【責(zé)任制+責(zé)任狀+考核】企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任清單_第1頁
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文檔簡介

企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任清單一具備安全生產(chǎn)條件1.企業(yè)應(yīng)具備本表所列安全生產(chǎn)條件(主體責(zé)任);2.企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營場所和設(shè)備、設(shè)施符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的二建立安全生產(chǎn)責(zé)任制度1.依法建立健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制度,并將本單位安全生產(chǎn)責(zé)任管理范圍、內(nèi)容、要求分解到各部門、各崗位,明確責(zé)任人員、責(zé)任內(nèi)容和考核獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn);2.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立相應(yīng)的機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情三制定安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程1.安全生產(chǎn)管理制度:(1)安全生產(chǎn)例會(huì)等安全生產(chǎn)會(huì)議制度;(2)設(shè)備和設(shè)施的安全管理制度(注:只要存在“具有較大危險(xiǎn)產(chǎn)經(jīng)營場所、設(shè)備和設(shè)施”,就應(yīng)當(dāng)建立相應(yīng)的制度);(8)危險(xiǎn)物品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、廢棄物處置的規(guī)定,制定相應(yīng)的制度);(10)隱患排查治理和建檔監(jiān)控制度;(11)重大危險(xiǎn)源應(yīng)當(dāng)?shù)怯浗n,進(jìn)行定期檢測、評(píng)估、監(jiān)控,并制定應(yīng)急預(yù)案,告知從業(yè)人員和相關(guān)人員在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施。生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定將本單位重大危險(xiǎn)源及有關(guān)安全措施、應(yīng)急措施報(bào)有關(guān)地方人民政府安全生2.根據(jù)本企業(yè)特點(diǎn),分專業(yè)、分工藝制定各崗位四保證安全生產(chǎn)資金有效投入1.保證企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)條件所必須的資金投入;2.有關(guān)企業(yè)按照國家財(cái)政、安監(jiān)部門的規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)五設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和配備安全生產(chǎn)管理人員1.金屬冶煉、建筑施工、道路運(yùn)輸單位和危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存單位,應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備2.其他生產(chǎn)經(jīng)營單位,從業(yè)人員超過一百人的,應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員;從業(yè)人員在應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員;3.危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、儲(chǔ)存單位以及金屬冶煉單位的安全生產(chǎn)管理人員的任免,應(yīng)當(dāng)告知主管的負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門;4.危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、儲(chǔ)存單位以及金屬冶煉單師從事安全生產(chǎn)管理工作。鼓勵(lì)其他生產(chǎn)經(jīng)營單位聘用注冊(cè)安全工程師從事安全生產(chǎn)管理工作;山、建筑、交通運(yùn)輸、危險(xiǎn)化學(xué)品、金屬冶煉等行業(yè),以及粉塵涉爆、涉氨制冷、船舶修造等領(lǐng)域的企業(yè)應(yīng)當(dāng)試行安全總監(jiān)制度;人數(shù)偏少、組織機(jī)構(gòu)簡單但年主營業(yè)務(wù)收入2000萬元及以上的化工企業(yè)應(yīng)當(dāng)賦予分管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人安全總監(jiān)的職責(zé);6、規(guī)模以上或從業(yè)人員100人以上的建筑、交通運(yùn)輸、?;?、金造以及涉及“兩重點(diǎn)一重大”的化工等十大備安全總監(jiān),作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,享受本企業(yè)副總或總工程師、總會(huì)計(jì)師待遇,可以由分管安全生產(chǎn)的副總兼任,也可以根據(jù)實(shí)際情六建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)1.新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目(以下統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目)的安全設(shè)施,必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。安全設(shè)施投資應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目概算;2.金屬冶煉建設(shè)項(xiàng)目和用于生產(chǎn)、儲(chǔ)存、裝卸危險(xiǎn)物品應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行安全評(píng)價(jià);3.金屬冶煉建設(shè)項(xiàng)目和用于生產(chǎn)、儲(chǔ)存、裝卸危險(xiǎn)物品的建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定報(bào)經(jīng)有關(guān)部門審查;4.金屬冶煉建設(shè)項(xiàng)目和用于生產(chǎn)、儲(chǔ)存、裝卸危險(xiǎn)物品的建設(shè)項(xiàng)目的施工單位必須按照批準(zhǔn)的安全設(shè)施設(shè)計(jì)施工,并對(duì)安全設(shè)施的工程質(zhì)量負(fù)責(zé);5.金屬冶煉建設(shè)項(xiàng)目和用于生產(chǎn)、儲(chǔ)存危險(xiǎn)物品的建設(shè)項(xiàng)目竣工投入生產(chǎn)或者使用前,應(yīng)當(dāng)由建設(shè)單位負(fù)責(zé)組織對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行驗(yàn)收;驗(yàn)七開展安全改善安全生產(chǎn)條件,推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提高生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)八依法開展安全隱患排查治理1.企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期組織安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和其他相關(guān)人員,采取技術(shù)、管理措施,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患;2.對(duì)排查出的事故隱患,應(yīng)當(dāng)按照事故隱患的等級(jí)進(jìn)行登記,建立事故隱患信息檔案,并按照職責(zé)分工實(shí)施監(jiān)控治理;3.在事故隱患治理過程中,應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施,防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的,應(yīng)當(dāng)從危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員,并疏散可能危及的其他人員,設(shè)置警戒標(biāo)志,暫時(shí)停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用;對(duì)暫時(shí)難以停產(chǎn)或者停止使用的相關(guān)生產(chǎn)儲(chǔ)存裝置、設(shè)施、設(shè)備,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)維護(hù)和保養(yǎng),防止事故發(fā)生;4.企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定對(duì)本單位事故隱患排查治理情況進(jìn)向安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關(guān)部門報(bào)送書面統(tǒng)計(jì)分析表。對(duì)于重大事故隱患,還應(yīng)當(dāng)及時(shí)向安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關(guān)部門報(bào)告;5.事故隱患排查治理情況應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄,并向從九的安全生產(chǎn)管理職責(zé)1.兩個(gè)以上生產(chǎn)經(jīng)營單位在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),可能危及對(duì)方生產(chǎn)安全的,應(yīng)當(dāng)簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,明確各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)和應(yīng)當(dāng)采取的安全措施,并指定專職安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行安全檢查與協(xié)調(diào);2.生產(chǎn)經(jīng)營單位不得將生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目、場所、設(shè)備發(fā)包或者出租給不3.生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目、場所發(fā)包或者出租給其他單位的,生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議,或者在承包合同、租賃合同中約定各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé);4.生產(chǎn)經(jīng)營單位對(duì)承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理,定期進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全問題的,應(yīng)當(dāng)及十履行向從業(yè)人員義務(wù)1.企業(yè)應(yīng)當(dāng)教育和督促從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;公告卡,分別標(biāo)明本企業(yè)、本崗位主要危險(xiǎn)危害因素、后果、事故預(yù)防及應(yīng)急措施、報(bào)告電話等內(nèi)容;十一落實(shí)危險(xiǎn)作業(yè)(活動(dòng))的安全管理措施1.生產(chǎn)經(jīng)營單位進(jìn)行爆破、吊裝以及國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門會(huì)同國務(wù)院有關(guān)部門規(guī)定的其他危險(xiǎn)作業(yè),應(yīng)當(dāng)安排專門人員進(jìn)行現(xiàn)場安全管理,確保操作規(guī)程的遵守和安全措施的落實(shí);(GB30871-2014)(注:適用于化學(xué)品十二組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育1.企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn),具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力;2.