團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與發(fā)展項(xiàng)目合同-PAGE團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與發(fā)展項(xiàng)目合同-PAGE團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與發(fā)展項(xiàng)目合同合同編號(hào)甲方公司名稱法定代表人X聯(lián)系地質(zhì)X聯(lián)系方式X乙方公司名稱法定代表人X聯(lián)系地質(zhì)X聯(lián)系方式X雙方本著友好協(xié)商的原則，就甲方團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)需求和乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)達(dá)成如下合作協(xié)議一、培訓(xùn)目標(biāo)委托方與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)皆認(rèn)可本次合作的培訓(xùn)目標(biāo)為提升團(tuán)隊(duì)成員的溝通協(xié)作能力增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)決策與問(wèn)題解決能力培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，以提高團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效加強(qiáng)職場(chǎng)人際關(guān)系與團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。二、培訓(xùn)內(nèi)容1.團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作培訓(xùn)課程1有效溝通技巧與方法課程2團(tuán)隊(duì)協(xié)作與沖突管理課程3團(tuán)隊(duì)間協(xié)作與合作的秘訣2.團(tuán)隊(duì)決策與問(wèn)題解決培訓(xùn)課程4團(tuán)隊(duì)決策的原則與流程課程5解決團(tuán)隊(duì)問(wèn)題的方法與工具3.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)課程6團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力模型與技巧課程7發(fā)掘和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)潛力4.職場(chǎng)人際關(guān)系與團(tuán)隊(duì)合作培訓(xùn)課程8建立良好的職場(chǎng)人際關(guān)系課程9團(tuán)隊(duì)合作與團(tuán)隊(duì)文化塑造三、培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)本次培訓(xùn)計(jì)劃于年月日開(kāi)始，持續(xù)天。具體培訓(xùn)地點(diǎn)由委托方提供，并保證培訓(xùn)場(chǎng)所的設(shè)施和設(shè)備符合培訓(xùn)需求。四、培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用為X元，由委托方承擔(dān)。費(fèi)用包括培訓(xùn)場(chǎng)地租賃費(fèi)用、培訓(xùn)材料費(fèi)、講師費(fèi)用等。乙方應(yīng)提供詳細(xì)的費(fèi)用明細(xì)表。五、培訓(xùn)評(píng)估與改進(jìn)培訓(xùn)結(jié)束后，乙方將根據(jù)委托方的要求進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估，并提供詳細(xì)的評(píng)估報(bào)告。如委托方認(rèn)為培訓(xùn)效果不符合預(yù)期，乙方將根據(jù)協(xié)議約定進(jìn)行相應(yīng)的改進(jìn)措施。六、保密條款七、合同終止一方嚴(yán)重違反合同約定，無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決發(fā)生不可抗力事件導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定終止合同。八、爭(zhēng)議解決如在合作過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方均應(yīng)以友好協(xié)商的方式解決。如果協(xié)商不能解決爭(zhēng)議，雙方同意將爭(zhēng)議提交至當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的法院解決。本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）公司名稱