



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁建筑企業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)管理制度模版建筑企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)建筑企業(yè)安全生產(chǎn)管理,維護(hù)企業(yè)員工的生命安全和身體健康,避免和減少生產(chǎn)事故的發(fā)生,按照《中華人民共和國安全法》、《建筑企業(yè)安全生產(chǎn)管理條例》等法律法規(guī)的規(guī)定,本制度制訂。第二條本制度適用于我企業(yè)內(nèi)所有從事建筑工程施工的人員,包括企業(yè)管理人員、技術(shù)人員、施工人員等。第三條本制度的內(nèi)容涵蓋建筑企業(yè)安全生產(chǎn)的各個方面,包括宣傳教育、安全生產(chǎn)組織、施工現(xiàn)場管理、人員資質(zhì)與培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案等。第二章宣傳教育第四條企業(yè)應(yīng)定期開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動,提高員工的安全意識和技能。第五條企業(yè)應(yīng)制定安全生產(chǎn)宣傳教育計劃,明確教育目標(biāo)、內(nèi)容和方式。第六條所有員工都應(yīng)接受安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn),并簽署安全承諾書。第三章安全生產(chǎn)組織第七條企業(yè)應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)管理部門,負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)工作的組織和管理。第八條安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)編制企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)計劃和安全生產(chǎn)責(zé)任制。第九條企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu),明確各崗位的職責(zé)和權(quán)限。第四章施工現(xiàn)場管理第十條企業(yè)應(yīng)制定施工現(xiàn)場管理規(guī)定,確保施工現(xiàn)場的安全有序進(jìn)行。第十一條施工現(xiàn)場應(yīng)設(shè)立安全崗,依法配備安全員,負(fù)責(zé)監(jiān)督施工現(xiàn)場的安全。第十二條施工現(xiàn)場應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查,及時整改隱患。第十三條施工現(xiàn)場應(yīng)嚴(yán)格遵守施工安全操作規(guī)程,保證作業(yè)人員的安全。第五章人員資質(zhì)與培訓(xùn)第十四條企業(yè)應(yīng)制定人員資質(zhì)管理制度,明確各類工作人員的資質(zhì)要求和管理程序。第十五條企業(yè)應(yīng)建立健全培訓(xùn)計劃,對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)。第十六條企業(yè)應(yīng)定期組織模擬演練和應(yīng)急演練,提高員工的應(yīng)急處理能力。第六章應(yīng)急預(yù)案第十七條企業(yè)應(yīng)編制應(yīng)急預(yù)案,明確災(zāi)害事故的應(yīng)急處置措施、責(zé)任分工和應(yīng)急救援組織。第十八條企業(yè)應(yīng)定期開展應(yīng)急演練,并及時總結(jié)演練效果,完善應(yīng)急預(yù)案。第七章監(jiān)督檢查第十九條企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度,對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。第二十條企業(yè)應(yīng)定期開展安全生產(chǎn)檢查,及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。第二十一條企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)獎懲制度,對安全生產(chǎn)工作中的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行表彰和獎勵。第八章法律責(zé)任第二十二條所有員工都有義務(wù)遵守和執(zhí)行本制度。第二十三條如有不按照本制度執(zhí)行的,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。第九章附則第二十四條本制度的解釋權(quán)屬
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公司物流部管理制度
- 教育環(huán)境下的學(xué)習(xí)者心理疏導(dǎo)方法研究
- 2025至2030蔬菜切絲機(jī)和切丁機(jī)行業(yè)市場占有率及有效策略與實施路徑評估報告
- 情緒智力提升學(xué)習(xí)效果的新視角
- 2025至2030礦用洗選設(shè)備行業(yè)產(chǎn)業(yè)運(yùn)行態(tài)勢及投資規(guī)劃深度研究報告
- 智慧城市辦公樓宇智能化與交通系統(tǒng)的協(xié)同優(yōu)化
- 養(yǎng)老護(hù)理員安全護(hù)理技術(shù)
- 2025年少先隊知識競賽題及答案完整
- 嵌入型病毒講解
- 四年級數(shù)學(xué)(三位數(shù)乘兩位數(shù))計算題專項練習(xí)及答案
- 2025年采購人員考試題庫及答案
- 派出所戶籍人口管理課件
- 醫(yī)美培訓(xùn)課件
- 不買社保勞動合同范本
- 《機(jī)井施工方案》
- 美容院店長培訓(xùn)
- 病理技術(shù)課件教學(xué)
- 2025-2030中國功能性食品宣稱規(guī)范與營銷合規(guī)邊界研究
- 商務(wù)英語專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)(高等職業(yè)教育??疲?025修訂
- 醫(yī)療收費(fèi)培訓(xùn)課件
- 肺呼吸功能的管理
評論
0/150
提交評論