危險(xiǎn)物品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存單位以及金屬冶煉、建筑施工、道路運(yùn)輸企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)訓(xùn),經(jīng)主管的負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門考核合格;3.企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員以外的其他從業(yè)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),未經(jīng)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得安排上崗作業(yè);4.生產(chǎn)經(jīng)營單位使用被派遣勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)將其一管理,對(duì)其進(jìn)行崗位安全操作規(guī)程和安全操作技能的教育培訓(xùn);5.企業(yè)接受中等職業(yè)學(xué)校、高等學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)的,應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品;6.企業(yè)采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備,應(yīng)當(dāng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn);7.企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定對(duì)從業(yè)人員每年組織再教育和培訓(xùn);8.特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓(xùn),經(jīng)考核合格取得特種作業(yè)操作資格證書后,方可上崗作業(yè);9.?;飞a(chǎn)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管安全負(fù)責(zé)人和分管技術(shù)負(fù)責(zé)人的行法定安全生產(chǎn)工作職責(zé),導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故,依法受到撤職處分管安全負(fù)責(zé)人和分管技術(shù)負(fù)責(zé)人應(yīng)具有大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,其中至少有1人具有國民教育化工專業(yè)大學(xué)??埔宰R(shí)的教育培訓(xùn),經(jīng)安監(jiān)部門考核合格,取得?;飞a(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人安全資格證書;民教育化工或相關(guān)專業(yè)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷;或者取得注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書;或者具有化工專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱;(2)3年以上化工行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷;(3)接受安全生產(chǎn)法知識(shí)的教育培訓(xùn),經(jīng)安監(jiān)部門考核合格;11.?;飞a(chǎn)企業(yè)主要危險(xiǎn)作業(yè)崗位操作人員的基本從業(yè)條件:(1)具有國民教育化工專業(yè)中等職業(yè)教育以上學(xué)歷;或者具有高中以上學(xué)法接受國家規(guī)定的從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn),參加本崗位有關(guān)工藝、設(shè)備、電氣、儀表等崗位操作知識(shí)和操作技能的培訓(xùn),通過考試,取得培訓(xùn)合格證。嚴(yán)格管理危險(xiǎn)物品1.從事生產(chǎn)最終產(chǎn)品或者中間產(chǎn)品列入《危險(xiǎn)化學(xué)品目錄》的化工企業(yè)應(yīng)取得危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)許可證;2.使用危險(xiǎn)化學(xué)品從事生產(chǎn)并且達(dá)到危險(xiǎn)化學(xué)品使用量的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)的化工企業(yè)應(yīng)取得危險(xiǎn)化學(xué)品安全使用許可證;3.經(jīng)營危險(xiǎn)化學(xué)品的應(yīng)當(dāng)取得危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營許可證;4.運(yùn)輸和處置危險(xiǎn)化學(xué)品也應(yīng)當(dāng)經(jīng)過相關(guān)部門審批;5.經(jīng)營、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用和處置煙花爆竹、民用爆炸物品、燃?xì)?、放射性物品等危險(xiǎn)物品,也應(yīng)當(dāng)取得相關(guān)部門審批;6.生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用和處置易燃易爆物品、危險(xiǎn)化學(xué)品放射性物品等危險(xiǎn)物品的,必須執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),采取可靠的安全措施;7.存在重大危險(xiǎn)源的企業(yè),應(yīng)當(dāng)對(duì)重大危險(xiǎn)源登記建檔,定期檢測、評(píng)估、監(jiān)控,并制定應(yīng)急預(yù)案,告知從業(yè)人員下應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急措施。并應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定將本單位重大危險(xiǎn)源及有關(guān)安全措施、應(yīng)急措施報(bào)有關(guān)地方人民部門和有關(guān)部門備案;8.生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存、使用危險(xiǎn)物品的車間、商店、倉庫不得與員工宿舍在同一座建筑物內(nèi),并應(yīng)當(dāng)與員工宿舍十四全規(guī)定1.安全設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造、安裝、使用、檢測、維修應(yīng)當(dāng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);企業(yè)必須對(duì)安全設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng),并定期檢測,保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。維護(hù)、保養(yǎng)、檢測應(yīng)當(dāng)作好記錄,并由有2.企業(yè)使用的危險(xiǎn)物品的容器、運(yùn)輸工具,必須按照國由專業(yè)生產(chǎn)單位生產(chǎn),并經(jīng)具有專業(yè)資質(zhì)的檢測、檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢測、檢驗(yàn)合格,取得安全使用證或者安全標(biāo)志,方可投入使用;3.企業(yè)不得使用國家、省、自治區(qū)、直轄市人民政府公布的應(yīng)當(dāng)淘汰的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備;4.企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)在役安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的檢測生產(chǎn)要求的安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備應(yīng)當(dāng)及時(shí)維修或者更新;發(fā)現(xiàn)在役設(shè)備、現(xiàn)有工藝存在危及生產(chǎn)安全因素的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)改進(jìn)或者更新;5.企業(yè)采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備,必須了解、掌握其安全技術(shù)性能,采取有效的安全防護(hù)措施備上設(shè)置警示標(biāo)志企業(yè)應(yīng)當(dāng)在有較大危險(xiǎn)因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上,設(shè)生產(chǎn)經(jīng)營場所和員工宿舍設(shè)置符合要求的出口工作場所和員工宿舍應(yīng)設(shè)有符合緊急疏散要求、標(biāo)志明顯、保持暢通的出口;安全出口數(shù)目、疏散寬度和距離,應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)建筑設(shè)職業(yè)健康及勞動(dòng)防護(hù)用品配置1.企業(yè)必須保證工作場所符合職業(yè)衛(wèi)生要求,主動(dòng)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目,設(shè)置職業(yè)危害公告欄,定期進(jìn)行職業(yè)病危害檢測,組織勞動(dòng)者職2.企業(yè)必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則十八故應(yīng)急救援工作1.企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定本單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,與所在地縣級(jí)以上地方人民政府組織制定的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案相銜接,并每年至少組織演練1次;2.危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存單位以及金屬冶煉、城市軌道交通運(yùn)營、建筑施工單位應(yīng)當(dāng)建立應(yīng)急救援組織;生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模較小的,可以不建立應(yīng)急救援組織,但應(yīng)當(dāng)指定兼職的應(yīng)急救援人員;3.危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存、運(yùn)輸單位以及金屬冶煉、城市軌道交通運(yùn)營、建筑施工單位應(yīng)當(dāng)配備必要的應(yīng)急救援器材、并進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng),保證正常運(yùn)轉(zhuǎn);4.其他企業(yè)必須建立專(兼)職應(yīng)急救援隊(duì)伍訂救援協(xié)議,配備必要的應(yīng)急裝備、物資;5.必須在險(xiǎn)情或事故發(fā)生后第一時(shí)間做好先期處置,及時(shí)采取隔離和疏散措施,并按照有關(guān)規(guī)定如實(shí)向當(dāng)?shù)卣岸麻L安全目標(biāo)責(zé)任書(一)公司董事長是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作全(二)確定公司安全生產(chǎn)年度計(jì)劃及安全生產(chǎn)目標(biāo),不斷改善公司安全衛(wèi)(三)負(fù)責(zé)健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),充實(shí)安全技術(shù)管理人員。組織召開安(四)建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。(五)組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。(六)組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃。(七)保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。(八)督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全隱患。(九)組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。(十一)接受安全生產(chǎn)監(jiān)管部門對(duì)安全生產(chǎn)工作的檢查、監(jiān)督。(十二)組織制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,發(fā)生事故時(shí),親臨現(xiàn)場指2、參加公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)出勤率100%。3、按計(jì)劃參加各類安全培訓(xùn),出勤率達(dá)100%。4、企業(yè)內(nèi)部事故調(diào)查出勤率為100%。