔn)，提高發(fā)文質(zhì)量、做到文件的準(zhǔn)時收發(fā)、傳閱、送閱。明確印鑒治理程序，完善各項規(guī)章制度，根據(jù)各項制度辦事，做到收文有標(biāo)準(zhǔn)、辦會有制度、辦事有紀(jì)律，各項工作都有章可循，有據(jù)可依。

3、連續(xù)抓好接待組織工作。不斷加強個人修養(yǎng)，自覺提升接待標(biāo)準(zhǔn)，利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)其它省、市在接待工作上的先進(jìn)工作方法，努力適應(yīng)新形勢下辦公室接待工作的需要，樹立辦公室良好形象。

4、進(jìn)一步完善辦公室人力資源治理，以國際質(zhì)量治理體系認(rèn)證為契機，建立建全組織機構(gòu)，建立完整科學(xué)的人事治理檔案，加大對人力資源聘請力度。

5、任勞任怨抓后勤。一如既往地抓好后勤保障工作，為廣闊員工解除后顧之憂。

上半年，辦公室的各項工作得到了總公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們的確定，由衷的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和所屬各部門半年來對辦公室工作的大力支持與幫忙。下半年里，新的形勢給予了辦公室新的重任，辦公室愿與總公司所屬各部門親密協(xié)作，奮力拼搏，銳意進(jìn)取，不懈努力，為總公司的和諧進(jìn)展奉獻(xiàn)力氣。

后勤部下半年工作規(guī)劃5

一、連續(xù)加強治理，完善各項治理制度，充分調(diào)開工作積極性

加強對人、財、物的治理，連續(xù)完善過去的各種治理制度，突出制度治理，嚴(yán)格照章辦事，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，完善辦公用品和辦公設(shè)備的需求規(guī)劃、領(lǐng)用，部門人員的請銷假、值班，司機的出車、油料報銷、車輛保養(yǎng)修理報銷等各種規(guī)章制度治理，充分表達(dá)對事不對人的治理思