住在富人區(qū)的她2024年行政管理專(zhuān)科-經(jīng)濟(jì)法概論（財(cái)經(jīng)類(lèi)）筆試歷年全考點(diǎn)試卷附帶答案題目一二三四五六總分得分卷I一.綜合檢測(cè)題(共25題)1.甲公司是否有權(quán)要求乙公司承擔(dān)違約責(zé)任？為什么？2.下列合同屬于無(wú)償合同的是（）。A.買(mǎi)賣(mài)合同B.租賃合同C.贈(zèng)與合同D.運(yùn)輸合同3.買(mǎi)賣(mài)合同于何時(shí)生效？為什么？4.在普通合伙企業(yè)存續(xù)期間，合伙人之間轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)份額的，應(yīng)（）。A.通知其他合伙人B.經(jīng)其他合伙人一致同意C.經(jīng)其他合伙人過(guò)半數(shù)同意D.經(jīng)合伙事務(wù)執(zhí)行人同意5.簡(jiǎn)述用人單位可向人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁裁決的情形。6.依照《產(chǎn)品質(zhì)量法》的規(guī)定，下列選項(xiàng)中屬于該法調(diào)整的是（）。A.初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品B.建設(shè)工程C.天然礦產(chǎn)品D.農(nóng)藥7.依據(jù)我國(guó)自然資源許可制度，養(yǎng)殖使用證屬于（）。A.資源開(kāi)發(fā)許可證B.資源利用許可證C.資源進(jìn)出口許可證D.資源發(fā)展許可證8.關(guān)于無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，下列表述錯(cuò)誤的是（）。A.用人單位不得以任何理由解除無(wú)固定期限勞動(dòng)合同B.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任，用人單位可以解除無(wú)固定期限勞動(dòng)合同C.用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同D.勞動(dòng)者提前30日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除無(wú)固定期限勞動(dòng)合同9.該公司在設(shè)立過(guò)程中哪些做法不符合《公司法》規(guī)定？為什么？10.論馳名商標(biāo)的特殊保護(hù)。11.依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位不得解除勞動(dòng)合同的情形是（）。A.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)的B.勞動(dòng)者患病，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的C.勞動(dòng)者因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)的D.用人單位在破產(chǎn)重整期間的12.依據(jù)我國(guó)反壟斷法規(guī)定，對(duì)壟斷協(xié)議予以豁免時(shí)，不要求經(jīng)營(yíng)者承擔(dān)舉證責(zé)任的情形是（）。A.經(jīng)營(yíng)者為改進(jìn)技術(shù)的B.經(jīng)營(yíng)者為研究開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的C.經(jīng)營(yíng)者為降低成本的D.經(jīng)營(yíng)者為保障對(duì)外貿(mào)易中的正當(dāng)利益的13.論上市公司股票交易終止的情形。14.依據(jù)《商標(biāo)法》的規(guī)定，權(quán)利人因被侵權(quán)所受到的實(shí)際損失、侵權(quán)人因侵權(quán)所獲得的利益、注冊(cè)商標(biāo)許可使用費(fèi)均難以確定的，人民法院可以在法定賠償額內(nèi)判決賠償。該賠償數(shù)額最高為人民幣（）。A.100萬(wàn)元B.200萬(wàn)元C.300萬(wàn)元D.500萬(wàn)元15.簡(jiǎn)述借款合同的特征。16.下列選項(xiàng)屬于違法壟斷協(xié)議的是（）。A.因經(jīng)濟(jì)不景氣，某行業(yè)協(xié)會(huì)組織會(huì)員企業(yè)就減產(chǎn)達(dá)成協(xié)議B.三家房地產(chǎn)公司就商品房銷(xiāo)售價(jià)格達(dá)成共識(shí)，隨后一致漲價(jià)20％C.數(shù)家大型零售公司聯(lián)合聲明拒絕銷(xiāo)售含有毒物質(zhì)的某品牌奶粉D.數(shù)家大型煤炭企業(yè)就采用一種新型礦山安全生產(chǎn)技術(shù)達(dá)成一致意見(jiàn)17.作為合伙企業(yè)合伙人的某有限公司被責(zé)令關(guān)閉，由此引發(fā)退伙。該退伙屬于（）。A.自愿退伙B.協(xié)議退伙C.當(dāng)然退伙D.除名退伙18.