1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。2、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人,實(shí)行一票否決。3、對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。1、責(zé)任書雙方簽字后生效。期間,人員發(fā)生變動(dòng)的,由接替者繼續(xù)負(fù)責(zé),不再另簽責(zé)任書。2、責(zé)任書有效期為一年。安全生產(chǎn)委員會(huì)總經(jīng)理安全目標(biāo)責(zé)任書一、總經(jīng)理安全職責(zé):(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針、政策、法律、法規(guī),制定本單位安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。(二)建立健全本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制,在組織制定實(shí)施年度工作計(jì)劃的同時(shí)制定實(shí)施年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃。(三)建立健全安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)、配備符合法律、法規(guī)要求的安全生產(chǎn)(四)組織制定、修訂和審查安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程及安全技術(shù)措施計(jì)劃,并組織實(shí)施。(五)堅(jiān)持貫徹“五同時(shí)”原則,監(jiān)督檢查生產(chǎn)職能部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制履行情況和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,及時(shí)糾正生產(chǎn)中的失職(六)定期組織召開安全生產(chǎn)會(huì)議,研究分析本單位安全生產(chǎn)現(xiàn)狀,督促檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。(七)組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃。負(fù)責(zé)組織落實(shí)安全培訓(xùn)、教育和考核工作。(八)定期召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議,分析本行業(yè)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問題。(九)保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。(十)持續(xù)改善安全生產(chǎn)條件、推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、提高本質(zhì)安全(十一)組織制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,發(fā)生事故時(shí),親臨現(xiàn)場指揮應(yīng)急救援工作,及時(shí)如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。1、確保公司年度無重大安全、環(huán)保、職業(yè)健康事故的發(fā)生。2、參加公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)出勤率100%。3、按計(jì)劃參加各類安全培訓(xùn),出勤率達(dá)100%。4、企業(yè)內(nèi)部事故調(diào)查出勤率為100%。1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。2、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人,實(shí)行一票否決。3、對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。1、責(zé)任書雙方簽字后生效。期間,人員發(fā)生變動(dòng)的,由接替者繼續(xù)負(fù)責(zé),不再另簽責(zé)任書。2、責(zé)任書有效期為一年。生產(chǎn)副總經(jīng)理安全目標(biāo)責(zé)任書(主管安全生產(chǎn)、工程項(xiàng)目、設(shè)備、物流管理工作負(fù)責(zé)人)(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針、政策、法律、法規(guī),(二)根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)政策法規(guī)要求、結(jié)合本單位安全生產(chǎn)實(shí)際需要,(三)堅(jiān)持貫徹“五同時(shí)”原則,監(jiān)督檢查生產(chǎn)職能部門的安全生產(chǎn)責(zé)任(五)參與編制和審核重大工程設(shè)計(jì),審批安全技術(shù)措施。組織制定安全(六)定期組織開展安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)協(xié)調(diào)督促隱患治理。組織開展安(七)制定安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度,組織實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任制目標(biāo)考核,(八)按照上述安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定年度安全工作計(jì)劃,并在具體工作(九)貫徹國家《特種設(shè)備安全法》及上級(jí)部門關(guān)于設(shè)備設(shè)計(jì)、制造、登(十)負(fù)責(zé)總結(jié)、推廣系統(tǒng)現(xiàn)場管理中安全生產(chǎn)方面典型先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)(十一)貫徹執(zhí)行“三同時(shí)”規(guī)定,組織有關(guān)部門進(jìn)行“三同時(shí)”審查,(十二)負(fù)責(zé)審查工程建設(shè)項(xiàng)目承包單位、施工單位的資質(zhì)。簽訂施工承(十三)負(fù)責(zé)部署落實(shí)制定、修訂和審批工程(基建)部門的安全生產(chǎn)規(guī)章(十四)發(fā)生生產(chǎn)安全傷亡事故時(shí),親臨事故現(xiàn)場按照生產(chǎn)事故“四不放2、參加公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)出勤率100%。3、按計(jì)劃參加安全培訓(xùn)率達(dá)100%。重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。1、責(zé)任書雙方簽字后生效。期間,人員發(fā)生變動(dòng)的,由接替者繼續(xù)負(fù)責(zé),不再另簽責(zé)任書。2、責(zé)任書有效期為一年。工會(huì)主席安全目標(biāo)責(zé)任書一、工會(huì)主席安全職責(zé):(一)貫徹國家、總工會(huì)及天津市工會(huì)有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策,監(jiān)督并協(xié)助企業(yè)做好貫徹落實(shí)。(二)依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督,維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。對(duì)本單位制定或者修改有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,提出建議和意見。(三)負(fù)責(zé)檢查督促企業(yè)按規(guī)定配發(fā)勞動(dòng)保護(hù)用品,監(jiān)督檢查企業(yè)職業(yè)危害防治和職工勞動(dòng)保護(hù)工作,提出安全衛(wèi)生工作意見及合理化建議。(四)積極參與并支持行政領(lǐng)導(dǎo)在安全工作問題上的決策,并監(jiān)督、協(xié)助決(五)參加工程項(xiàng)目的“三同時(shí)”審查和竣工驗(yàn)收工作。(六)會(huì)同有關(guān)部門組織好安全生產(chǎn)勞動(dòng)競賽活動(dòng),評(píng)選安全衛(wèi)生工作的先進(jìn)集體和個(gè)人并總結(jié)和推廣。(七)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、分析和善后處理工作。1、所分管的部門無質(zhì)量、安全、職業(yè)健康安全事故。2、參加公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)達(dá)100%以上。3、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)100%。4、按規(guī)定出席安全生產(chǎn)工作會(huì)議達(dá)95%以上。5、為安全生產(chǎn)提供資源及時(shí)率達(dá)100%。三、獎(jiǎng)懲辦法:1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。2、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人,實(shí)行一票否決。3、對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。1、責(zé)任書雙方簽字后生效。期間,人員發(fā)生變動(dòng)的,由接替者繼續(xù)負(fù)責(zé),不再另簽責(zé)任書。2、責(zé)任書有效期為一年??偣こ處煱踩繕?biāo)責(zé)任書一、總工程師安全職責(zé)(一)協(xié)助董事長、總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)方面的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)工作,對(duì)本單位安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,對(duì)主管工作范圍內(nèi)的安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。(二)根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)的政策法規(guī)、組織制定安全生產(chǎn)的技術(shù)措施、安(三)審定技改技措、工藝變更項(xiàng)目安全技術(shù)規(guī)程、安全措施計(jì)劃、方案(四)負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目的“三同時(shí)”審查和竣工驗(yàn)收工作。(五)組織安全技術(shù)研究工作,負(fù)責(zé)解決疑難或重大安全技術(shù)問題,推廣和應(yīng)用先進(jìn)的安全技術(shù)和安全防護(hù)裝置。(六)組織制定實(shí)施科研開發(fā)及新工藝、新材料、新設(shè)備、和新技術(shù)采用過程中的安全措施和安全技術(shù)操作規(guī)程。(七)領(lǐng)導(dǎo)安全技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)、確定工藝技術(shù)科研項(xiàng)目,并組織鑒定驗(yàn)收。(八)審批重大工藝處理、檢修、施工安全技術(shù)方案,審查引進(jìn)技術(shù)(設(shè)備)和開發(fā)新產(chǎn)品中的安全技術(shù)問題。(九)參加或組織事故的技術(shù)分析工作、鑒定、并提出技術(shù)上的改進(jìn)措施。參與審批、修訂、公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,發(fā)生事故時(shí),親臨現(xiàn)場指導(dǎo)應(yīng)急救援工作、組織專家在應(yīng)急響應(yīng)救援行動(dòng)中為應(yīng)急救援方案提供技術(shù)指導(dǎo)。1、所分管的部門無質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。2、參加公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)達(dá)100%以上。3、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)100%。4、按規(guī)定出席安全生產(chǎn)工作會(huì)議達(dá)95%以上。5、為安全生產(chǎn)提供資源及時(shí)率達(dá)100%。1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。2、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人,實(shí)行一票否決。3、對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。1、責(zé)任書雙方簽字后生效。期間,人員發(fā)生變動(dòng)的,由接替者繼續(xù)負(fù)責(zé),不再另簽責(zé)任書??偨?jīng)理辦公室安全目標(biāo)責(zé)任書一、總經(jīng)理辦公室安全職責(zé)(一)對(duì)本部門的安全工作負(fù)責(zé)。