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文檔簡介

古陶一中管理制度一、學生管理制度學生考勤管理每天上午7:30至8:00為學生考勤時間，遲到、曠課、請假等情況需在考勤表上進行記錄。每學期結束時，學生考勤情況匯總到學生檔案中。學生行為管理學生應遵守學校學生行為準則，保持行為良好，做到尊重師長，團結友愛，自覺遵守日常紀律。學生有不良行為時，應及時被指出糾正，并做好此類情況的記錄，匯總到學生檔案中。學生獎懲管理學生的優(yōu)秀表現應得到表彰和獎勵，如成績優(yōu)異、工作表現好等。學生的不良表現應得到警告，如違紀、違紀次數過多等。學生的警告次數達到規(guī)定上限，應進行處分，如批評、通報、記小過等。學生安全管理學生在校期間，需確保人身安全，遵守公共秩序，自覺保持課室清潔衛(wèi)生。學生在參加室外活動時，應穿著校服并做好安全防護措施。二、教師管理制度教師考勤管理教師應于每天上午7:30至8:00前到崗，并在考勤表上進行簽到。教師請假、缺勤等情況須報請領導批準，并按照規(guī)定補班或請假。教師教學管理教師應嚴格遵守教學計劃，不得無故遲到、早退，保證每節(jié)課按時開始、結束。教師依據教學內容，制定教案、備課，并做好教學總結。教師行為管理教師應遵守常規(guī)紀律、道德規(guī)范，對師生要一視同仁，尊重學生人格，建立良好的師德師風。教師獎懲管理教師應根據學生表現，對優(yōu)秀學生進行表揚，促進學生積極向上。教師對不良行為學生要及時指出并糾正，記錄此類情況，并妥善處置。教師有嚴重違紀行為時，學校應給予嚴肅處理。三、學校管理制度學校行政組織結構學校由校董會、行政管理部門及教職工組成，實行校長負責制，校長是學校的管理者和領導者。學校人員管理學校所有教職工入職前，需通過考核和資格審查，確保其符合學校招聘標準。學校應定期對教職工進行績效考核，對績效不佳者應進行針對性培訓和提升。學校財務管理學校應建立嚴格的財務制度，規(guī)范學校日常支出和收入，實現財務數據公開透明。學校應組建財務工作小組，定期對學校財務狀況進行審核和評估，確保財務運作規(guī)范順暢。學校設施管理學校應對學校設施進行定期檢查和維護，確保教學設備的正常使用。學校應根據教學計劃和需要，適時更新教學設備，提高教學質量。四、總結以

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