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的組成人員不包括（）。A.勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人B.工會(huì)代表C.用人單位代表D.勞動(dòng)行政部門(mén)代表19.論上市公司獨(dú)立董事制度。20.根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，下列只能屬于國(guó)家所有的是（）。A.草原B.土地C.礦藏D.森林21.不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的主要類(lèi)型有（）。A.假冒混同行為B.商業(yè)賄賂行為C.虛假宣傳行為D.商業(yè)誹謗行為E.侵犯商業(yè)秘密行為22.下列不屬于《環(huán)境保護(hù)法》基本原則的是（）。A.源頭控制原則B.綜合治理原則C.損害擔(dān)責(zé)原則D.保護(hù)優(yōu)先原則23.2017年6月1日，甲公司向王某發(fā)出錄用通知，要求王某1個(gè)月內(nèi)到公司報(bào)到上班。7月4日，王某到甲公司報(bào)到上班。雙方予7月10日簽訂了勞動(dòng)合同。甲公司與王某建立勞動(dòng)關(guān)系的日期是（）。A.6月1日B.7月1日C.7月4日D.7月10日24.某品牌餐具正常使用會(huì)產(chǎn)生有害物質(zhì)，嚴(yán)重?fù)p害使用者健康。根據(jù)《產(chǎn)品質(zhì)量法》，該餐具屬于（）。A.缺陷產(chǎn)品B.瑕疵產(chǎn)品C.質(zhì)量合格產(chǎn)品D.假冒產(chǎn)品25.甲公司的分立屬于何種分立形式？卷I參考答案一.綜合檢測(cè)題1.參考答案：有權(quán)。乙公司沒(méi)有按合同約定的時(shí)間和額度付款，構(gòu)成了違約，因此應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。解析：書(shū)面解析，稍后推出考點(diǎn)：合同法,合同責(zé)任2.參考答案：C解析：一方給付某種利益，對(duì)方取得該利益時(shí)無(wú)須支付任何代價(jià)的稱(chēng)為無(wú)償合同，如借款合同、贈(zèng)與合同?？键c(diǎn)：合同法,合同法概述3.參考答案：買(mǎi)賣(mài)合同自2017年12月28日起生效。對(duì)無(wú)處分權(quán)人所簽訂的合同，權(quán)利人追認(rèn)的，合同自始有效，本題買(mǎi)賣(mài)合同的簽訂時(shí)間是2017年12月28日，則買(mǎi)賣(mài)合同自2017年12月28日起生效。解析：書(shū)面解析，稍后推出考點(diǎn)：合同法,合同的效力4.參考答案：A解析：在合伙企業(yè)存續(xù)期間，合伙人可以依法轉(zhuǎn)讓其財(cái)產(chǎn)份額。在合伙人之間轉(zhuǎn)讓的，應(yīng)通知其他合伙人；向合伙人以外的人轉(zhuǎn)讓的，應(yīng)經(jīng)其他合伙人一致同意，其他合伙人在同等條件下有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)，但合伙協(xié)議另有約定的除外?？键c(diǎn)：合伙企業(yè)法與個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法,合伙企業(yè)法5.參考答案：如果用人單位能夠證明該部分裁決有以下情形的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起30日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)裁決：（1）適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤；（2）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的；（3）違反法定程序的；（4）裁決所依據(jù)的證據(jù)是偽造的；（5）對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；（6）仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。解析：書(shū)面解析，稍后推出考點(diǎn)：勞動(dòng)法,勞動(dòng)仲裁6.參考答案：D解析：我國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法中的“產(chǎn)品”應(yīng)做如下理解：（1）產(chǎn)品質(zhì)量法調(diào)整的產(chǎn)品，是經(jīng)過(guò)加工、制作的物質(zhì)產(chǎn)品；（2）經(jīng)過(guò)加工、制作的物質(zhì)產(chǎn)品必須以用于銷(xiāo)售為目的；（3）經(jīng)過(guò)加工、制作用于銷(xiāo)售的產(chǎn)品僅限于動(dòng)產(chǎn)?？键c(diǎn)：產(chǎn)品質(zhì)量法,產(chǎn)品質(zhì)量法概述7.參考答案：B解析：資源利用許可證包括土地使用證、草原使用證、養(yǎng)殖使用證等?？