(二)將公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)整體安全工作提出的要求,及時(shí)體現(xiàn)到公司年度、季度工作部署中。(三)做好公司總經(jīng)理辦公會(huì)研究安全工作的事項(xiàng)督辦和情況反饋。(四)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)指示,及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)、歸檔上級(jí)和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料。(五)組織落實(shí)干部值班制度,檢查所屬單位領(lǐng)導(dǎo)值班落實(shí)情況。(六)做好公司本部公務(wù)車輛的年檢、車輛維護(hù)保養(yǎng)、駕駛員的安全教育和考核工作。(七)會(huì)同安全部門負(fù)責(zé)公司應(yīng)急指揮中心辦公室日常及生產(chǎn)安全突發(fā)事(八)參與公司組織以及配合其他生產(chǎn)、安全部門開展的安全檢查、安全2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)100%。3、安全生產(chǎn)文件、傳真及上級(jí)來電傳遞及時(shí)率達(dá)98%以上。4、安全生產(chǎn)資源提供及時(shí)率100%以上。5、部門辦公區(qū)域危險(xiǎn)源控制率100%。6、各類安全生產(chǎn)文件檔案、證書存檔完整率100%。全事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)2、責(zé)任書有效期為一年。黨委辦公室安全目標(biāo)責(zé)任書一、黨委辦公室安全職責(zé)(一)對(duì)本部門的安全工作負(fù)責(zé)。(二)對(duì)本單位貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章,起到保證監(jiān)督作用,并積極提出建議和意見。(三)協(xié)助行政部門搞好安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章制度等的宣傳教育,提高職工的安全意識(shí)。(四)發(fā)揮各級(jí)黨組織在企業(yè)安全生產(chǎn)中的監(jiān)督保證作用,教育黨員起模范帶頭作用,并帶動(dòng)周圍群眾做到安全生產(chǎn)無事故。(五)協(xié)助行政部門總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。在評(píng)選先進(jìn)時(shí),要把安(六)支持工會(huì)開展群眾性的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督和安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)。(七)深入生產(chǎn)一線,掌握了解職工的思想動(dòng)態(tài),做好思想政治工作,解(八)參與公司組織以及配合其他生產(chǎn)、安全部門開展的安全檢查、安全2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)100%。3、安全生產(chǎn)文件、傳真及上級(jí)來電傳遞及時(shí)率達(dá)98%以上。4、安全生產(chǎn)資源提供及時(shí)率100%以上。5、部門辦公區(qū)域危險(xiǎn)源控制率100%。6、各類安全生產(chǎn)文件檔案、證書存檔完整率100%。的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。1、責(zé)任書雙方簽字后生效。期間,人員發(fā)生變動(dòng)的,由接替者繼續(xù)負(fù)責(zé),2、責(zé)任書有效期為一年。工會(huì)安全目標(biāo)責(zé)任書一、公會(huì)辦公室安全職責(zé)(一)依法對(duì)本單位安全工作進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)本部門的安全工作負(fù)責(zé)。(二)貫徹國家、總工會(huì)及天津市工會(huì)有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策,并監(jiān)督執(zhí)行。(三)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督,對(duì)于任何單位和個(gè)人違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為,有權(quán)檢舉、監(jiān)督和規(guī)范。(四)組織職工開展遵章守紀(jì)和預(yù)防事故的群眾性活動(dòng),支持本單位有關(guān)(五)搞好班組安全建設(shè),培訓(xùn)班組長和工會(huì)小組長,開展安全管理標(biāo)準(zhǔn)(六)負(fù)責(zé)組織督促企業(yè)不斷改善勞動(dòng)條件,保護(hù)職工在勞動(dòng)中的安全與(七)參加本單位安全檢查,對(duì)新建、改建、擴(kuò)建工程“三同時(shí)”落實(shí)情(八)參加事故的調(diào)查處理,協(xié)助做好傷亡事故的善后處理工作。(九)把本單位安全管理工作落實(shí)情況列入職工代表大會(huì)的議題。(十一)發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全的情況時(shí),有權(quán)向本單位建議組織從(十一)參與公司組織以及配合其他生產(chǎn)、安全部門開展的安全檢查、安2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)100%。3、安全生產(chǎn)文件、傳真及上級(jí)來電傳遞及時(shí)率達(dá)98%以上。4、安全生產(chǎn)資源提供及時(shí)率100%以上。5、部門辦公區(qū)域危險(xiǎn)源控制率100%。6、各類安全生產(chǎn)文件檔案、證書存檔完整率100%。1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。2、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人,實(shí)行一票否決。3、對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。1、責(zé)任書雙方簽字后生效。期間,人員發(fā)生變動(dòng)的,由接替者繼續(xù)負(fù)責(zé),不再另簽責(zé)任書。2、責(zé)任書有效期為一年。生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書(一)對(duì)本部門的安全工作負(fù)責(zé)。(二)及時(shí)傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示,堅(jiān)持生產(chǎn)與安全的“五同時(shí)”。(三)在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度、規(guī)定(四)在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)不安全因素、險(xiǎn)情及事故時(shí),要果斷正確處理,(五)參加安全生產(chǎn)大檢查,隨時(shí)掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),對(duì)本單位的安全生(六)負(fù)責(zé)由工藝技術(shù)原因造成安全事故的調(diào)查處理、參加其他事故的調(diào)(七)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)安(八)新產(chǎn)品試制,工藝改革,原材料的更新等方面,要符合國家有關(guān)職(十)做好本部門級(jí)的安全教育培訓(xùn)以及各項(xiàng)安全活動(dòng)。(十一)組織本部門定期對(duì)企業(yè)進(jìn)行安全檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的不安全問題及時(shí)(十二)參加新、改、擴(kuò)“三同時(shí)”項(xiàng)目的審查及驗(yàn)收工作。(十三)參與公司組織以及配合其他生產(chǎn)、安全部門開展的安全檢查、安3、安全生產(chǎn)文件、傳真及上級(jí)來電傳遞及時(shí)率達(dá)98%以上。4、安全生產(chǎn)資源提供及時(shí)率100%以上。5、部門辦公區(qū)域危險(xiǎn)源控制率100%。6、各類安全生產(chǎn)文件檔案、證書存檔完整率100%。7、全面監(jiān)督落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度。1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。2、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人,實(shí)行一票否決。3、對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。1、責(zé)任書雙方簽字后生效。期間,人員發(fā)生變動(dòng)的,由接替者繼續(xù)負(fù)責(zé),不再另簽責(zé)任書。副總經(jīng)理簽字:人力資源部安全目標(biāo)責(zé)任書一、人力資源部安全職責(zé)(一)對(duì)本部門的安全工作負(fù)責(zé)。(二)負(fù)責(zé)組織實(shí)施人事教育系統(tǒng)的安全工作。(三)負(fù)責(zé)人事教育部門安全管理規(guī)定制定、修訂,并組織實(shí)施。(四)按標(biāo)準(zhǔn)要求負(fù)責(zé)組織配備本單位安全生產(chǎn)管理人員和注冊(cè)安全工程(六)負(fù)責(zé)建立健全本單位安全考核機(jī)制并把安全工作業(yè)績作為考核干部(八)負(fù)責(zé)組織檢查企業(yè)勞動(dòng)用工、技能培訓(xùn)、定崗定員的安全管理。(十)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查企業(yè)依法繳納工傷保險(xiǎn)。參加生產(chǎn)事故調(diào)查,組織協(xié)(十一)負(fù)責(zé)公司依法合規(guī)、外包用工納入企業(yè)統(tǒng)一管理情況,監(jiān)督檢查(十二)參與公司組織以及配合其他生產(chǎn)、安全部門開展的安全檢查、安3、部門辦公區(qū)域危險(xiǎn)源控制率100%。4、新員工“三級(jí)”安全教育培訓(xùn)率100%。5、本公司職工持證上崗率100%。6、做好廠區(qū)人員檔案工作,對(duì)各項(xiàng)人員變動(dòng)及時(shí)入檔。1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。2、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人,實(shí)行一票否決。3、對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。1、責(zé)任書雙方簽字后生效。期間,人員發(fā)生變動(dòng)的,由接替者繼續(xù)負(fù)責(zé),質(zhì)檢部安全目標(biāo)責(zé)任書(二)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和規(guī)章,(三)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化IS09000體系認(rèn)證安全管理程標(biāo)準(zhǔn)程序運(yùn)行情(四)負(fù)責(zé)組織公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃的編制,并(五)協(xié)助認(rèn)證公司組織對(duì)公司企業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行驗(yàn)收、考核及上(六)組織開展風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)管理、職工安全教育、崗位技能培訓(xùn)。(八)經(jīng)常深部門調(diào)研安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的開展情況,掌握安全質(zhì)量標(biāo)(九)參與公司組織以及配合其他生產(chǎn)、安全部門開展的安全檢查、安全3、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)100%。4、部門辦公區(qū)域危險(xiǎn)源控制率100%。5、安全隱患整改率100%。1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。2、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人,實(shí)行一票否決。3、對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。1、責(zé)任書雙方簽字后生效。期間,人員發(fā)生變動(dòng)的,由接替者繼續(xù)負(fù)責(zé),不再另簽責(zé)任書。財(cái)務(wù)部安全目標(biāo)責(zé)任書一、財(cái)務(wù)部安全職責(zé)(一)對(duì)本部門的安全工作負(fù)責(zé)。