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文檔簡介

咨詢服務合同—人力資源管理咨詢-PAGE咨詢服務合同—人力資源管理咨詢-PAGE咨詢服務合同—人力資源管理咨詢1.服務描述1.1顧問將為委托人提供人力資源管理咨詢服務，包括但不限于培訓、招聘、績效評估等。1.2顧問將根據(jù)委托人的需求和要求，提供相關人力資源管理方面的專業(yè)咨詢和建議。2.服務期限2.1本合同的服務期限為起始日期至結束日期。2.2如需延長合作期限，雙方需提前書面溝通并達成一致意見。3.服務報酬項目一：費用金額項目二：費用金額項目三：費用金額3.2顧問將根據(jù)實際提供的服務和完成的項目，向委托人提出費用報告，并于每個月指定日期向委托人發(fā)送發(fā)票。3.3委托人應在收到發(fā)票后的指定天數(shù)內完成付款。4.保密條款雙方交付的文件、數(shù)據(jù)和資料；任何關于業(yè)務、技術或財務方面的商業(yè)秘密；雙方共同開發(fā)或合作開發(fā)的任何資料。5.服務終止雙方經協(xié)商一致同意解除合同；發(fā)生違約情況，另一方有權提前終止合同；依法或協(xié)商一致決定終止合同。6.不可抗力6.1如果因地震、洪水、戰(zhàn)爭、罷工或其他不可抗力的原因，導致任何一方無法履行本合同的全部或部分義務，雙方應免除相應的責任。7.法律適用和爭議解決7.1本合同受法律的約束。7.2如果雙方就本合同的解釋或履行發(fā)生爭議，應首先盡力通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方同意提交有管轄權的人民法院解決。8.其他條款8.1本合同自雙方簽字之日起生效，并在合同期滿后終止。8.2本合同如有任何修改或補充，應經雙方代表簽字并作為合同的附件。8.3本合同的任何修改或補充應以書面形式進行，并由雙方代表簽字確認

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