键c(diǎn)：自然資源法與環(huán)境保護(hù)法,自然資源法8.參考答案：A解析：當(dāng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)嚴(yán)重困難時(shí)，可以進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員，可與無(wú)固定期限勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，故A選項(xiàng)表述不正確?？键c(diǎn)：勞動(dòng)法,勞動(dòng)合同9.參考答案：①丁以勞務(wù)出資不符合規(guī)定，因?yàn)楦鶕?jù)公司法規(guī)定，出資人不得以勞務(wù)出資；②乙擔(dān)任公司的監(jiān)事和總經(jīng)理不符合規(guī)定，因?yàn)楦鶕?jù)公司法規(guī)定，總經(jīng)理為公司高級(jí)管理人員，不得兼任監(jiān)事。解析：書(shū)面解析，稍后推出考點(diǎn)：公司法,有限責(zé)任公司10.參考答案：對(duì)馳名商標(biāo)的保護(hù)包括對(duì)未注冊(cè)的馳名商標(biāo)與以保護(hù)與擴(kuò)大馳名商標(biāo)的保護(hù)范圍兩個(gè)方面。一、對(duì)未注冊(cè)的馳名商標(biāo)予以保護(hù)一般而言，商標(biāo)專(zhuān)用權(quán)的取得應(yīng)通過(guò)注冊(cè)程序，但是馳名商標(biāo)專(zhuān)用權(quán)卻可以通過(guò)使用而獲得。根據(jù)《商標(biāo)法》第13條第2款的規(guī)定，就相同或者類(lèi)似商品申請(qǐng)注冊(cè)商標(biāo)是復(fù)制、摹仿或者翻譯他人未在中國(guó)注冊(cè)的馳名商標(biāo)，容易導(dǎo)致混淆的，不予注冊(cè)并禁止使用。二、擴(kuò)大馳名商標(biāo)的保護(hù)范圍為了有效地保護(hù)馳名商標(biāo)，許多國(guó)家的商標(biāo)法都規(guī)定對(duì)馳名商標(biāo)的保護(hù)范圍要大于一般注冊(cè)商標(biāo)的保護(hù)范圍。就不相同或者不相類(lèi)似商品申請(qǐng)注冊(cè)商標(biāo)是復(fù)制、摹仿或者翻譯他人已經(jīng)在中國(guó)注冊(cè)的馳名商標(biāo)，誤導(dǎo)公眾，致使該馳名商標(biāo)注冊(cè)人的利益可能受到損害的，不予注冊(cè)并禁止使用。解析：書(shū)面解析，稍后推出考點(diǎn)：商標(biāo)法,商標(biāo)概述11.參考答案：B解析：A選項(xiàng)，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)若被證明不符合錄用條件，用人單位可單方即時(shí)解雇。B選項(xiàng)，勞動(dòng)法29條規(guī)定，勞動(dòng)者患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位不得解除合同。C選項(xiàng)，醫(yī)療期滿(mǎn)，若有其他可解除合同的情形，用人單位可以解除合同。D選項(xiàng)，用人單位在破產(chǎn)重整期間可以經(jīng)濟(jì)性裁員?？键c(diǎn)：勞動(dòng)法,勞動(dòng)合同12.參考答案：D解析：壟斷協(xié)議予以豁免并不要求舉證的情形包括：為保障對(duì)外貿(mào)易和對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作中的正當(dāng)利益；法律和國(guó)務(wù)院規(guī)定的其他情形?？键c(diǎn)：反壟斷與反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法,反壟斷法13.參考答案：根據(jù)《證券法》的規(guī)定，上市公司有下列情形之一的，由證券交易所決定終止其股票上市交易：（1）公司股本總額、股權(quán)分布等發(fā)生變化不再具備上市條件，在證券交易所規(guī)定的期限內(nèi)仍不能達(dá)到上市條件；（2）公司不按照規(guī)定公開(kāi)其財(cái)務(wù)狀況，或者對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告作虛假記載，且拒絕糾正；（3）公司最近三年連續(xù)虧損，在最后一個(gè)年度內(nèi)未能恢復(fù)盈利；（4）公司解散或者被宣告破產(chǎn)；（5）證券交易所上市規(guī)則規(guī)定的其他情形。解析：書(shū)面解析，稍后推出考點(diǎn)：公司法,公司法概述14.參考答案：C解析：侵權(quán)人因侵權(quán)所得利益、被侵權(quán)人所在地或侵權(quán)所受損失、注冊(cè)商標(biāo)許可使用費(fèi)難以確定的，由人民法院根據(jù)侵權(quán)行為的情節(jié)判決給予300萬(wàn)元以下的賠償?？键c(diǎn)：商標(biāo)法,商標(biāo)權(quán)15.參考答案：借款合同的主要特征為：（1）借款合同當(dāng)事人一般都是特定的。