(二)負(fù)責(zé)公司按規(guī)定提取安全費(fèi)用,設(shè)立安全費(fèi)用專帳,定期檢查安全(三)在編制基本建設(shè)和工程費(fèi)用計(jì)劃的同時(shí),編制安全技術(shù)措施費(fèi)用計(jì)劃,確保資金到位,監(jiān)督安全生產(chǎn)資金專款專用。(四)保證事故隱患治理費(fèi)用、安全教育費(fèi)用、應(yīng)急保障等安全費(fèi)用的資(五)負(fù)責(zé)審核各類安全生產(chǎn)投入費(fèi)用支出,并將其納入企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析內(nèi)容。(六)保證從業(yè)職工勞動(dòng)防護(hù)用品、和防暑降溫等安全生產(chǎn)費(fèi)用的投入。(七)保障依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。(八)參與公司組織以及配合其他生產(chǎn)、安全部門開展的安全檢查、安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練等安全工作。二、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任:1、自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,杜絕人身傷亡事故。2、保證安全生產(chǎn)費(fèi)用專款專用,對(duì)安全生產(chǎn)投入的3、積極參加各種安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動(dòng)。4、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)100%。5、部門辦公區(qū)域危險(xiǎn)源控制率100%。6、安全生產(chǎn)投入資金到位率100%。1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。2、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人,實(shí)行一票否決。3、對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。1、責(zé)任書雙方簽字后生效。期間,人員發(fā)生變動(dòng)的,由接替者繼續(xù)負(fù)責(zé),不再另簽責(zé)任書。2、責(zé)任書有效期為一年。設(shè)備能源部安全目標(biāo)責(zé)任書一.設(shè)備能源部安全職責(zé)(一)對(duì)本部門的安全工作負(fù)責(zé)。(二)堅(jiān)決貫徹國家《特種設(shè)備安全法》及上級(jí)部門關(guān)于設(shè)備設(shè)計(jì)、制造、登記、檢測、檢修、維護(hù)保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。(三)在制定或?qū)彾ㄓ嘘P(guān)設(shè)備制造、改造方案和編制設(shè)備檢修計(jì)劃時(shí),應(yīng)有相應(yīng)的安全措施內(nèi)容,對(duì)安全措施完成情況負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督。(四)在編制設(shè)備檢維修計(jì)劃同時(shí)、編制安全設(shè)施檢維修計(jì)劃,按計(jì)劃組(五)組織設(shè)備安全大檢查,對(duì)檢查出的有關(guān)問題,督促企業(yè)按計(jì)劃及時(shí)整改,按期實(shí)現(xiàn)安全技術(shù)措施計(jì)劃和安全隱患整改項(xiàng)目。(六)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查特種設(shè)備、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車的登記取證工作。(七)負(fù)責(zé)企業(yè)組織開展特種作業(yè)人員(如:氣焊工、電焊工、起重工、電工、鍋爐司爐、氣瓶充裝工、壓力容器操作、叉車吊裝操作等)安全技術(shù)培(八)負(fù)責(zé)設(shè)備事故、工程基建系統(tǒng)事故的調(diào)查處理,參加其他生產(chǎn)事故(九)負(fù)責(zé)落實(shí)工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)施工、驗(yàn)收中的安全措施,貫徹執(zhí)行“三同(十二)組織工程(基建)系統(tǒng)的安全大檢查,落實(shí)工程(基建)系統(tǒng)重大事(十四)參與公司組織以及配合其他生產(chǎn)、安全部門開展的安全檢查、安7、特殊工種持證上崗率達(dá)到100%,定期復(fù)培率達(dá)到100%。不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。2、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人,實(shí)行一票否決。3、對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。1、責(zé)任書雙方簽字后生效。期間,人員發(fā)生變動(dòng)的,由接替者繼續(xù)負(fù)責(zé),不再另簽責(zé)任書。2、責(zé)任書有效期為一年。環(huán)境保護(hù)部安全職責(zé)(一)對(duì)本部門的安全工作負(fù)責(zé)。(二)貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)部門有關(guān)環(huán)境保護(hù)工作的法令、政策和標(biāo)(三)負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)境保護(hù)方針、政策、規(guī)定和技術(shù)知識(shí)的宣傳教育,檢(四)制定“三廢”治理和噪聲防治等措施規(guī)則,并檢查執(zhí)行情況。(五)負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)境污染的監(jiān)測工作,并督促有關(guān)單位使環(huán)保各項(xiàng)指標(biāo)(七)建立并定期檢查環(huán)境、有害因素識(shí)別、評(píng)價(jià)及預(yù)防措施檔案,(八)編制本單位突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案,并演練。(九)進(jìn)行日常環(huán)保巡檢與檢查,監(jiān)督、檢查環(huán)保管理制度執(zhí)行落實(shí)情況,對(duì)違章行為進(jìn)行及時(shí)糾正與處理。(十)進(jìn)行(周、月、季、節(jié)假日等)多形式環(huán)保安全檢查,對(duì)查出的安全環(huán)保隱患責(zé)令其限期整改,并監(jiān)督整改落實(shí)情況。(十一)參與重大環(huán)境污染事故的救援和調(diào)查處理。(十二)落實(shí)環(huán)保安全監(jiān)測裝置、設(shè)施的定期維護(hù)保養(yǎng)和管理工作。(十三)參加新建、改建、擴(kuò)建及大修項(xiàng)目的安全設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收、試車投產(chǎn)工作,使其符合安全環(huán)保技術(shù)要求。(十四)參與公司組織以及配合其他生產(chǎn)、安全部門開展的安全檢查、安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練等安全工作。二、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任:1、自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,杜絕人身傷亡事故。2、環(huán)保設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)100%。。3、積極參加各種安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動(dòng)。4、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)100%。5、部門辦公區(qū)域危險(xiǎn)源控制率100%。1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。2、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人,實(shí)行一票否決。3、對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)安全保衛(wèi)部安全目標(biāo)責(zé)任書(一)對(duì)本部門的安全工作負(fù)責(zé)。立健全本部門的安全職責(zé)、組織制定企業(yè)安(三)做好員工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)考核,特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培(四)組織制定、本單位安全生產(chǎn)管理制度、安全措施計(jì)劃、安全操作規(guī)(五)組織安全大檢查,執(zhí)行事故隱患整改制度,協(xié)助和督促有關(guān)部門對(duì)(六)參加新建、改建、擴(kuò)建的“三同時(shí)”監(jiān)督,使其符合安全衛(wèi)生技術(shù)(七)負(fù)責(zé)八大作業(yè)的監(jiān)督檢查及審批工作。(八)負(fù)責(zé)滅火器材的定期檢測及維護(hù)保養(yǎng)工作。(九)監(jiān)督設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重機(jī)械及廠(場)內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車輛的安全監(jiān)督管理工作。(十二)參與事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定。(十三)按照國家有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)制定、驗(yàn)收職工勞動(dòng)防護(hù)用品(特種勞動(dòng)防護(hù)用品必須具有“三證”和“一標(biāo)志”),在使用前對(duì)其防護(hù)功能。(十四)進(jìn)行必要的檢查。制定防暑降溫飲料的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并督促檢查生(十五)搞好企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)工作,不斷改善勞動(dòng)條件。(十六)負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)各生產(chǎn)車間的安全工作進(jìn)行考核評(píng)比,對(duì)在安全生產(chǎn)(十七)檢查督促各生產(chǎn)車間安全技術(shù)裝備的維護(hù)保養(yǎng)管理工作。(十八)建立健全安全管理網(wǎng),加強(qiáng)生產(chǎn)部門安全管理工作,加強(qiáng)安全基(十九)負(fù)責(zé)安全保證基金的管理,提出安保基金的使用計(jì)劃,對(duì)計(jì)劃的(二十)健全安全保衛(wèi)制度,負(fù)責(zé)進(jìn)公司人員的證件檢查、臨時(shí)入公司人(二十一)認(rèn)真做好信息采集與上報(bào)工作,嚴(yán)防國內(nèi)外敵對(duì)勢力、非法宗(二十二)組織開展對(duì)公司員工進(jìn)行法制、安全、治安方面的宣傳教育,(二十三)組織公司安全保衛(wèi)設(shè)施大檢查,執(zhí)行事故隱患整改制度,協(xié)助(二十四)統(tǒng)一部署和組織實(shí)施公司的安全防范工作,制定公司各項(xiàng)安全(二十六)負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)有毒有害物品的管理和審批。9、新員工“三級(jí)”安全教育培訓(xùn)率100%。10、安全標(biāo)準(zhǔn)化宣傳教育普及率100%。全事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)副總經(jīng)理簽字:安全生產(chǎn)管理人員目標(biāo)責(zé)任書一、安全生產(chǎn)管理人員職責(zé)(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級(jí)的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和制度。在經(jīng)理和安委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本單位的安全管理、監(jiān)督工作。(2)負(fù)責(zé)組織制定、修訂本單位安全、消防、環(huán)保、衛(wèi)生管理制度、應(yīng)急(3)參與新建、改建、擴(kuò)建工程的“三同時(shí)”審查和監(jiān)督工作。(4)負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)大檢查,督促解決有關(guān)安全方面存在的問違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象、遇有危及安全生(5)會(huì)同有關(guān)部門,對(duì)職工進(jìn)行安全知識(shí)教育和培訓(xùn),組織新入廠工人的(7)會(huì)同有關(guān)部門搞好企業(yè)職工安全衛(wèi)生、職業(yè)健康和勞動(dòng)保(8)建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò),指導(dǎo)基層安全工作4、積極參加安全消防知識(shí)的培訓(xùn)和公司召開的安全工作會(huì)議,落實(shí)隱患整5、應(yīng)保證所在部門安全設(shè)施完好、消防器材齊全有效。6、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)100%。7、按計(jì)劃參加班組活動(dòng)率達(dá)100%。8、日常巡護(hù)、安全檢查有效率100%。9、安全教育培訓(xùn)計(jì)劃完成率100%。1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。2、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人,實(shí)行一票否決。3、對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。1、責(zé)任書雙方簽字后生效。期間,人員發(fā)生變動(dòng)的,由接替者繼續(xù)負(fù)責(zé),不再另簽責(zé)任書。2、責(zé)任書有效期為一年。副總經(jīng)理簽字:車間主任安全目標(biāo)責(zé)任書(一)車間主任是本車間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。(二)車間主任嚴(yán)禁違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)等違法行為,按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,車間主任作為車間的主要責(zé)任人,對(duì)本車間的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé),負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。(三)保證國家、企業(yè)以及上級(jí)主管部門安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、指令和有關(guān)規(guī)章制度在本車間的貫徹與執(zhí)行。并把安全、消防、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生工作列入車間議事日程,做到“五同時(shí)”。(三)嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度、如:安全防火作業(yè)制度、消防安全管理制度、環(huán)保安全管理制度、設(shè)備能源安全管理制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度、勞保用品管理制度、安全隱患整改制度、職工安全培訓(xùn)制度、安全技術(shù)措施計(jì)劃等,使車間安全規(guī)章制度體系達(dá)到安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、安全管理標(biāo)準(zhǔn)和安全工作標(biāo)準(zhǔn),保證安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作在車間的推行、貫徹與實(shí)施。按照公司安排組織本車間職工進(jìn)行廠級(jí)安全培訓(xùn)教育以及應(yīng)急救援預(yù)案的演練工作。(四)組織對(duì)新職工進(jìn)行車間安全教育和班組安全教育,對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識(shí)和安全技術(shù)教育、定期組織考核,組織班組安全日活動(dòng),提高所管轄職工的安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí),熟知各個(gè)崗位作業(yè)的職業(yè)危害因素,增強(qiáng)其自我防范與保護(hù)意識(shí),并及時(shí)汲取工人提出的正確(五)組織全車間職工定期進(jìn)行安全檢查,保證生產(chǎn)設(shè)備(尤其是:特種設(shè)備)、安全附件、安全設(shè)施、安全裝置、消防設(shè)施與器材、應(yīng)急防(六)每周定期組織一次車間內(nèi)部安全檢查,并將檢查結(jié)果作為車間隱患的整改情況進(jìn)行回執(zhí)(回執(zhí)單),交由安保部進(jìn)行存檔。(七)在嚴(yán)格執(zhí)行公司安全獎(jiǎng)懲制度的基礎(chǔ)上,制定車間內(nèi)部安全生(八)堅(jiān)持“四不放過”原則,當(dāng)本車間發(fā)生的生產(chǎn)安全事故時(shí),第副總經(jīng)理審核、總經(jīng)理(法人)批準(zhǔn)后執(zhí)行。(九)組織本車間安全管理網(wǎng),配備合格的車間安全管理人員,全力(十)建立健全車間干部“管生產(chǎn)必須管安全”的值班管理制度。病均為零,輕傷事故率控制在2~3%.(備注:輕傷事故率=(全年輕傷人數(shù)/實(shí)際總工時(shí))×10)。完成率達(dá)到100%,重大事故隱患整改率達(dá)100%,整改不了的,必須采取有4、加強(qiáng)職工安全教育,職工安全教育合格率達(dá)100%;需持證上崗人員的持證上崗率為100%。車間各類安全設(shè)施完好率100%。4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。1、根據(jù)公司統(tǒng)一安排,各車間主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)其車間主管副總經(jīng)理,承擔(dān)上述安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任,并簽訂本責(zé)任書。2、責(zé)任書雙方簽字后生效。期間,人員發(fā)生變動(dòng)的,由接替者繼續(xù)負(fù)責(zé),3、責(zé)任書有效期為一年。車間主任安全目標(biāo)責(zé)任書(二)車間主任是本車間安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。(二)車間主任嚴(yán)禁違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)等違法行為,按照“誰(三)保證國家、企業(yè)以及上級(jí)主管部門安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、指令(四)組織對(duì)新職工進(jìn)行車間安全教育和班組安全教育,對(duì)職工進(jìn)行(五)組織全車間職工定期進(jìn)行安全檢查,保證生產(chǎn)設(shè)備(尤其是:特種設(shè)備)、安全附件、安全設(shè)施、安全裝置、消防設(shè)施與器材、應(yīng)急防(六)每周定期組織一次車間內(nèi)部安全檢查,并將檢查結(jié)果作為車間隱患的整改情況進(jìn)行回執(zhí)(回執(zhí)單),交由安保部進(jìn)行存檔。(七)在嚴(yán)格執(zhí)行公司安全獎(jiǎng)懲制度的基礎(chǔ)上,制定車間內(nèi)部安全生(八)堅(jiān)持“四不放過”原則,當(dāng)本車間發(fā)生的生產(chǎn)安全事故時(shí),第副總經(jīng)理審核、總經(jīng)理(法人)批準(zhǔn)后執(zhí)行。(九)組織本車間安全管理網(wǎng),配備合格的車間安全管理人員,全力(十)建立健全車間干部“管生產(chǎn)必須管安全”的值班管理制度。病均為零,輕傷事故率控制在2~3%.(備注:輕傷事故率=(全年輕傷人數(shù)/實(shí)際總工時(shí))×10)。完成率達(dá)到100%,重大事故隱患整改率達(dá)100%,整改不了的,必須采取有4、加強(qiáng)職工安全教育,職工安全教育合格率達(dá)100%;需持證上崗人員的持證上崗率為100%。5、新職工三級(jí)安全教育培訓(xùn)率100%。6、杜絕重大及以上火災(zāi)事故、爆炸事故、中毒事故和環(huán)境污染事故。車間各類安全設(shè)施完好率100%。1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。2、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人,實(shí)行一票否決。3、對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。1、根據(jù)公司統(tǒng)一安排,各車間主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)其車間主管副總經(jīng)理,承擔(dān)上述安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任,并簽訂本責(zé)任書。2、責(zé)任書雙方簽字后生效。期間,人員發(fā)生變動(dòng)的,由接替者繼續(xù)負(fù)責(zé),車間副主任安全目標(biāo)責(zé)任書(一)車間副主任是本車間分管業(yè)務(wù)安全工作的第一責(zé)任人。(二)車間副主任嚴(yán)禁違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)等違法行為,按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,車間副主任作為分管業(yè)務(wù)的安全工作主要責(zé)任人,對(duì)本車間的分管業(yè)務(wù)的安全工作全面負(fù)責(zé),負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)(三)協(xié)助車間主任保證國家、企業(yè)以及上級(jí)主管部門安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、指令和有關(guān)規(guī)章制度在本車間的貫徹與執(zhí)行。并把安全、消防、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生工作列入車間議事日程,做到“五同時(shí)”。(三)嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度、如:安全防火作業(yè)(四)協(xié)助車間主任組織對(duì)新職工進(jìn)行車間安全教育和班組安全(五)協(xié)助車間主任組織全車間職工定期進(jìn)行安全檢查,保證生產(chǎn)設(shè)備(尤其是:特種設(shè)備)、安全附件、安全設(shè)施、安全裝置、消(六)每周協(xié)助車間主任定期組織一次車間內(nèi)部安全檢查,并將檢查結(jié)果作為車間安全例會(huì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容記錄在冊(cè),落實(shí)隱患整改。對(duì)公司安全檢查組下達(dá)的安全隱患整改通知書進(jìn)行嚴(yán)格落實(shí),親自督導(dǎo),不得推諉,并將安全隱患的整改情況進(jìn)行回執(zhí)(回執(zhí)單),交由安保部進(jìn)行存檔。(七)在嚴(yán)格執(zhí)行公司安全獎(jiǎng)懲制度的基礎(chǔ)上,協(xié)助車間主任制定車間內(nèi)部安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度,以崗位責(zé)任制為基礎(chǔ),以安全生產(chǎn)為核心,對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律、廠規(guī)廠紀(jì)、違章作業(yè)的職工進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)與經(jīng)濟(jì)處罰。組織各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng),總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),表彰先進(jìn)班組和個(gè)人。(八)堅(jiān)持“四不放過”原則,當(dāng)本車間發(fā)生的生產(chǎn)安全事故時(shí),協(xié)助車間主任第一時(shí)間及時(shí)、如實(shí)上報(bào)本公司主要負(fù)責(zé)人或值班領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)禁謊報(bào)、瞞報(bào)以及拖延不報(bào),并在事故現(xiàn)場進(jìn)行應(yīng)急救援,全力組織搶救,減少人員傷亡及財(cái)產(chǎn)損失,注意保護(hù)事故現(xiàn)場。查清事故原因、制定落實(shí)安全防范措施、明確事故責(zé)任人、并對(duì)事故的責(zé)任者提出處理意見,由安保部審閱、生產(chǎn)副總經(jīng)理審核、總經(jīng)理(法人)批(九)協(xié)助車間主任建立本車間安全管理網(wǎng),配備合格的車間安全管理人員,全力支持車間安全員工作,充分發(fā)揮班組安全員的作用。病均為零,輕傷事故率控制在2~3%.(備注:輕傷事故率=(全年輕傷人數(shù)/實(shí)際總工時(shí))×10)。完成率達(dá)到100%,重大事故隱患整改率達(dá)100%,整改不了的,必須采取有4、加強(qiáng)職工安全教育,職工安全教育合格率達(dá)100%;需持證上崗人員的持證上崗率為100%。5、新職工三級(jí)安全教育培訓(xùn)率100%。全事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。1、根據(jù)公司統(tǒng)一安排,各車間主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)其車間主管副總經(jīng)理,承擔(dān)上述安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任,并簽訂本責(zé)任書。