（2）借款合同的標(biāo)的物為貨幣資金。（3）借款合同可謂有償合同，也可為無(wú)償合同。（4）借款合同可以是諾成性合同，可以是實(shí)踐合同。解析：書(shū)面解析，稍后推出考點(diǎn)：合同法,《合同法》分則規(guī)定的主要有名合同16.參考答案：B解析：壟斷組織簽署相關(guān)協(xié)議后，各個(gè)成員不得隨意提高產(chǎn)量，更改價(jià)格?？键c(diǎn)：反壟斷與反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法,反壟斷法17.參考答案：C解析：當(dāng)然退伙是指法律規(guī)定的特定事由出現(xiàn)時(shí)，自動(dòng)引發(fā)的退伙。這些事由包括：（1）作為合伙人的自然人死亡或者被依法宣告死亡；（2）個(gè)人喪失償債能力；（3）作為合伙人的法人或者其他組織依法被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)，或者被宣告破產(chǎn)；（4）法律規(guī)定或者合伙協(xié)議約定合伙人必須具有相關(guān)資格而喪失該資格；（5）合伙人在合伙企業(yè)中的全部財(cái)產(chǎn)份額被人民法院強(qiáng)制執(zhí)行?？键c(diǎn)：合伙企業(yè)法與個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法,合伙企業(yè)法18.參考答案：A解析：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門(mén)代表、工會(huì)代表和企業(yè)方面代表組成。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)組成人員應(yīng)當(dāng)是單數(shù)?？键c(diǎn)：勞動(dòng)法,勞動(dòng)仲裁19.參考答案：獨(dú)立董事是指獨(dú)立于公司的管理層、不存在與公司有任何可能影響其作出獨(dú)立判斷的交易和關(guān)系的非全日制工作董事。獨(dú)立董事的作用主要有：能通過(guò)其專(zhuān)業(yè)性和權(quán)威性，彌補(bǔ)董事會(huì)決策的失誤，提升董事會(huì)的整體水平；能夠?qū)Υ蠊蓶|推薦的董事長(zhǎng)起到牽制和制衡作用，維護(hù)小股東的利益。獨(dú)立董事除了履行一般董事的職權(quán)外，經(jīng)全體獨(dú)立董事1/2以上同意，還行使認(rèn)可重大關(guān)聯(lián)交易、提議聘用或解聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所、提請(qǐng)召開(kāi)臨時(shí)股東大會(huì)和董事會(huì)、獨(dú)立聘請(qǐng)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)和咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、在股東大會(huì)召開(kāi)前公開(kāi)股東召集投票權(quán)等特別職權(quán)，并就以下事項(xiàng)發(fā)表獨(dú)立意見(jiàn)：董事提名和任免，高級(jí)管理人員聘任和解雇，董事和高級(jí)管理人員的薪酬，股東、實(shí)際控制人及關(guān)聯(lián)企業(yè)對(duì)上市公司現(xiàn)有或新發(fā)生的總額高于300萬(wàn)元或高于上市公司最近審計(jì)凈資產(chǎn)5%的借款或其他資金往來(lái)，公司是否采取措施回收欠款，以及獨(dú)立董事認(rèn)為可能損害小股東權(quán)益的事項(xiàng)和公司章程規(guī)定的其他事項(xiàng)。獨(dú)立董事的任期與公司其他董事相同，但連任時(shí)間不得超過(guò)6年，獨(dú)立董事的津貼由董事會(huì)制定預(yù)案，股東大會(huì)審議通過(guò)，并在公司年報(bào)中披露。解析：書(shū)面解析，稍后推出考點(diǎn)：公司法,公司法概述20.參考答案：C解析：根據(jù)《物權(quán)法》規(guī)定，礦藏、水流、海域?qū)儆趪?guó)家所有?？键c(diǎn)：自然資源法與環(huán)境保護(hù)法,自然資源法21.參考答案：ABCDE解析：不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的主要類(lèi)型包括假冒混同行為、虛假標(biāo)示行為、虛假宣傳行為、商業(yè)賄賂行為、侵犯商業(yè)秘密行為、不正當(dāng)有獎(jiǎng)銷(xiāo)售行為、商業(yè)誹謗行為七大類(lèi)。本題五個(gè)選項(xiàng)均在其中?？键c(diǎn)：反壟斷與反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法,反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法22.參考答案：A解析：環(huán)境保護(hù)法共有五項(xiàng)原則分別為：保護(hù)優(yōu)先原則；預(yù)防為主原則；綜合治理原則；公共參與原則；損害承擔(dān)原則。考