2、責(zé)任書雙方簽字后生效。期間,人員發(fā)生變動(dòng)的,由接替者繼續(xù)負(fù)責(zé),車間副主任安全目標(biāo)責(zé)任書(一)車間副主任是本車間分管業(yè)務(wù)安全工作的第一責(zé)任人。(二)車間副主任嚴(yán)禁違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)等違法行為,按(三)協(xié)助車間主任保證國家、企業(yè)以及上級(jí)主管部門安全生產(chǎn)(三)嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度、如:安全防火作業(yè)(四)協(xié)助車間主任組織對(duì)新職工進(jìn)行車間安全教育和班組安全教育,對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識(shí)和安全技術(shù)教育、定期組織考核,組織班組安全日活動(dòng),提高所管轄職工的安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí),熟知各個(gè)崗位作業(yè)的職業(yè)危害因素,增強(qiáng)其自我防范與保護(hù)意識(shí),并及時(shí)汲取工人提出的正確意見。(五)協(xié)助車間主任組織全車間職工定期進(jìn)行安全檢查,保證生產(chǎn)設(shè)備(尤其是:特種設(shè)備)、安全附件、安全設(shè)施、安全裝置、消防設(shè)施與器材、應(yīng)急防護(hù)與救援器材以及聯(lián)鎖控制系統(tǒng)等處于完好狀態(tài)。嚴(yán)禁破壞與挪用,并教育職工加強(qiáng)維護(hù),正確使用。(六)每周協(xié)助車間主任定期組織一次車間內(nèi)部安全檢查,并將檢查結(jié)果作為車間安全例會(huì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容記錄在冊(cè),落實(shí)隱患整改。對(duì)公司安全檢查組下達(dá)的安全隱患整改通知書進(jìn)行嚴(yán)格落實(shí),親自督導(dǎo),不得推諉,并將安全隱患的整改情況進(jìn)行回執(zhí)(回執(zhí)單),交由安保部進(jìn)行存檔。(七)在嚴(yán)格執(zhí)行公司安全獎(jiǎng)懲制度的基礎(chǔ)上,協(xié)助車間主任制定車間內(nèi)部安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度,以崗位責(zé)任制為基礎(chǔ),以安全生產(chǎn)為核心,對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律、廠規(guī)廠紀(jì)、違章作業(yè)的職工進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)與經(jīng)濟(jì)處罰。組織各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng),總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),表彰先進(jìn)班組和個(gè)人。(八)堅(jiān)持“四不放過”原則,當(dāng)本車間發(fā)生的生產(chǎn)安全事故時(shí),協(xié)助車間主任第一時(shí)間及時(shí)、如實(shí)上報(bào)本公司主要負(fù)責(zé)人或值班領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)禁謊報(bào)、瞞報(bào)以及拖延不報(bào),并在事故現(xiàn)場進(jìn)行應(yīng)急救援,全力組織搶救,減少人員傷亡及財(cái)產(chǎn)損失,注意保護(hù)事故現(xiàn)場。查清事故原因、制定落實(shí)安全防范措施、明確事故責(zé)任人、并對(duì)事故的責(zé)任者提出處理意見,由安保部審閱、生產(chǎn)副總經(jīng)理審核、總經(jīng)理(法人)批(九)協(xié)助車間主任建立本車間安全管理網(wǎng),配備合格的車間安全管理人員,全力支持車間安全員工作,充分發(fā)揮班組安全員的作用。病均為零,輕傷事故率控制在2~3%.(備注:輕傷事故率=(全年輕傷人數(shù)/實(shí)際總工時(shí))×10)。4、加強(qiáng)職工安全教育,職工安全教育合格率達(dá)100%;需持證上崗人員的持證上崗率為100%。5、新職工三級(jí)安全教育培訓(xùn)率100%。6、杜絕重大及以上火災(zāi)事故、爆炸事故、中毒事故和環(huán)境污染事故。車間各類安全設(shè)施完好率100%。1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。2、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人,實(shí)行一票否決。3、對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。1、根據(jù)公司統(tǒng)一安排,各車間主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)其車間主管副總經(jīng)理,承擔(dān)上述安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任,并簽訂本責(zé)任書。2、責(zé)任書雙方簽字后生效。期間,人員發(fā)生變動(dòng)的,由接替者繼續(xù)負(fù)責(zé),不再另簽責(zé)任書。3、責(zé)任書有效期為一年。車間副主任安全目標(biāo)責(zé)任書(一)車間副主任是本車間分管業(yè)務(wù)安全工作的第一責(zé)任人。(二)車間副主任嚴(yán)禁違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)等違法行為,按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,車間副主任作為分管業(yè)務(wù)的安全工作主要責(zé)任人,對(duì)本車間的分管業(yè)務(wù)的安全工作全面負(fù)責(zé),負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)(三)協(xié)助車間主任保證國家、企業(yè)以及上級(jí)主管部門安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、指令和有關(guān)規(guī)章制度在本車間的貫徹與執(zhí)行。并把安全、消防、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生工作列入車間議事日程,做到“五同時(shí)”。(三)嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度、如:安全防火作業(yè)(四)協(xié)助車間主任組織對(duì)新職工進(jìn)行車間安全教育和班組安全(五)協(xié)助車間主任組織全車間職工定期進(jìn)行安全檢查,保證生產(chǎn)設(shè)備(尤其是:特種設(shè)備)、安全附件、安全設(shè)施、安全裝置、消(六)每周協(xié)助車間主任定期組織一次車間內(nèi)部安全檢查,并將檢查結(jié)果作為車間安全例會(huì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容記錄在冊(cè),落實(shí)隱患整改。對(duì)公司安全檢查組下達(dá)的安全隱患整改通知書進(jìn)行嚴(yán)格落實(shí),親自督導(dǎo),不得推諉,并將安全隱患的整改情況進(jìn)行回執(zhí)(回執(zhí)單),交由安保部進(jìn)行存檔。(七)在嚴(yán)格執(zhí)行公司安全獎(jiǎng)懲制度的基礎(chǔ)上,協(xié)助車間主任制定車間內(nèi)部安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度,以崗位責(zé)任制為基礎(chǔ),以安全生產(chǎn)為核心,對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律、廠規(guī)廠紀(jì)、違章作業(yè)的職工進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)與經(jīng)濟(jì)處罰。組織各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng),總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),表彰先進(jìn)班組和個(gè)人。(八)堅(jiān)持“四不放過”原則,當(dāng)本車間發(fā)生的生產(chǎn)安全事故時(shí),協(xié)助車間主任第一時(shí)間及時(shí)、如實(shí)上報(bào)本公司主要負(fù)責(zé)人或值班領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)禁謊報(bào)、瞞報(bào)以及拖延不報(bào),并在事故現(xiàn)場進(jìn)行應(yīng)急救援,全力組織搶救,減少人員傷亡及財(cái)產(chǎn)損失,注意保護(hù)事故現(xiàn)場。查清事故原因、制定落實(shí)安全防范措施、明確事故責(zé)任人、并對(duì)事故的責(zé)任者提出處理意見,由安保部審閱、生產(chǎn)副總經(jīng)理審核、總經(jīng)理(法人)批(九)協(xié)助車間主任建立本車間安全管理網(wǎng),配備合格的車間安全管理人員,全力支持車間安全員工作,充分發(fā)揮班組安全員的作用。病均為零,輕傷事故率控制在2~3%.(備注:輕傷事故率=(全年輕傷人數(shù)/實(shí)際總工時(shí))×10)。完成率達(dá)到100%,重大事故隱患整改率達(dá)100%,整改不了的,必須采取有4、加強(qiáng)職工安全教育,職工安全教育合格率達(dá)100%;需持證上崗人員的持證上崗率為100%。5、新職工三級(jí)安全教育培訓(xùn)率100%。全事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。1、根據(jù)公司統(tǒng)一安排,各車間主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)其車間主管副總經(jīng)理,承擔(dān)上述安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任,并簽訂本責(zé)任書。2、責(zé)任書雙方簽字后生效。期間,人員發(fā)生變動(dòng)的,由接替者繼續(xù)負(fù)責(zé),不再另簽責(zé)任書。班組長安全目標(biāo)責(zé)任書(1)貫徹執(zhí)行本公司對(duì)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)定和要求。(2)督促本班組的工人遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,教育(3)組織班組級(jí)安全教育,使班組成員熟知本崗位安全操作規(guī)程及各類突(4)組織參加安全日活動(dòng),認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,堅(jiān)持班前講安全、班中特種設(shè)備)、安全附件、監(jiān)視和測量設(shè)備以及安全設(shè)施的巡回檢查及維護(hù)(6)帶頭嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,切實(shí)做到不違章指揮,并有權(quán)制止一切違章(7)負(fù)責(zé)組織安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)組織力量加以處理,并報(bào)告(8)堅(jiān)持每天深入現(xiàn)場檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,制止違章作業(yè),對(duì)緊急情況(9)發(fā)生事故立即報(bào)告,并組織搶救,保護(hù)好現(xiàn)場,做好詳細(xì)記錄,參加(10)做好安全消防措施,設(shè)備的檢查維護(hù)工作,使其經(jīng)常保持完好和正為零,輕傷事故率控制在2%以下。(備注:輕傷事故率=(全年輕傷人數(shù)/實(shí)際總工時(shí))×10)8、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)100%。9、按計(jì)劃參加班組活動(dòng)率達(dá)100%。11、嚴(yán)格執(zhí)行安全崗位操作規(guī)程率100%。不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。2、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人,實(shí)行一票否決。3、對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。1、責(zé)任書雙方簽字后生效。期間,人員發(fā)生變動(dòng)的,由接替者繼續(xù)負(fù)責(zé),不再另簽責(zé)任書。2、責(zé)任書有效期為一年。班組長安全目標(biāo)責(zé)任書(1)貫徹執(zhí)行本公司對(duì)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)定和要求。(2)督促本班組的工人遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,教育(3)組織班組級(jí)安全教育,使班組成員熟知本崗位安全操作規(guī)程及各類突(4)組織參加安全日活動(dòng),認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,堅(jiān)持班前講安全、班中特種設(shè)備)、安全附件、監(jiān)視和測量設(shè)備以及安全設(shè)施的巡回檢查及維護(hù)(6)帶頭嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,切實(shí)做到不違章指揮,并有權(quán)制止一切違章(8)堅(jiān)持每天深入現(xiàn)場檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,制止違章(9)發(fā)生事故立即報(bào)告,并組織搶救,保護(hù)好現(xiàn)場,做(10)做好安全消防措施,設(shè)備的檢查維護(hù)工作,使其經(jīng)常保持完好和正為零,輕傷事故率控制在2%以下。(備注:輕傷事故率=(全年輕傷人數(shù)/8、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)100%。9、按計(jì)劃參加班組活動(dòng)率達(dá)100%。10、勞保用品正確配戴率達(dá)100%。11、嚴(yán)格執(zhí)行安全崗位操作規(guī)程率100%。1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。2、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人,實(shí)行一票否決。3、對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。1、責(zé)任書雙方簽字后生效。期間,人員發(fā)生變動(dòng)的,由接替者繼續(xù)負(fù)責(zé),不再另簽責(zé)任書。2、責(zé)任書有效期為一年。班組長安全目標(biāo)責(zé)任書(1)貫徹執(zhí)行本公司對(duì)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)定和要求。(2)督促本班組的工人遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,教育(3)組織班組級(jí)安全教育,使班組成員熟知本崗位安全操作規(guī)程及各類突(4)組織參加安全日活動(dòng),認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,堅(jiān)持班前講安全、班中特種設(shè)備)、安全附件、監(jiān)視和測量設(shè)備以及安全設(shè)施的巡回檢查及維護(hù)(6)帶頭嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,切實(shí)做到不違章指揮,并有權(quán)制止一切違章(7)負(fù)責(zé)組織安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)組織(9)發(fā)生事故立即報(bào)告,并組織搶救,保護(hù)好現(xiàn)場,做(10)做好安全消防措施,設(shè)備的檢查維護(hù)工作,使其經(jīng)常保持完好和正實(shí)際總工時(shí))×10)8、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)100%。9、按計(jì)劃參加班組活動(dòng)率達(dá)100%。全事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)污水處理站安全目標(biāo)責(zé)任書1.1貫徹執(zhí)行國家環(huán)境保護(hù)法令、法規(guī)、全面落1.4定期組織研究公司的環(huán)境狀況,并檢查、總結(jié)、評(píng)比各1.5定期向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和提出環(huán)境情況及防治污染所采取的措施和2.1督促檢查公司各生產(chǎn)部門嚴(yán)格執(zhí)行國家環(huán)保方面的方針、政策、法規(guī)2.2按環(huán)保監(jiān)督管理部門的要求結(jié)合本公司的實(shí)際情況制定出符合本公司2.3擬定各項(xiàng)環(huán)保規(guī)定,按照GB12356-2008污水綜合排放標(biāo)準(zhǔn),制定出2.6參加新建、擴(kuò)建、改建的大型工程項(xiàng)目的環(huán)境評(píng)價(jià)及評(píng)審工作,貫徹2.7組織調(diào)查環(huán)境污染事故,貫徹執(zhí)行“四不放過”原則,負(fù)責(zé)追究污染2.10做好環(huán)境保護(hù)的培訓(xùn)和環(huán)境保護(hù)技術(shù)的交流,推廣先進(jìn)的環(huán)境管理經(jīng)3.1掌握公司環(huán)境狀況,及時(shí)掌握和了解新的污染源,提出治理污染的措病均為零,輕傷事故率控制在2~3%.(備注:輕傷事故率=(全年輕傷人數(shù)/實(shí)際總工時(shí))×10)。完成率達(dá)到100%,重大事故隱患整改率達(dá)100%,整改不了的,必須采取有4、加強(qiáng)職工安全教育,職工安全教育合格率達(dá)100%;需持證上崗人員的持證上崗率為100%。5、新職工三級(jí)安全教育培訓(xùn)率100%。1凡在環(huán)保工作中做出顯著成績和貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人符合下列條件之一1.1積極治理“三廢”,綜合利用資源作出突出成績者。2符合下列情況之一者,安全環(huán)保部將針對(duì)污染事故危害程度,上報(bào)主管經(jīng)理批復(fù),做出相應(yīng)處罰:2.1在環(huán)保監(jiān)測人員執(zhí)行任務(wù)時(shí),采用刁難、推諉等不正當(dāng)手段者。2.2對(duì)于設(shè)置監(jiān)測點(diǎn),取樣設(shè)施任意移動(dòng)及損壞者。2.3不認(rèn)真執(zhí)行“三同時(shí)”原則及購買不合格環(huán)保規(guī)定的技術(shù)、設(shè)備者。2.4設(shè)施“帶病運(yùn)行”造成安全及污染事故,給公司帶來經(jīng)濟(jì)損失者。2.5環(huán)保設(shè)施操作者不按規(guī)定進(jìn)行操作的;2.6擅自拆除或閑置環(huán)保設(shè)施的;2.7環(huán)保設(shè)施停運(yùn)造成污染和危害,未報(bào)安全環(huán)保部門的;員工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、員工安全生產(chǎn)目標(biāo)及責(zé)任1、嚴(yán)格遵守國家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及公司的規(guī)章制度和作業(yè)現(xiàn)場、辦公場所等各項(xiàng)安全規(guī)定。2、自覺學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí),掌握本職工作中所需的安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全生產(chǎn)意識(shí)及技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處置能力。12、有權(quán)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場的作業(yè)條件、作業(yè)程序和作業(yè)方式存在安全問題提出14、當(dāng)發(fā)生工傷事故時(shí),應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場,立即向班(組)長和現(xiàn)場安全監(jiān)督15、發(fā)生安全事故隱患時(shí),應(yīng)立即向班(組)長和安全監(jiān)督管理人員匯報(bào)。二、獎(jiǎng)懲1、職工個(gè)人在一年內(nèi)未發(fā)生責(zé)任性安全事故的,作為年度先進(jìn)個(gè)人評(píng)比及發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)工資的重要依據(jù)。2、凡因職工責(zé)任而造成本人或他人工傷事故的,按照《安全生產(chǎn)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定處罰;取消年度先進(jìn)個(gè)人評(píng)比資格,扣發(fā)當(dāng)月部分獎(jiǎng)金并取消年度部分獎(jiǎng)金的評(píng)比資格。3、凡非因公發(fā)生的一切安全事故責(zé)任由個(gè)人負(fù)責(zé)總經(jīng)理(安委會(huì)主任)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表副總經(jīng)理(安委會(huì)副主任)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表生產(chǎn)部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表采購部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表人事部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表倉儲(chǔ)部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表工程部安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表其他職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表專職安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表員工安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表總經(jīng)理(安委會(huì)主任)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表序號(hào)考核項(xiàng)目1建立安全生產(chǎn)保證體系,責(zé)任制分15分210分34落實(shí)安全投入和教育培訓(xùn)15分5組織制定并實(shí)施本單位的6的扣10分15分100分副總經(jīng)理(安委會(huì)副主任)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表考核項(xiàng)目1組織編制公司安全生產(chǎn)15分2形勢,對(duì)重大安全生產(chǎn)問題及時(shí)做出決策加以10分3編制和演練的領(lǐng)導(dǎo)工作415分5組織對(duì)各單位安全生產(chǎn)15分6組織安全生產(chǎn)大檢查,改15分100分考核項(xiàng)目115分210分3加強(qiáng)分管部門安全教育護(hù)能力4故應(yīng)急救援預(yù)案演練,并及時(shí)調(diào)整和修訂應(yīng)急5育和班組安全會(huì)議15分100分152導(dǎo)公司各廠安全部門的工作,定期聽取匯報(bào),及時(shí)研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問查責(zé)任。53織實(shí)施。54安全生產(chǎn)上存在的問題和事故隱患未組織各種安全檢查并落實(shí)整改每項(xiàng)次扣0.5分。55額提取和??顚S?。未按規(guī)定要求及時(shí)提取使用安全費(fèi)用56產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),組織安全教育、安全技術(shù)培訓(xùn)和應(yīng)急預(yù)案演練工作。未定期召開安全全生產(chǎn)工作會(huì)議每月次扣1分。未組織開展安全生產(chǎn)競賽、安全教育、安全技術(shù)培訓(xùn)和應(yīng)急預(yù)案演練工作。每項(xiàng)次扣1分。7督促指導(dǎo)責(zé)任單位新員工、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)教育及從業(yè)資格的培訓(xùn)取證等工作,確術(shù)教育及從業(yè)資格的培訓(xùn)取證等工作保證持證上崗每項(xiàng)次扣1分。8負(fù)責(zé)組織制定重大事故隱患整改方案、安全措未組織制定重大事故隱患整改方案、安方案的規(guī)劃和設(shè)計(jì)工作。每項(xiàng)次扣19按照發(fā)生事故“實(shí)事求是、尊重科學(xué)”和“四止事態(tài)擴(kuò)大,并及時(shí)向上級(jí)安全管理部門報(bào)告范措施和處理意見,采取防范措施??刍A(chǔ)管理工作沿著安全標(biāo)準(zhǔn)化程序走、標(biāo)準(zhǔn)做,未積極推進(jìn)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作扣2分。5負(fù)責(zé)組織各職能部門編制、修訂事故應(yīng)急救援予的職責(zé),并定期組織進(jìn)行預(yù)案演練和評(píng)審。守安全生產(chǎn)規(guī)章制度情況進(jìn)行監(jiān)督檢5保質(zhì)保量按時(shí)完成公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組下達(dá)的5100分序號(hào)

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